Bạn làm việc tại EY VietNam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo EY VietNam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/53/ey-logo-2019svg-1692106011.png)
Đó là một loạt bài kiểm tra bao gồm kiểm tra CV, phỏng vấn qua điện thoại, kiểm tra lý lịch, kiểm tra IQ, sau đó phỏng vấn nhóm (đây là phần dễ mà hầu hết mọi người sẽ vượt qua) và cuộc phỏng vấn cuối cùng (đây là phần khó mà hầu hết mọi người sẽ thất bại). )
Bạn có ứng tuyển vào Big 4 khác không?
Quá trình phỏng vấn diễn ra nhanh chóng. Phỏng vấn nhân sự được thực hiện theo hình thức phỏng vấn nhóm. Cuộc phỏng vấn cuối cùng là với các nhà quản lý dây chuyền. Các câu hỏi được định hướng CV và tập trung vào kinh nghiệm trong quá khứ. Điểm chính vẫn là để họ có ấn tượng rằng bạn thông minh và nhanh nhẹn.
Bạn đã học được gì từ công việc gần đây nhất của mình? Kế hoạch tương lai của bạn là gì? Câu hỏi tình huống
Mình gửi Cv và sau 1 tuần họ gọi mình đến phỏng vấn trực tiếp, sau phỏng vấn mình nhận được lời mời làm việc và một lá thư kèm theo đầy đủ các điều kiện.
Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi? tại sao chúng tôi nên thuê bạn và những ứng viên khác?
Mình gửi Cv và sau 1 tuần họ gọi mình đến phỏng vấn trực tiếp, sau phỏng vấn mình nhận được lời mời làm việc và một lá thư kèm theo đầy đủ các điều kiện.