Mô tả công việc
- Khám phá và phát triển thị trường tiềm năng cho dòng sản phẩm máy lọc nước nhập khẩu.
- Tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc và hỗ trợ khách hàng tìm ra giải pháp tối ưu.
- Chủ động tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng mới, tăng trưởng doanh số bứt phá.
Yêu cầu công việc
- Tuổi: 22 - 35, năng động và nhiệt huyết.
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học.
- Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng laptop cá nhân linh hoạt trong công việc.
- Tinh thần làm việc: Có trách nhiệm, làm việc độc lập và định hướng rõ ràng.
- Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm chạy thị trường, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cực kỳ cạnh tranh: Từ 8 - 25 triệu đồng (hoặc cao hơn) dựa trên năng lực, kèm thưởng doanh số hấp dẫn.
- Phúc lợi đầy đủ: Hưởng mọi chế độ thưởng lễ, tết, bảo hiểm và phúc lợi theo luật Lao động.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển: Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, nghiệp vụ, nâng cao chuyên môn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ hết mình
-
Thời gian làm việc:
- Giờ hành chính: 8h00 – 17h30 từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (nghỉ trưa 1,5 giờ).
- Thử việc: Hưởng 80% lương cơ bản trong 2 tháng, hoàn thành tốt công việc có thể ký hợp đồng chính thức chỉ sau 1 tháng.
AWING TECHNOLOGIES & MEDIA JSC là công ty nền tảng công nghệ - kết nối các hệ thống Wi-Fi miễn phí thành một mạng lưới (AWING Network) quảng cáo rộng lớn. Vì vậy, chúng tôi cũng là đơn vị có kinh nghiệm hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn và xây dựng các hệ thống Wi-Fi quy mô lớn.
Văn hóa làm việc tại AWING nhấn mạng đến tính hiệu quả công việc và làm việc một cách "thông minh" để đạt hiệu quả cao nhất và tốn ít workload nhất.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cân bằng giữa cuộc sống và công việc, nhân viên hòa đồng và giúp đỡ nhau hoàn thành tốt công việc.
Review AWING TECHNOLOGIES & MEDIA JSC
Thời gian thoải mái, xin về sớm hay đi muộn vì lý do ngủ quên hay ăn rằm cũng được. Sản phẩm không có gì đặc sắc, nhiều bên đã làm(rv)
Công ty tuyển dụng không rõ ràng, tuyển AM nhưng vào bắt làm BD hoàn toàn .Chế độ không rõ ràng, quy chế thay đổi theo cảm xúc lên xuống của CEO(rv)
Công ty nhỏ, team it nhỏ không có PO BA (RV)