Quá trình phỏng vấn thường bao gồm việc đánh giá ứng viên thông qua câu hỏi có cấu trúc, đánh giá trình độ, kỹ năng và sự phù hợp của họ cho một vị trí và cuối cùng là chọn ra ứng viên phù hợp nhất cho công việc. Đó là khoảng 3 vòng, 2 vòng Kỹ thuật và 1 vòng HR
Câu hỏi phỏng vấn
Core Java, Mảng, Bộ sưu tập, Microservices, Docker, K8s, Hibernate