Bạn có thể đã nghe quan điểm phổ biến rằng không có câu trả lời đúng hay sai cho các câu hỏi phỏng vấn xin việc. Tuy nhiên, khi bạn hiểu chính xác những gì người phỏng vấn đang tìm kiếm với mỗi câu hỏi, bạn sẽ có thể đưa ra câu trả lời đúng (và tạo ấn tượng mạnh trong cuộc phỏng vấn đó)!. 1900 - tin tức việc làm đưa ra những gợi ý cho các câu hỏi phỏng vấn quan trọng và phổ biến nhất qua bài viết này!
Đọc thêm: 5 điều nên làm trong thời gian đợi phỏng vấn
Hãy nhớ rằng, các nhà quản lý tuyển dụng không tìm kiếm toàn bộ câu chuyện cuộc đời bạn, thành tích hồi cấp ba hay bữa tối hôm qua bạn ăn gì.Đây thường là câu hỏi đầu tiên được hỏi trong một cuộc phỏng vấn, vì vậy nó đóng vai trò như phần giới thiệu của bạn. Hãy chắc chắn rằng câu trả lời của bạn có liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển. Điều bạn nên hướng tới ở đây là thể hiện mình là ứng viên lý tưởng cho công việc.
Một nguyên tắc nhỏ là cấu trúc các luận điểm của bạn như sau:
Đọc thêm: Các bước phỏng vấn qua điện thoại là gì? Tổng hợp câu hỏi khi phỏng vấn qua điện thoại
Xin chào, tên tôi là A và tôi đã làm việc với tư cách là nhà phân tích kinh doanh hơn 5 năm tại Công ty X và Công ty Y.
Tôi có một số nền tảng về phân tích dữ liệu, đã từng học Hệ thống thông tin tại Đại học Quốc gia Hà Nội Trong suốt sự nghiệp của mình, tôi đã làm được một số thành tích nhất định.
Ví dụ: tại Công ty X, tôi đã lãnh đạo một dự án chuyển tất cả dữ liệu hoạt động sang một hệ thống lưu trữ dữ liệu mới để cắt giảm chi phí. Giải pháp mới phù hợp hơn nhiều cho doanh nghiệp của chúng tôi, điều này cuối cùng đã giúp tiết kiệm tới 200.000 đô la hàng năm.
Mặc dù thoạt nhìn, đây có vẻ là một câu hỏi đơn giản, nhưng bạn nên tận dụng mọi cơ hội có thể để thể hiện sự quan tâm của mình đối với công ty.
Ngay cả khi bạn không liên tục cập nhật danh sách việc làm trên trang web của công ty, hãy làm cho nó có vẻ như bạn đã làm (tất nhiên là theo cách chuyên nghiệp). Thể hiện sự phấn khích và tò mò. Nếu ai đó trong công ty nói với bạn về vị trí hoặc đề nghị bạn ứng tuyển, hãy đảm bảo đề cập đến điều đó. Bạn sẽ có nhiều cơ hội được tuyển dụng hơn nếu ai đó đáng tin cậy có thể chứng minh cho các kỹ năng của bạn.
“Tôi đã biết về công ty từ lâu - tôi rất hâm mộ các sản phẩm sản xuất ở đây. Tôi thậm chí còn sở hữu một trong những mẫu điện thoại mới nhất của bạn!
Tôi yêu niềm đam mê của công ty trong việc tạo ra sản phẩm đẹp mắt, siêu trực quan và tôi rất muốn trở thành một phần của nó. Vì vậy, khi tôi thấy quảng cáo việc làm của bạn tại Vietnam work, mặc dù lúc đó tôi không tích cực tìm việc, nhưng tôi không thể không nộp đơn!”
Đọc thêm: Tại sao tôi liên tục trượt phỏng vấn? Xem ngay 5 lý do trượt phỏng vấn này!
Điều mà người phỏng vấn đang tìm kiếm ở đây là để xem mức độ đam mê của bạn đối với công việc hoặc công ty.
Khi được hỏi câu hỏi này, câu trả lời của bạn nên bao gồm 2 điều:
“Tôi rất đam mê về tính bền vững và năng lượng tái tạo. Trên thực tế, tôi đã học ngành Khoa học Môi trường tại [Đại học XYZ].
Tôi luôn muốn sử dụng tấm bằng kỹ sư của mình vì một lý do chính đáng - và vị trí Điều phối viên Phát triển Bền vững tại [Công ty XYZ] là một điều đúng đắn. Tôi đã theo dõi công ty của bạn trong vài năm qua và tôi thích cách bạn đang thay đổi bối cảnh năng lượng tái tạo ở Thế giới.”
Đọc thêm: Cách tạo ấn tượng cho HR trong buổi phỏng vấn
Đối với câu hỏi này, bạn sẽ muốn thu hẹp câu trả lời của mình xuống tối đa ba điểm mạnh . Chọn 1 hoặc 2 kỹ năng giúp bạn thực sự xuất sắc trong công việc và 1 hoặc 2 kỹ năng cá nhân (ít nhiều không liên quan).
“Điểm mạnh lớn nhất của tôi là tôi rất giỏi trong việc tiếp thu những kỹ năng mới. Tôi đã làm nhiều công việc lặt vặt khác nhau - những việc như bồi bàn, quản gia, nấu ăn, v.v. (như bạn có thể đã thấy trong sơ yếu lý lịch của tôi). Đối với hầu hết những công việc đó, tôi đã học được tất cả các kỹ năng cần thiết trong vòng 1 hoặc 2 tuần (về cơ bản là không có kinh nghiệm trước đó). Vì vậy, tôi khá chắc chắn rằng mặc dù tôi không có bất kỳ kinh nghiệm nào với tư cách là nhân viên pha chế nhưng tôi có chứng chỉ phù hợp và tôi tin rằng mình có thể thành thạo công việc đó trong vòng một hoặc hai tuần.”
Khi đặt câu hỏi này, nhà quản lý nhân sự đang thực sự muốn tìm hiểu:
“Là một sinh viên mới tốt nghiệp, tôi muốn nói rằng điểm yếu lớn nhất của tôi là thiếu kinh nghiệm làm việc thực tế. Trong khi tôi đã làm việc trên hàng chục dự án phần mềm ở trường đại học, tôi không có kinh nghiệm làm việc trong một môi trường hoàn toàn linh hoạt với một nhóm có kinh nghiệm. Tuy nhiên, tôi sẵn sàng cố gắng hết sức và bắt kịp nhanh nhất có thể.”
Đọc thêm: Top việc làm đang tuyển dụng mới nhất 2024
Nhận được lời mời phỏng vấn cho cơ hội việc làm mơ ước, ứng viên nào cũng sẽ ít nhiều căng thẳng và muốn thể hiện tốt nhất, chứng minh được năng lực với nhà tuyển dụng. 1900 - tin tức việc làm đã cung cấp cho ứng viên chưa có kinh nghiệm những mẹo trả lời phỏng vấn hữu ích nhất, bạn nên nhớ rằng mỗi người có điểm mạnh và hạn chế khác nhau, chỉ cần biết cách trả lời phỏng vấn với một chút khéo léo trong giao tiếp thì dù chưa có kinh nghiệm làm việc bạn vẫn có cơ hội trúng tuyển
Đăng nhập để có thể bình luận
Phỏng vấn chính là buổi trao đổi có mục đích giữa ứng viên và nhà tuyển dụng với mục đích để HR khai thác thông tin từ ứng viên, cũng mang lại cơ hội để ứng viên hiểu rõ hơn về nhà tuyển dụng. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng 1900 - tin tức việc làm chia sẻ đến bạn những thông tin về kỹ năng phỏng vấn nhé!
Theo thống kê của Hội kiểm toán viên hành nghề Việt Nam, có hàng trăm công ty kiểm toán độc lập đang cần tuyển dụng nhân sự cho vị trí kiểm toán viên. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng 1900 - tin tức việc làm chia sẻ đến bạn những thông tin chi tiết về chứng chỉ CPA rất quan trọng với ngành kiểm toán nhé !
Ngành truyền thông rất rộng lớn và là một ngành học đa dạng, có tính ứng dụng thực tế cao. 1900 - tin tức việc làm tổng hợp bài viết về ngành truyền thông giúp bạn nắm vững kiến thức và cung cấp thông tin hữu ích trong công việc.