Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tuyển dụng
- Chấm công
- Tính lương , Bảo hiểm, Thuế TNCN
- PCCC
- Báo cáo lao động nội bộ và ban ngành nhà nước
Quy mô công ty : 200 lao động
- Chế độ nghỉ phép
- Được ký kết HĐLĐ và hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Định kỳ kiểm tra sức khỏe 1 năm/lần
- Được tổ chức sinh nhật, hàng ngày có cà phê và đồ ăn vặt miễn phí
Lương thỏa thuận theo năng lực, môi trường làm việc thoải mái, sếp dễ chịu
Tăng lương hàng năm , Thâm niên : trung bình 700,000 đồng/ năm.
Nghỉ thứ bảy, chỉ làm từ thứ hai tới thứ sáu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành kinh tế, quản trị,...
- Giao tiếp tiếng anh thông thường, không cần giỏi
- Có kinh nghiệm nhân sự từ 3 năm trở lên
- Chỉ nhận CV bằng tiếng anh
KHÔNG XE ĐƯA RƯỚC, Phỏng vấn tại Nhà máy 1- Mỹ Phước 3- Thới Hòa, Bến Cát, Bình Dương, Làm việc tại nhà máy 2 : KCN Bàu Bàng, Lai Uyên, Bình Dương
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 13 Tr - 15 Tr VND
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.