Mô tả công việc
- Phối hợp với các đơn vị có liên quan duy trì nề nếp giảng dạy, học tập theo thời khóa biểu và lịch trình giảng dạy.
- Xây dựng kế hoạch học tập, thời khoá biểu, lịch thi kết thúc học phần
- Quản lý định mức giảng dạy, thống kê số tiết giảng dạy của giảng viên và các chế độ về công tác giảng dạy.
- Phối hợp các đơn vị liên quan thực hiện công tác mời giảng, quản lý giáo viên thỉnh giảng theo quy định.
- Phối hợp với các Khoa và các đơn vị liên quan kiểm tra và đánh giá tình hình thực hiện mời giảng và chất lượng giảng dạy của giảng viên. Kiểm tra hồ sơ giảng viên thỉnh giảng theo quy định. Thực hiện các thủ tục hành chính (xác nhận số tiết giảng, số lượng sinh viên, ...) để phục vụ cho việc thanh toán thù lao giảng dạy cũng như các công việc khác liên quan đến đào tạo
- Tổ chức triển khai các phương pháp giảng dạy cho giảng viên, học tập cho sinh viên nhằm không ngừng nângcao chất lượng đào tạo.
- Triển khai thực hiện chương trình và kế hoạch đào tạo đại học đã được thông qua
- Định kỳ tổng kết, đánh giá, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.
- Xây dựng các văn bản quản lý nội bộ về công tác sinh viên. Tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát, tổng kết, đánh giá chức trách, nhiệm vụ thuộc phạm vi của phòng.
- Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển, đào tạo bồi dưỡng đội ngũ giảng viên; kế hoạch trang bị cơ sở vật chất phục vụ đào tạo và các kế hoạch có liên quan khác.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị, quản lý, Công nghệ thông tin, Khoa học tự nhiên,Luật, Sư phạm, Giáo dục, …
- Chứng chỉ Ngoại ngữ, Tin học.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Ưu tiên có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế.
- Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Khả năng nói lưu loát, giao tiếp tốt, nắm bắt thông tin nhanh nhạy.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt.
- Nam/Nữ tuổi từ22-35.
Quyền lợi được hưởng
-Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn.
-Ký HĐLĐ chính thức. Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
-Nghỉ phép thường niên, nghỉ các ngày lễ, tết, được xem xét đề bạt, thăng tiến.
-Thu nhập, đãi ngộ tốt như: Thưởng vào các dịp lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13, thăm viếng hiếu, hỉ.
-Các quyền lợi khác theo quy định của Luật lao động.
ßắt đầu hoạt động từ năm 1998, Phòng khám Đɑ khoa 125 Thái Thịnh, trực thuộc Công tу cổ phần Bệnh viện Thái Thịnh, hiện là một trong những ρhòng khám đa khoa tư nhân lớn nhất và tốt nhất tại Hà Ŋội. Với 13 khoa khám và gần 160 thành viên trong đó gần 70 ßác sỹ cùng đội ngũ Giáo sư, Tiến sỹ, у tá, điều dưỡng giỏi chuyên môn và giàu kinh nghiệm cùng Ƅộ phận cán bộ hỗ trợ chuyên nghiệp, tận tâm, Ƥhòng khám Đa khoa 125 Thái Thịnh luôn nỗ lực hết mình để mɑng lại các dịch vụ khám chữa bệnh ɑn toàn, chất lượng, thân thiện cho người dân Hà Ŋội và các tỉnh lân cận với tôn chỉ “Luôn ân cần – Luôn cố gắng”.