Thông tin tổng quan
- Đang cập nhật
- Bình Dương
- Đang cập nhật
- 25 - 100 nhân viên
- Bất động sản
- __
- __
- __
Mô tả công việc
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất
- Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án
- Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty
- Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
- Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hiệu quả kinh doanh của toàn team
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm BĐS là một lợi thế, Nếu chưa có sẽ được đào tạo bài bản
- Có phương tiện đi lại.
- Chủ động trong công việc.
- Trung thực, thẳng thắn, hòa đồng, vui vẻ.
- Có ý chí cầu tiến, thăng tiến.
- Đoàn kết trong công việc.
Quyền lợi
- Lương trưởng phòng kinh doanh : 15.000.000/ tháng + hoa hồng +thưởng nóng ,tháng
- Làm việc: Thứ 3 - Chủ Nhật, Nghỉ trưa: 12h00 - 1h30
- Hoa hồng từ theo lũy tuyến sản phẩm . Chi trả ngay khi khách hàng thanh toán
- Hỗ trợ khách hàng từ nguồn MKT công ty, hỗ trợ Data khách hàng
- Hoa Hồng cao TOP 1 thị trường
- Thanh toán 100% hoa hồng và thưởng nóng sau khi khách hàng hoàn tất hồ sơ với Chủ đầu tư
- Đội ngũ trẻ và năng động, hỗ trợ trực tiếp từ trưởng phòng kinh doanh.
- Cơ hội thăng tiến vào các vị trí quản lý cho toàn bộ nhân viên
- Thưởng nóng best sale, best team .
- Nghỉ lễ, Tết theo qui định của nhà nước + thưởng Tết
- Hỗ trợ chi phí marketing dự án
- Hỗ trợ xe đi lại tham quan dự án
- Xét thưởng hang tháng quý và cuối năm.
- Tham gia các chương trình hội thao, team building...
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao các kỹ năng mềm
- Được hỗ trợ chăm sóc khách hàng từ phòng nghiệp vụ.
