G6

Mô tả Công việc

- Tìm kiếm nguồn thông tin ứng viên từ nhiều kênh tuyển dụng khác nhau như mạng xã hội, diễn đàn, hội nhóm, tổ chức,...

- Liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn, thiết kế bảng tin tuyển dụng

- Thực hiện các cuộc phỏng vấn qua điện thoại để sàng lọc các ứng viên.

- Sắp xếp và chọn lọc hồ sơ ứng viên, tạo nguồn ứng viên theo vị trí, khu vực đúng yêu cầu phòng ban chuyên môn

- Tiếp nhận, xử lý yêu cầu tuyển dụng từ cấp trên, lập báo cáo tuyển dụng hàng tuần

- Thông báo trúng tuyển và làm công tác tiếp nhận nhân sự mới.

- Thực hiện các công việc truyền thông nội bộ tùy theo yêu cầu của doanh nghiệp.

- Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn ứng viên

Yêu Cầu Công Việc

-  3 năm kinh nghiệm từng tuyển khối kỹ thuật nhà máy và nhân viên kinh doanh thị trường

- Có khả năng đứng trên sân khấu làm MC, kỹ năng Excel mức độ khá,

- Có kỹ năng ngoài chuyên môn phục vụ trong công việc (Thiết kế, hát, ...)

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự, kinh tế

- Giao tiếp tốt, chịu khó trong công việc, trung thực