Helen of Troy ★ 4.3

Hồ Chí Minh
25 - 100 nhân viên
Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân
Đã xác minh

Thông tin tổng quan

Được thành lập vào năm 1968, Helen of Troy đã phát triển thành một công ty sản phẩm tiêu dùng hàng đầu toàn cầu với các cơ hội nghề nghiệp ở Bắc Mỹ, Nam Mỹ, Châu Âu và Châu Á. Helen of Troy cung cấp các giải pháp sáng tạo cho khách hàng của mình thông qua danh mục đầu tư đa dạng gồm các thương hiệu nổi tiếng và đáng tin cậy, bao gồm OXO, Hydro Flask, Osprey, Honeywell, PUR, Braun, Vicks, Hot Tools, Drybar. Hầu hết các thương hiệu này xếp hạng số 1 hoặc số 2 trong danh mục tương ứng của họ.

Tuyển dụng mới nhất tại Helen of Troy

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp
Bán thời gian

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 22 ngày
Tuyển gấp
Toàn thời gian

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp
Toàn thời gian

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày
Tuyển gấp
Toàn thời gian

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp
Toàn thời gian

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp
Toàn thời gian

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp
Toàn thời gian

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp
Toàn thời gian

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp
Toàn thời gian

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp
Toàn thời gian

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Phỏng vấn ở Helen of Troy


1900.com.vn đang cập nhật ...

Review Helen of Troy


5.0
Nhân viên hiện tại

Chế độ đãi ngộ công bằng và sự quan tâm chân thành đối với nhân viên (GL)

Chuyên Gia Thanh Tra - Hồ Chí Minh - 11/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Helen of Troy trước đây tự hào về tinh thần cộng đồng mạnh mẽ, đặc trưng bởi một nơi làm việc sôi động và tràn đầy năng lượng, thúc đẩy các cuộc tụ họp đáng nhớ và tinh thần đồng chí sâu sắc. Môi trường hỗ trợ này là một yếu tố đóng góp đáng kể vào thành công của công ty. Dưới sự lãnh đạo của các cựu giám đốc điều hành như Julien Mininberg và Lisa Kidd, trọng tâm là sự tôn trọng, chế độ đãi ngộ công bằng và sự quan tâm chân thành đối với nhân viên, điều này đã xây dựng nên tinh thần đồng đội mạnh mẽ và nuôi dưỡng lòng trung thành sâu sắc trong đội ngũ nhân viên. Sự phổ biến của những nhân viên có nhiệm kỳ kéo dài từ 10 đến 30 năm là minh chứng cho lòng trung thành và sự hài lòng trong công việc mà Helen of Troy từng truyền cảm hứng.
Nhược điểm
Những cuộc chuyển giao lãnh đạo gần đây, đặc biệt là dưới thời CEO mới Noel Geoffroy, đã đưa công ty đi chệch khỏi các giá trị nền tảng của mình. Việc di dời hoạt động từ El Paso đến các thành phố như Boston và Dallas không chỉ làm gián đoạn cuộc sống của nhiều nhân viên mà còn thể hiện sự tách biệt đáng kể khỏi cộng đồng El Paso vốn đã ủng hộ công ty từ lâu. Động thái này đã làm xói mòn lòng tin và làm giảm cảm giác an toàn trong công việc, bằng chứng là ngày càng hiếm những nhân viên có thâm niên làm việc. Ngoài ra, công ty đã trải qua những cuộc suy thoái tài chính đáng kể trong vài quý vừa qua, đạt mức thấp nhất mọi thời đại trong lịch sử hiệu suất của mình. Những thay đổi này cho thấy sự thay đổi trong các ưu tiên của công ty, chuyển từ phúc lợi của nhân viên sang cách tiếp cận hướng đến lợi nhuận nhiều hơn, khiến công ty trở thành một nơi làm việc kém hấp dẫn hơn.

5.0
Nhân viên hiện tại

Cơ hội kết nối nghề nghiệp hạn chế. (GL)

Chuyên Gia Thanh Tra - Hồ Chí Minh - 11/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Vai trò công nghệ từ xa của GE mang lại sự linh hoạt đáng kinh ngạc. Tôi đã tận hưởng sự cân bằng tuyệt vời giữa công việc và cuộc sống, với khả năng tự sắp xếp lịch trình và làm việc thoải mái tại nhà. Công ty tôn trọng thời gian cá nhân và hiểu tầm quan trọng của việc cân bằng giữa cuộc sống chuyên nghiệp và cá nhân. Môi trường nhóm hỗ trợ. Mặc dù làm việc từ xa, GE vẫn thúc đẩy môi trường nhóm hợp tác và hỗ trợ. Các cuộc họp ảo và công cụ giao tiếp thường xuyên giúp duy trì kết nối với các đồng nghiệp. Công ty rất coi trọng tinh thần đồng đội và hỗ trợ lẫn nhau, giúp tăng năng suất và sự hài lòng trong công việc. Phát triển chuyên môn. GE cam kết phát triển chuyên môn cho nhân viên. Tôi đã được tiếp cận với nhiều chương trình đào tạo trực tuyến và cơ hội nâng cao kỹ năng. Công ty khuyến khích học tập liên tục và cung cấp các nguồn lực để giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp.
Nhược điểm
Sự hiểu lầm và chậm trễ trong giao tiếp đôi khi có thể cản trở tiến độ của dự án. Làm việc từ xa có thể khiến bạn cảm thấy cô lập, đặc biệt là nếu bạn đã quen với động lực xã hội của môi trường văn phòng truyền thống. Việc thiếu tương tác trực tiếp với đồng nghiệp có thể ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhóm và đôi khi có thể dẫn đến cảm giác cô đơn. Phụ thuộc vào công nghệ: Là một chuyên gia công nghệ từ xa, bạn phụ thuộc rất nhiều vào công nghệ để thực hiện công việc của mình. Sự phụ thuộc này có nghĩa là bất kỳ sự cố kỹ thuật nào về phần cứng, phần mềm hoặc kết nối đều có thể làm gián đoạn quy trình làm việc của bạn. Mặc dù có hỗ trợ CNTT, các sự cố kỹ thuật vẫn có thể gây ra sự chậm trễ đáng kể. Thách thức về ranh giới công việc - cuộc sống: Mặc dù làm việc từ xa mang lại sự linh hoạt, nhưng đôi khi nó có thể làm mờ ranh giới giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Nếu không có sự phân tách rõ ràng, sẽ có nguy cơ làm việc quá sức hoặc khó khăn trong việc đặt ra giới hạn chắc chắn về giờ làm việc. Cơ hội kết nối nghề nghiệp hạn chế. Các vị trí làm việc từ xa có thể mang lại ít cơ hội hơn cho việc kết nối tự phát và xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp thường diễn ra trong môi trường văn phòng. Điều này có thể ảnh hưởng đến sự phát triển và tăng trưởng nghề nghiệp lâu dài trong công ty. Các vấn đề về khả năng hiển thị: Làm việc từ xa đôi khi có thể ảnh hưởng đến khả năng hiển thị của bạn trong công ty. Điều này có thể ảnh hưởng đến sự tham gia của bạn vào các dự án quan trọng hoặc các cơ hội được công nhận và thăng tiến, vì bạn có thể không có mặt trong các hoạt động và thảo luận hàng ngày của công ty.

Những nghề phổ biến tại Helen of Troy

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về Helen of Troy

Có, Helen of Troy có 7 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển Helen of Troy, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào Helen of Troy, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Helen of Troy và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của Helen of Troy là DOUGLAS MICHAEL SANDLER LÊ THỊ HÀ MY

0317054131 là mã số thuế của Helen of Troy

Trụ sở chính của Helen of Troy là Hồ Chí Minh

Helen of Troy có 25 - 100 nhân viên

Bạn làm việc tại Helen of Troy? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Helen of Troy

Helen of Troy

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Tòa nhà WeWork Lim 3, số 29A đường Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo