Thông tin tổng quan

Ngày 27/8/1992, Thủ tướng Chính phủ đã ký quyết định cho phép thành lập Công ty Truyền hình cáp Saigontourist (SCTV). SCTV là doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước trên cơ sở liên doanh giữa Đài Truyền hình Việt Nam (VTV) và Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn (Saigontourist). Ngày 08/01/2010 công ty chuyển đổi thành Công ty TNHH Truyền hình cáp Saigontourist (SCTV Co., Ltd) theo quyết định số 55/QĐ-UBND của Chủ tịch UBND Thành phố Hồ Chí Minh.

Với chức năng thiết kế, thi công, lắp đặt hạ tầng mạng truyền hình cáp hai chiều, băng thông rộng, cung cấp đa dịch vụ, SCTV là doanh nghiệp Nhà nước đầu tiên tại Việt Nam được Thủ tướng Chính phủ và Bộ Thông tin Truyền thông cấp phép thiết lập hạ tầng mạng Truyền thông - Viễn thông trong toàn lãnh thổ Việt Nam với công nghệ mạng 1GHz (node 500), Internet băng thông rộng Docsis 3.0 sử dụng đa dịch vụ Truyền thông – Viễn thông. Sau 30 năm xây dựng và phát triển, SCTV tự hào là mạng truyền hình cáp đứng đầu Việt Nam với với thị phần truyền hình trả tiền đứng đầu cả nước, diện phủ sóng rộng khắp toàn quốc đến 53/63 Tỉnh Thành tại Việt Nam. 

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao,...
  • Du lịch nội bộ cùng công ty 

Lịch sử thành lập

  • Ngày 27/8/1992, UBND TPHCM ban hành Quyết định 2204/QĐ-UB thành lập liên doanh: Công ty Liên doanh Truyền hình Cáp Sài Gòn (Saigontourist Cable television Co., - SCTV), trực thuộc UBND TPHCM,  trụ sở đặt tại 102 Nguyễn Huệ - Quận 1.
  • Ngày 17/5/1993, Đài phát sóng MMDS được lắp đặt tại Khách sạn Hữu Nghị (PALACE) 56 - 66 Nguyễn Huệ - Quận 1, TPHCM, phát sóng liên tục 24 giờ/ngày, bán kính phủ sóng 10 Km (Ăngten cao 65 mét) và bước đầu SCTV thực hiện khai thác, kinh doanh - dịch vụ truyền hình cáp tại các khách sạn thuộc Công ty  Du lịch TPHCM.
  • Ngày 03/12/1994, UBND TPHCM ban hành Quyết định 08/QĐ-UB thành lập doanh nghiệp nhà nước: Công ty Truyền hình Cáp Saigontourist - SCTV.
  • Tháng 4/1995, Đài MMDS được lắp đặt tại số 1 Quang Trung, Phường Đông Hưng Thuận, Quận 12, TPHCM. Phát 13 kênh, 50W/ kênh, bán kính phủ sóng 50 Km.
  • Năm 1996, SCTV sử dụng hệ thống mã khóa GI (General Instructment) để nâng cao công tác quản lý khách hàng truyền hình cáp.
  • Ngày 29/3/1997, UBND TPHCM ban hành Quyết định 1409/QĐ-UB-NC xếp Doanh nghiệp Nhà nước hạng II cho SCTV.
  • Tháng 12/1999, SCTV chuyển về 31 - 33 Đinh Công Tráng, Quận 1, TPHCM, bước đầu  triển khai xây dựng Trung tâm Thu - Phát sóng (HEADEND), và tiến hành thay hệ thống mã GI bằng mã Vtech.
  • Ngày 31/12/2000, khách hàng truyền hình cáp đạt con số 2.500 thuê bao.
  • Ngày 04/9/2002, UBND TPHCM ban hành Quyết định số 3607/QĐ-UB xếp Doanh nghiệp Nhà nước Hạng I cho SCTV.
  • Năm 2005, năm đầu tiên SCTV đạt con số khai thác khách hàng trên 100.000 hộ thuê bao truyền hình cáp, khẳng định hướng đi đúng đắn của SCTV. Cũng năm 2005, SCTV hợp tác với công ty EVN Telecom và ADTEC, đầu tư khai thác dịch vụ Internet băng thông rộng trên nền mạng truyền hình cáp với gần 32.000 khách hàng.
  • Ngày 19/10/2007, UBND TPHCM ra Quyết định 4760/QĐ-UBND tái xếp hạng Công ty Nhà Nước Hạng I cho SCTV.
  • Năm 2008, SCTV nhận Huân chương lao động hạng 3 của Chủ tịch Nước CHXHCN Việt Nam.
  • Năm 2010, Đạt con số 1.000.000 khách hàng truyền hình cáp và 72.000 khách hàng Internet.
  • Năm 2011, Đạt con số 1.250.000 khách hàng truyền hình cáp và 105.000 khách hàng Internet, nộp ngân sách nhà nước 220 tỷ.
  • Năm 2012, SCTV đã truyền dẫn phát sóng 72 kênh Analog, 132 kênh Kỹ thuật số đầu tiên tại Việt Nam, trong đó có 25 kênh HD. SCTV nhận Huân chương lao động hạng nhì của Chủ tịch Nước CHXHCN Việt Nam.
  • Năm 2013, Số lượng thuê bao truyền hình cáp SCTV đứng đầu cả nước với gần 2 triệu khách hàng; thuê bao Internet SCTV đứng hàng thứ 4 cả nước  với hơn 150 ngàn khách hàng.
  • Năm 2014, Truyền dẫn phát  sóng 140 kênh Kỹ thuật số, trong đó có trên 30 kênh HD chất lượng cao; trở thành công ty tiên phong tại Việt Nam thử nghiệm phát sóng thành công dịch vụ truyền hình chất lượng 4K; cũng trong năm 2014, SCTV là doanh nghiệp truyền hình đầu tiên tại Việt Nam được cấp phép triển khai loại hình dịch vụ Video theo yêu cầu (VOD – Video On Demand) trên hạ tầng cáp truyền hình sẵn có, thông qua thiết bị Hybrid box SCTV-VOD do SCTV tự nghiên cứu và phát triển.
  • Năm 2015, Phát triển công nghệ truyền hình 4K
  • Năm 2016 - 2017, Truyền dẫn phát  sóng  gần 200 kênh Kỹ thuật số, trong đó có trên 50 kênh HD siêu nét; trở thành công ty tiên phong tại Việt Nam phát sóng thành công dịch vụ truyền hình chất lượng 4K; đẩy mạnh dịch vụ Video theo yêu cầu VOD trên hạ tầng cáp truyền hình sẵn có, thông qua thiết bị SMART BOX SCTV-VOD do SCTV tự nghiên cứu và phát triển và phát triển truyền hình xem trên các thiết bị di động SCTV Online, cùng nhiều dịch vụ giá trị gia tăng OTT. Khánh thành trụ sở mới và phim trường quy mô lớn tại Q.2.
  • Năm 2018 - 2020: Triển khai giải pháp phát triển dịch vụ truyền hình số mặt đất DVB-T2 ứng dụng trên hạ tầng mạng cáp; Triển khai kết nối dự án hạ tầng mạch 2 toàn quốc (backup cho mạch 1)

Mission

  • Cung cấp dịch vụ truyền hình cáp chất lượng cao và đa dạng, đáp ứng nhu cầu giải trí và thông tin của khách hàng. SCTV cam kết mang đến cho khách hàng những chương trình truyền hình đa dạng, chất lượng và phù hợp với nhu cầu của từng đối tượng người dùng.

Tuyển dụng mới nhất tại TRUYỀN HÌNH CÁP SAIGONTOURIST SCTV

Xem tất cả việc làm

Tổng quan giới thiệu chi tiết về Công ty Truyền hình cáp Saigontourist (SCTV)

Công ty TNHH Truyền Hình Cáp Saigontourist (SCTV) là nhà cung cấp đa dịch vụ truyền thông và viễn thông hàng đầu tại Việt Nam. SCTV được thành lập vào ngày 27/8/1992 dưới sự liên doanh giữa Đài Truyền hình Việt Nam (VTV) và Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn (Saigontourist), với vốn 100% thuộc sở hữu của Nhà nước. Vào ngày 08/01/2010, công ty chuyển đổi thành Công ty TNHH Truyền hình cáp Saigontourist (SCTV Co., Ltd) theo quyết định của Chủ tịch UBND Thành phố Hồ Chí Minh. SCTV là doanh nghiệp Nhà nước đầu tiên tại Việt Nam được Thủ tướng Chính phủ và Bộ Thông tin Truyền thông cấ[

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở TRUYỀN HÌNH CÁP SAIGONTOURIST SCTV

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở TRUYỀN HÌNH CÁP SAIGONTOURIST SCTV


1900.com.vn đang cập nhật ...

Đánh giá TRUYỀN HÌNH CÁP SAIGONTOURIST SCTV


3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc

Kỹ thuật viên - Hồ Chí Minh - 04/10/2024

Ưu điểm Chỉ được cái thời gian thoãi mái khi làm ở tầng chót và có thu nhập ngoài luồng ( Năm 2016 chứ giờ thì thua à )
Nhược điểm Công ty thì gia đình. Lương thấp chủm. Ép chỉ tiêu nhiều. Bè phái. Năm 2016 mới ra trường xin vô làm nhân viên kỹ thuật mà bắt đi tiếp thị , sales lắp đặt , thu thuê bao =))

1.0
Nhân viên cũ

Lương thấp, môi trường làm việc khó phát triển

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/10/2024

Ưu điểm Không có
Nhược điểm 1) 3 năm mới tăng lương 1 lần, mà tăng rất thấp trừ khi bạn lên chức mà lên chức phòng nào ko biết chứ P.KHĐT thì như trò đùa, lúc thì phát phiếu bầu lúc thì lên cmn lúc nào ko biết, tự nhiên đùng 1 cái nghe tin ngoài lề là đã lên = 1 tờ giấy A4. còn có bầu thì làm cho có, cho vui vậy thoi. 2) Không trọng dụng nhân tài, ko giữ chân nhân viên nên người giỏi sẽ lần lượt bỏ đi hết. Chỉ thích hợp cho sinh viên mới ra trường vào làm cho có kinh nghiệm rồi học hỏi mà nhảy việc. Sếp không quan tâm nhân viên cấp dưới, chỉ quan tâm mấy người TBP, còn dưới sao kệ, làm hay nghỉ gì cũng được, không có con đường phát triển ở công ty này đâu các bác trừ khi là... =))) 3) Rồi hàng quý sẽ có màn bình bầu quý. PKHĐT thì A1 (thưởng 1,5 tháng lương cơ bản trừ...)ko cần có, chứ A3 (mất thưởng) là phải bắt cho ra, rồi nào là sáng tạo, có gì mới mẻ, vụ nào lớn mà đáng chú ý hay cải tiến gì trong công việc mà công việc thì r ập khuôn giấy tờ, làm tới lui y chang dị, làm riết thì quen thui. Còn các phòng khác thì A1 thì thay phiên nhau mà đề xuất. P.KHĐT thì bày đặt đi tiên phong trong nhiều thứ, rồi làm cho chuẩn chỉnh =))) 4. Cty là sân sau của các sếp lớn thui, nên ko có mợ chợ vẫn đông, ko có gì lo lắng, nghỉ việc thì cứ nghỉ thui. ai còn ngồi lại là biết ăn cỡ nào ha hoặc cố bám ghế để sống qua ngày =))) 5. Còn việc đi tiếp thị door to door là có thật! Chi nhánh có lịch đi tiếp thị thường xuyên ròi, cuối tuần còn bắt phòng ban đi tiếp thị, khách hàng cũng méo thích do cứ ăn đi tới gõ cửa hoài. mà phòng ban thì ráng né được lúc nào né =)) Nói chung là xàm quần. giờ ko biết đã thay đổi được gì ko 6. Báo cáo thì cả đống cái báo cáo phải làm: Báo cáo ngày, báo cáo này báo cáo kia, đến cuối tuần còn nhiều hơn: báo cáo tuần, rồi báo cáo từng công việc khác nữa =))) rồi mấy ô đọc được mấy chữ. Đụng tới việc thì sẽ hỏi lại thui chứ có biết hay nhớ đâu, do có đọc đâu =))) 7. Quản lý cấp trung thì như ông nội, chèn ép hết con đường phát triển của nv cấp dưới, có công thì nhận trước còn trách nhiệm chưa thấy ai gánh. Vào đây mà làm lâu thì sẽ càng ngày càng thui chột. Nếu thực sự muốn phát triển thì nên nhảy sớm =))) Còn nhiều vấn đề khác lắm các bác ạ.

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện
  • Cơ hội thăng tiến tùy theo năng lực bản thân và chính sách của công ty
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động và quy chế riêng của SCTV.
  • Lương theo hợp đồng lao động biên chế nhà nước
  • Thử việc sau 2 tháng 
  • Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
  • Lương ngoài hàng tháng 
  • Tiền thưởng hàng quý
  • Thưởng lương tháng 13 theo năng lực
  • Thưởng theo % KPIs
  • Nghỉ phép 12 ngày/năm
  • Phụ cấp tiền ăn trưa
  • Tăng lương và thưởng theo hiệu quả công việc.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm 
  • Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (8h30p - 17h30p) và sáng thứ 7 (8h30p – 12h) 
  • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trước khi làm việc 
  • Có lộ trình rõ ràng cho nhân viên nhằm có cơ hội thăng tiến, định hướng nghề nghiệp cho tương lai 
  • Được tham gia các khóa đào tạo và cập nhật kiến thức thường xuyên giúp nhân viên nâng cao vị trí của mình trong nghề
  • Môi trường làm việc được rèn luyện nhiều hơn về các kỹ năng cần thiết cho cuộc sống, mở rộng hơn về các mối quan hệ. 
  • Đội ngũ hùng hậu từ tiến sĩ, thạc sĩ, các cán bộ quản lý, kỹ sư và đội ngũ nhân viên làm việc với nhiều năm kinh nghiệm trong nghề luôn hiểu về sứ mệnh làm việc cần vươn tới.

Những nghề phổ biến tại TRUYỀN HÌNH CÁP SAIGONTOURIST SCTV

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về TRUYỀN HÌNH CÁP SAIGONTOURIST SCTV

Có, TRUYỀN HÌNH CÁP SAIGONTOURIST SCTV có 7 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển TRUYỀN HÌNH CÁP SAIGONTOURIST SCTV, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào TRUYỀN HÌNH CÁP SAIGONTOURIST SCTV, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại TRUYỀN HÌNH CÁP SAIGONTOURIST SCTV và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của TRUYỀN HÌNH CÁP SAIGONTOURIST SCTV là TRƯƠNG CHÍ BÌNH

0301463315 là mã số thuế của TRUYỀN HÌNH CÁP SAIGONTOURIST SCTV

Trụ sở chính của TRUYỀN HÌNH CÁP SAIGONTOURIST SCTV là Hồ Chí Minh

TRUYỀN HÌNH CÁP SAIGONTOURIST SCTV có 1.000 - 5.000 nhân viên

Bạn làm việc tại TRUYỀN HÌNH CÁP SAIGONTOURIST SCTV? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TRUYỀN HÌNH CÁP SAIGONTOURIST SCTV

TRUYỀN HÌNH CÁP SAIGONTOURIST SCTV

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
31-33 Đinh Công Tráng
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty