VnExpress ★ 3.1

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại VnExpress

Marketing/ Truyền thông

32 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

5 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

4 đang tuyển

Công nghệ thông tin

3 đang tuyển

Việc làm VnExpress

Cập nhật 05/08/2025 08:21

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Performance Marketing Executive

VnExpress 3.1★

23 đánh giá 82 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 700 - 1200 USD

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 23/10/2023

Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2023

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Performance Marketer

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Tầng 6-7, tòa nhà Exchange, Số 1 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Quận 1

- Tầng 10, Tòa FPT, Số 10 Phạm Văn Bạch, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương tháng 13; Thưởng sinh nhật Báo VnExpress; Thưởng cuối năm ( từ 1 lên đến 6 tháng lương)

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại. Hỗ trợ chi phí trang phục (5 triệu/năm)

Hỗ trợ chi phí nghỉ mát hàng năm (4-6tr/năm). Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp. Đào tạo

Mô Tả Công Việc

• Plan and manage performance campaigns on multi-platform such as Google, Facebook, TikTok, and other ads platforms...
• Measure and report performance campaigns to have key learning for upcoming projects.
• Real-time tracking and monitoring of performance metrics and KPIs for all campaign ongoing.
• Utilize marketing analytics tools and platforms to track key performance indicators (KPIs), including click-through rates (CTRs), conversion rates, cost per acquisition (CPA), return on ad spend (ROAS),…
• Generate insightful reports and presentations, conveying complex data in a clear and actionable manner (e.g.: performance reports, post-campaign reports, …).
• Stay up-to-date with industry trends and implement new strategies for continuous improvement.
• Work closely with internal stakeholders on project development, timelines, and results to ensure campaign success

Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

• Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field
• At least 05 years of experience in performance marketing, with a strong focus on e-commerce is a plus.
• Strong analytical skills and ability to analyze data to identify trends and insights that inform marketing strategies and tactics
• Strong Strategic planning, Problem-solving and Logical thinking skills
• Able to work independently in a fast-paced environment and have a willing-to-learn mindset
• Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work cross-functionally and influence stakeholders at all levels

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

VnExpress Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 10 tòa A, FPT Tower, số 10 Phạm Văn Bạch - Phường Dịch Vọng - Quận Cầu Giấy - Hà Nội.

VnExpress hay Tin nhanh Việt Nam là một trang báo điện tử tại Việt Nam. Đây là báo đầu tiên ở Việt Nam chỉ có bản điện tử mà không có bản in giấy.
VnExpress được thành lập bởi tập đoàn FPT, ra mắt ngày 26 tháng 2 năm 2001 và được Bộ Văn hóa - Thông tin cấp giấy phép số 511/GP - BVHTT ngày 25 tháng 11 năm 2002, hiện tại do FPT Online quản lý (Thông tin ghi trên website thì Cơ quan chủ quản là Bộ Khoa học Công nghệ).
VnExpress sở hữu các trang con hoạt động gần như độc lập là Ngoisao.net, iOne.net.[cần dẫn nguồn]
VnExpress thực hiện kiểm tra nội dung ý kiến và chỉnh sửa ý kiến của độc giả trước khi hiển thị.

Review VnExpress

3.1

23 review

Review Highlights

Cập nhật 17/02/2025

Ưu điểm

Một trong những tờ báo hay nhất và uy tín tại Việt Nam (376 reviews)
Đồng nghiệp phóng viên tài năng, môi trường báo chí tốt (302 reviews)
Quy tắc, luật lệ nhiều nhưng cần thiết để phóng viên, nhà báo trở nên giỏi (412 reviews)
Thưởng nhiều, phúc lợi tốt cho nhân viên, lễ tết quà và hoạt động đa dạng (429 reviews)
Các chính sách đào tạo OK (248 reviews)

Nhược điểm

Phong cách quản lý cũ (403 reviews)
Mức lương không cạnh tranh (459 reviews)
Họp báo nhiều, các đầu công việc không rõ ràng, hệ thống máy tính chậm (319 reviews)
Nên đánh giá nhân viên công bằng, bớt tư tưởng tuyên giáo (398 reviews)

28/11/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tổ chức sự kiện tại Hà Nội

Không tôn trọng ứng viên khi phỏng vấn, hỏi xoáy đời tư

02/02/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Phỏng vấn thiếu tôn trọng, không chuyên nghiệp và áp lực

25/02/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty thiếu tôn trọng ứng viên trong phỏng vấn

Xem thêm