BĐS DOHA LAND

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://dohaland.vn/tuyen-du...

Bất động sản

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại BĐS DOHA LAND

Buôn bán/ Kinh doanh

14 đang tuyển

Nhân sự

4 đang tuyển

Tư vấn

4 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Việc làm BĐS DOHA LAND

Cập nhật 12/03/2025 22:05

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Talent Acquisition & Employer Branding Intern

BĐS DOHA LAND

26 việc làm 9 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 28/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2024

Hình thức: INTERN

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

Ngành

Automation Machinery Manufacturing

Description

Talent Acquisition Department is responsible for delivering all facets of recruiting and branding success throughout the organization. This will be achieved through the development of strategic recruiting plans, employing traditional & sourcing strategies as well as developing new, creative recruiting ideas, while ensuring adherence to applicable local and corporate regulations. Talent Acquisition Department will play a critical role in ensuring we promote the brand of the company in view of hiring the best possible talent.

Main Responsibilities

Talent Acquisition

Sources candidates directly in the marketplace and develops candidate pools within their respective market streams.
Develops networks of people and processes to support a strong pipeline of qualified candidates.
Develops, supports, and maintains employment advertising campaigns, college recruiting, affirmative action, and career development programs.
Sources, screens, and interviews applicants in line with requirements and ensures that the reference checking process is completed.
Works with the hiring managers to develop a strong selection process using creative and innovative techniques and tools.
Develops offers in line with approved guidelines, negotiates offers, and finalizes start date with the candidate.
Coordinates with TAC to complete the hiring process

Qualifications

Candidate should possess a Bachelor's in Business Administration, Human Resource Management or equivalent.
Proven planning & organizational skills with the ability to prioritize & manage well in an environment with competing demands with high customer orientation
Proven capability & the ability to deliver results in collaboration with a highly engaged team in fast-changing & a fast-paced environment
Good verbal, written communication skills in English

Schedule: Full-time

Req: 0094Z4

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

BĐS DOHA LAND Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Số 61 Ngụy Như Kon Tum, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân

Được thành lập từ năm 2010, Công Ty Donaland được biết đến là một trong những doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực Marketing Bất Động Sản, môi giới và đào tạo môi giới Bất Động Sản.
Được thành lập từ năm 2010, Công Ty Donaland được biết đến là một trong những doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực Marketing Bất Động Sản, môi giới và đào tạo môi giới Bất Động Sản.
Với nền tảng Marketing Bất Động Sản và được sự hỗ trợ của nhiều chuyên gia đầu ngành, năm 2014, Công ty Donaland mở rộng lĩnh vực kinh doanh với các công ty thành viên.
Trải qua 8 năm hoạt động, với sự bổ trợ đắc lực từ các công ty thành viên, công ty Donaland đã cho ra mắt nhiều sản phẩm dự án được khách hàng ủng hộ nhiệt tình và trở thành một trong những công ty có uy tín trong lĩnh vực đầu tư và phát triển Bất Động Sản.

Xem thêm

Những nghề phổ biến tại BĐS DOHA LAND

Chuyên viên tuyển dụng

Việc làm Lương Phỏng vấn

Nhân viên truyền thông nội bộ

Việc làm Lương Phỏng vấn

Bạn làm việc tại BĐS DOHA LAND? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

BĐS DOHA LAND

Click để đánh giá

hoặc