Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần, tháng, quý.
Tìm kiếm, liên hệ với các phòng ban đào tạo liên quan;
Nghiên cứu, phân tích và báo cáo tình hình thị trường lao động, mặt bằng lương, các biến động nhân sự, các rủi ro về nhân lực do thị trường hay đối thủ gây ra... và đề xuất các giải pháp.
Sáng tạo content, đăng bài tuyển dụng, triển khai viết các dạng bài phù hợp với các kênh truyền thông tuyển dụng nhân sự
Tổ chức các chương trình đào tạo đã được duyệt và điều phối/quản lý việc tổ chức các lớp đào tạo. Tổ chức đánh giá sau đào tạo.
Phối hợp với các phòng chức năng để rà soát đánh giá nhân sự theo lịch định kỳ hàng quý, năm.
Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng.
Tổ chức đánh giá định kỳ và xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp theo lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
Quản trị tuyển dụng: định biên, chương trình tuyển dụng, nội dung và kênh đăng tuyển, kiểm soát việc thực hiện quy trình tuyển dụng.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ hợp tác, liên kết đào tạo
Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
Kinh nghiệm tối thiểu: 03 năm kinh nghiệm từ team leader trở lên ưu tiên có kinh nghiệm ở lĩnh vực làm đẹp, Bất động Sản, Ngân hàng... tuyển mass.
Kỹ năng lập kế hoạch, tư duy chiến lược
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin, gắn kết nhân sự
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
Kỹ năng đào tạo
Ưu tiên ứng viên có network rộng
Không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Xét tăng lương định kỳ 06 tháng /01 lần và cơ hội thăng tiến cho nhân sự rõ ràng
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: teambuilding, du lịch hàng năm,...
Thu nhập : 20- 25 triệu (lương cứng theo năng lực + thưởng)
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng, đóng BHXH theo quy định
Được đào tạo thêm về tay nghề miễn phí và hỗ trợ lương
Môi trường chuyên nghiệp, công nghệ hiện đại
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, 2/9, Tết Dương lịch,...( Giá trị tiền mặt hoặc hiện vật )
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 01:25:03
Được thành lập từ năm 2010, Công Ty Donaland được biết đến là một trong những doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực Marketing Bất Động Sản, môi giới và đào tạo môi giới Bất Động Sản.
Được thành lập từ năm 2010, Công Ty Donaland được biết đến là một trong những doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực Marketing Bất Động Sản, môi giới và đào tạo môi giới Bất Động Sản.
Với nền tảng Marketing Bất Động Sản và được sự hỗ trợ của nhiều chuyên gia đầu ngành, năm 2014, Công ty Donaland mở rộng lĩnh vực kinh doanh với các công ty thành viên.
Trải qua 8 năm hoạt động, với sự bổ trợ đắc lực từ các công ty thành viên, công ty Donaland đã cho ra mắt nhiều sản phẩm dự án được khách hàng ủng hộ nhiệt tình và trở thành một trong những công ty có uy tín trong lĩnh vực đầu tư và phát triển Bất Động Sản.
Tweet
Facebook
Copy Link