TECH MAHINDRA VIỆT NAM ★ 3.0

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

174

Phỏng vấn

Mã số thuế

Phỏng vấn tại TECH MAHINDRA VIỆT NAM

Bạn đã nhận đề nghị?

Lĩnh vực

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, loại offer.

Tìm thấy 4 cuộc phỏng vấn

Phỏng vấn việc làm hàng đầu tại TECH MAHINDRA VIỆT NAM

09/05/2023

Phỏng vấn Sales leader/Trưởng nhóm kinh doanh

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh

Đã nhận Offer

Trải nghiệm: Tích cực

Độ khó phỏng vấn: Trung Bình

Quy trình phỏng vấn

Cuộc phỏng vấn diễn ra đúng giờ, đặt các câu hỏi từ cơ bản đến khái niệm nâng cao về SQL, ETL và Kho dữ liệu. Cuối cùng, tôi đã trả lời rõ ràng các câu hỏi của mình về kỳ vọng công việc, tính chất công việc và cơ cấu nhóm. Sau khi tôi được phép phỏng vấn khách hàng. Vòng nhân sự cũng rất chuyên nghiệp, cung cấp cho tôi thông tin chi tiết về một số chính sách. Đáp ứng mong đợi của tôi về mặt bồi thường

Câu hỏi phỏng vấn

Chuẩn hóa DB, lập chỉ mục và phân vùng, khái niệm ETL và khái niệm lưu trữ dữ liệu như SCD, truy vấn nhiều bảng thực tế, v.v.

Phỏng vấn này có hữu ích không?

17/04/2023

Phỏng vấn Sales leader/Trưởng nhóm kinh doanh

Ứng viên ẩn danh - Hà Nội

Không được Offer

Trải nghiệm: Bình thường

Độ khó phỏng vấn: Trung Bình

Quy trình phỏng vấn

Có 2 vòng kỹ thuật và 1 vòng quản lý và vòng cuối cùng là nhân sự. Câu hỏi về Core java, spring, REST, Microservices. Mẫu thiết kế cho microservices, lợi ích của microservices, SOLID, OOPs, Hibernate

Câu hỏi phỏng vấn

Câu hỏi về Core java, spring, REST, Microservices. Mẫu thiết kế cho microservices, lợi ích của microservices, SOLID, OOPs, Hibernate

Phỏng vấn này có hữu ích không?

05/04/2023

Phỏng vấn Sales leader/Trưởng nhóm kinh doanh

Ứng viên ẩn danh - Hà Nội

Không được Offer

Trải nghiệm: Tiêu cực

Độ khó phỏng vấn: Trung Bình

Quy trình phỏng vấn

Ngày phỏng vấn: 04/04/2023 ECTC: 25 LPA Cố định Ưu đãi trong tay: 21 Cố định, 2 biến, 2 thưởng Đăng ngày 04/05/2023 ------------------ -------------------------------------------------- - Tôi tham gia cuộc phỏng vấn đúng giờ và bộ phận nhân sự cho phép tôi vào. Người phỏng vấn tham gia muộn 10 phút và có rất nhiều tiếng ồn xung quanh. HR chụp ảnh màn hình bằng thẻ Aadhar và rời cuộc họp. Người phỏng vấn bắt đầu bằng những câu hỏi: 1) Bạn đã từng làm trưởng nhóm công nghệ trước đây chưa? Trả lời: Không, nhưng tôi đã hướng dẫn Jr trong nhóm của mình. 2) Tôi có thể thấy bạn đã chuyển việc trong 1-1 năm Trả lời: có lý do chuyển việc và không phải trong 1-1 năm tôi đã chuyển việc, trung bình tôi đã làm việc 1,6 năm ở mọi công ty. (đây là lần chuyển đổi thứ 5 của tôi) 3) Bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm? Trả lời: 7. 5 năm 4) Vậy là bạn biết tất cả về Java, đó là lý do tại sao bạn lại hỏi nhiều như vậy (CTC dự kiến)? Vậy hãy cho tôi biết Sự phản ánh trong Java là gì? Trả lời: Tôi đã giải thích phản ánh 5) Sau đó người phỏng vấn yêu cầu viết mã để giải thích phản ánh và anh ấy nói thêm nếu bạn chưa biết thì bạn vẫn hỏi CTC nhiều thế này? Tôi không thích hành vi của anh ấy, vì vậy tôi đã nói với anh ấy rằng tôi không quan tâm nếu bạn tiếp tục CTC (Gói) mà tôi mong đợi. Anh ta bắt đầu biện minh rằng bạn đang có ít kinh nghiệm hơn và yêu cầu của bạn quá nhiều nên bạn nên biết mọi thứ. Tôi đã nói với anh ấy rằng nếu bạn đang kéo theo ECTC của tôi thì tôi không muốn tiếp tục, tôi sẽ nói với bộ phận nhân sự đã lên lịch phỏng vấn cho tôi trước khi nghe người phỏng vấn rời khỏi cuộc họp. Tôi đã kết nối với bộ phận nhân sự và nói với anh ấy về điều này. -------------------------------------------------- -------- Quan điểm của tôi là nếu công ty đã sẵn sàng thì việc của người phỏng vấn là đánh giá ứng viên. Đặt những câu hỏi khó và từ chối chúng. Không cần phải cư xử như thế này.

Câu hỏi phỏng vấn

1) Bạn đã từng làm trưởng nhóm công nghệ trước đây chưa? 2) Tôi có thể thấy bạn đã chuyển việc trong 1-1 năm 3) Bạn có bao nhiêu năm kinh nghiệm? 4) Vậy là bạn biết tất cả về Java, đó là lý do tại sao bạn lại hỏi nhiều điều này (CTC dự kiến)? Vậy hãy cho tôi biết Sự phản ánh trong Java là gì? 5) Sau đó người phỏng vấn yêu cầu viết mã để giải thích phản ánh và anh ấy nói thêm nếu bạn chưa biết thì bạn vẫn hỏi CTC nhiều thế này phải không?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

16/03/2023

Phỏng vấn Sales leader/Trưởng nhóm kinh doanh

Ứng viên ẩn danh - Hà Nội

Từ chối Offer

Trải nghiệm: Tích cực

Độ khó phỏng vấn: Trung Bình

Quy trình phỏng vấn

Tôi được nhà tuyển dụng bên thứ ba gọi. Vài ngày tới, cuộc phỏng vấn ảo đã được lên lịch. Người phỏng vấn rất thân thiện. Kinh nghiệm nhất của tôi là về Java, họ có yêu cầu về Python. Tôi đã trả lời được 12 trong số 16 câu hỏi.

Câu hỏi phỏng vấn

Chuỗi tài liệu trong Python Từ khóa phạm vi trong Java Phạm vi trong Java Singleton trong Java Lambda trong Python Khóa diễn giải toàn cầu trong Python Các phiên bản Java khác nhau Ý nghĩa của setter - getter trong Java từ khóa này trong Java self từ khóa trong Python Nhân bản là gì Chúng ta sử dụng đạo cụ React ở đâu Redux trong kế thừa Python là gì Làm thế nào chúng ta có thể triển khai cân bằng tải Tối ưu hóa truy vấn là gì React virtual DOM là gì

Phỏng vấn này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại TECH MAHINDRA VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

TECH MAHINDRA VIỆT NAM

Click để đánh giá

hoặc

Thông tin liên hệ

Hotline: 024 3941 2990

https://careers.techmahindra.c...

Trụ sở công ty

Himlam Business Center, Lầu 21, tòa nhà Capital Tower, số 109 Trần Hưng Đạo, Phường Cửa Nam, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

SAPO Technology

3.2 ★
(133 đánh giá)

1.5k việc làm 437 đang tuyển
Mindrift

136 việc làm 116 đang tuyển
KMS Technology Vietnam

3.8 ★
(523 đánh giá)

266 việc làm 74 đang tuyển
Amanotes

3.5 ★
(74 đánh giá)

113 việc làm 59 đang tuyển
Apple Việt Nam

4.4 ★
(8 đánh giá)

56 việc làm 53 đang tuyển