Mô tả công việc
Đề ra kế hoạch thu hồi công nợ cụ thể, rõ ràng.
Cập nhật, theo dõi, kiểm soát công nợ hàng ngày.
Thực hiện việc quảng bá thương hiệu, sản phẩm, khai thác, mở rộng thị trường, nâng cao thị phần của Cửa hàng VLXD Hoa Sen Home.
Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng hiện có, giới thiệu sản phẩm và thực hiện phân phối sản phẩm đến các khách hàng.
Thu thập các thông tin thị trường trên địa bàn phụ trách và thực hiện các chế độ báo cáo liên quan cho các đơn vị quản lý cấp trên theo quy định.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp Quản lý.
Yêu cầu công việc
Nam, Tốt nghiệp Trung cấp trở lên tất cả các Ngành,...
Không yêu cầu kinh nghiệm (Có kinh nghiệm tại lĩnh vực kinh danh VLXD là một lợi thế)
Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, cương trực, quyết đoán.
Yêu thích công việc kinh doanh, chịu được áp lực tốt,...
Quyền lợi
Du lịch, TeamBuilding hàng năm (tùy vào tình hình kinh doanh).
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Phụ cấp xăng xe + tiền điện thoại
Phụ cấp thâm niên cho CBCNV
Phụ cấp chuyên cần
Thưởng các ngày lễ, sinh nhật, tết, tháng lương 13, 8/03, 01/6, 20/10, Trung thu,... cho CBCNV công ty.
Phụ cấp tiền cơm, phụ cấp kiêm nhiêm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-01 01:35:02
AWING TECHNOLOGIES & MEDIA JSC là công ty nền tảng công nghệ - kết nối các hệ thống Wi-Fi miễn phí thành một mạng lưới (AWING Network) quảng cáo rộng lớn. Vì vậy, chúng tôi cũng là đơn vị có kinh nghiệm hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn và xây dựng các hệ thống Wi-Fi quy mô lớn.
Văn hóa làm việc tại AWING nhấn mạng đến tính hiệu quả công việc và làm việc một cách "thông minh" để đạt hiệu quả cao nhất và tốn ít workload nhất.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cân bằng giữa cuộc sống và công việc, nhân viên hòa đồng và giúp đỡ nhau hoàn thành tốt công việc.
Review AWING TECHNOLOGIES & MEDIA JSC
Thời gian thoải mái, xin về sớm hay đi muộn vì lý do ngủ quên hay ăn rằm cũng được. Sản phẩm không có gì đặc sắc, nhiều bên đã làm(rv)
Công ty tuyển dụng không rõ ràng, tuyển AM nhưng vào bắt làm BD hoàn toàn .Chế độ không rõ ràng, quy chế thay đổi theo cảm xúc lên xuống của CEO(rv)
Công ty nhỏ, team it nhỏ không có PO BA (RV)