Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC/OBJECTIVES:
Thiết kế và triển khai các giải pháp kỹ thuật toàn diện đáp ứng nhu cầu kinh doanh cụ thể. Phân tích các yêu cầu, tạo ra các bản thiết kế kiến trúc và giám sát việc tích hợp các công nghệ mới vào các hệ thống hiện có. Cộng tác với các bên liên quan, đảm bảo rằng các giải pháp phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược CNTT, đồng thời giải quyết mọi thách thức kỹ thuật. Hướng dẫn các nhóm phát triển và đảm bảo cung cấp các giải pháp có thể mở rộng, đáng tin cậy và hiệu quả./
Responsible for designing and implementing comprehensive technical solutions that meet specific business needs. Analyze requirements, create architectural blueprints, and oversee the integration of new technologies into existing systems. Collaborating with stakeholders, ensuring that solutions align with business goals and IT strategies, and addressing any technical challenges. Guiding development teams and ensuring the delivery of scalable, reliable, and efficient solutions.
NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM CHÍNH/MAIN MISSION AND RESPONSIBILITIES:
- Giải pháp Thiết kế: Hợp tác với người dùng kinh doanh, nhà phân tích kinh doanh và quản lý dự án để xác định yêu cầu, mục tiêu và phạm vi của giải pháp. Tạo ra các thiết kế giải pháp toàn diện để đáp ứng những yêu cầu này trong khi xem xét tính mở rộng và nhu cầu tương lai./
Solution Design: Collaborate with business users, business analysts, and project managers to define solution requirements, objectives, and scope. Create comprehensive solution designs that address these requirements while considering scalability and future needs. - Đánh giá Công nghệ: Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới nổi, công cụ và nền tảng để đảm bảo rằng các giải pháp đề xuất phù hợp với các tiêu chuẩn và tiến bộ tốt nhất trong ngành./
Technology Evaluation: Research and assess emerging technologies, tools, and platforms to ensure that the proposed solutions are aligned with industry best practices and advancements. - Phát triển Kiến trúc: Tạo ra các bản thiết kế kiến trúc kỹ thuật chi tiết, chỉ ra các thành phần hệ thống, giao diện và yêu cầu cơ sở hạ tầng. Đảm bảo rằng kiến trúc tuân thủ các tiêu chuẩn về bảo mật, hiệu suất và tuân thủ./
Architecture Development: Create detailed technical architecture blueprints, outlining system components, interfaces, and infrastructure requirements. Ensure that the architecture adheres to security, performance, and compliance standards. - Tài liệu Kỹ thuật: Chuẩn bị và duy trì tài liệu kỹ thuật chi tiết, bao gồm các đặc tả thiết kế, sơ đồ hệ thống và các tài liệu liên quan khác để hỗ trợ quá trình phát triển./
Technical Documentation: Prepare and maintain comprehensive technical documentation, including design specifications, system diagrams, and other relevant documents to support the development process. - Đảm bảo Chất lượng: Giám sát chất lượng và hiệu suất của các giải pháp, thực hiện định kỳ đánh giá để đảm bảo rằng chúng đáp ứng các yêu cầu và tiêu chuẩn đã xác định./
Quality Assurance: Oversee the quality and performance of the solutions, conducting regular reviews and assessments to ensure that they meet the defined requirements and standards. - Giao tiếp với Khách hàng: Đóng vai trò là người đại diện kỹ thuật với người dùng kinh doanh, giải thích các khái niệm kỹ thuật, giải quyết các vấn đề của khách hàng và cung cấp cái nhìn sâu sắc về lộ trình công nghệ./
Client Communication: Serve as the technical liaison with business users, explaining technical concepts, addressing client concerns, and providing insights into the technology roadmap. - Đánh giá Rủi ro: Xác định các rủi ro kỹ thuật tiềm năng trong các dự án và phát triển các chiến lược giảm thiểu./
Risk Assessment: Identify potential technical risks and challenges in projects and develop mitigation strategies. - Lãnh đạo Kỹ thuật: Cung cấp lãnh đạo và hướng dẫn kỹ thuật cho các nhóm phát triển, đảm bảo thực hiện các thực tiễn và nguyên lý kiến trúc tốt nhất./
Technical Leadership: Provide technical leadership and guidance to development teams, ensuring the implementation of best practices and architectural principles. - Tích hợp Hệ thống: Giám sát quá trình tích hợp các hệ thống và công nghệ khác nhau, đảm bảo luồng dữ liệu liền mạch và chức năng trên nhiều nền tảng./
System Integration: Oversee the integration of various systems and technologies, ensuring seamless data flow and functionality across multiple platforms. - Khả năng Mở rộng và Hiệu suất: Thiết kế các giải pháp có khả năng mở rộng, đáng tin cậy và hiệu suất, có khả năng xử lý sự tăng trưởng và yêu cầu của ngành tài chính tiêu dùng./
Scalability and Performance: Design solutions that are scalable, reliable, and performant, capable of handling the growth and demands of the consumer finance industry. - Bảo mật và Tuân thủ: Đảm bảo rằng tất cả các giải pháp đáp ứng các tiêu chuẩn bảo mật cao nhất và tuân thủ các quy định tài chính liên quan và các tiêu chuẩn ngành./
Security and Compliance: Ensure that all solutions meet the highest standards of security and compliance with relevant financial regulations and industry standards. - Công nghệ mới nổi: Cập nhật các công nghệ mới nổi và xu hướng trong tài chính tiêu dùng và áp dụng những kiến thức này để phát triển các giải pháp sáng tạo./
Emerging Technologies: Stay updated on emerging technologies and trends in consumer finance and apply this knowledge to develop innovative solutions. - Hợp tác: Làm việc chặt chẽ với các nhóm phát triển để hướng dẫn việc triển khai kiến trúc đề xuất, cung cấp lãnh đạo kỹ thuật và giải quyết các vấn đề thiết kế hoặc triển khai./
Collaboration: Work closely with development teams to guide the implementation of the proposed architecture, providing technical leadership, and addressing any design or implementation issues. - Tài liệu hóa: Tạo và duy trì tài liệu kiến trúc chi tiết, bao gồm đặc tả thiết kế và sơ đồ./
Documentation: Create and maintain detailed architecture documentation, including design specifications and diagrams. - Phân tích Chi phí: Tiến hành phân tích lợi ích chi phí của các giải pháp đề xuất và đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí./Cost Analysis: Conduct cost-benefit analysis of proposed solutions and recommend cost-effective alternatives.
LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: “Thông minh – Chính trực – Dũng cảm – Thân thiện – Hợp tác”
- Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’
- Chế độ làm việc Hybrid working với tối đa 2 ngày làm việc tại nhà/ tuần
- Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
Quan tâm đặc biệt đến nhân viên
- Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm;
- Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng; Hỗ trợ gửi xe 200.000 VND/ tháng
- Nghỉ hưởng lương ngày sinh nhật
- Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care;
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam;
- Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
- Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;
- Cơ hội tham gia các dự án lớn, đối tác quốc tế, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
- hính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...)
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu Bằng Cử nhân chuyên ngành Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan. Chứng chỉ ngành công nghiệp như TOGAF hoặc Azure, AWS Certified Solutions Architect là một lợi thế./
Minimum bachelor's degree in Computer Science Computer Science, Information Technology, or related field. Certifications such as TOGAF or Azure, AWS Certified Solutions Architect is a plus. - Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm Kiến trúc sư giải pháp hoặc vai trò tương tự trong ngành tài chính - ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm hoặc fintech...
At least 01 years of experience as a Solution Architect or a similar role in the banking - finance, consumer finance, securities, insurance, fintech industry. - Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc/ Business proficient level of English (TOEIC, IELTS certificates or equivalent) to attend meetings with non Vietnamese stakeholders, provide support to applications, help team to take the best decision and document your work.
- Kiến thức sâu về kiến trúc phần mềm và phần cứng, điện toán đám mây và các công nghệ tích hợp./
In-depth knowledge of software and hardware architecture, cloud computing, and integration technologies - Kiến thức sâu về nguyên lý lập trình phần mềm (ví dụ: SOLID), mẫu thiết kế (ví dụ: GoF) và các thực tiễn tốt nhất./
In-depth knowledge of software programming principles (e.g., SOLID), design patterns (e.g., GoF), and best practices. - Chuyên môn về tích hợp hệ thống, kiến trúc doanh nghiệp và khả năng mở rộng./
Expertise in system integration, enterprise architecture, and scalability. - Khả năng chứng minh thành công trong môi trường phát triển linh hoạt theo phương pháp Agile như XP, Scrum và các khung như SAFe, Spotify, Scrum@Scale, LeSS, ...v.v./
Proven ability to thrive in an agile development environment following either XP, Scrum and enterprise at scale framework like SAFe, Spotify, Scrum@Scale, LeSS, ..etc. - Quen thuộc với các ngôn ngữ lập trình khác nhau (ví dụ: Java, .NET, Go, Python, nodejs, …v.v.) và các phương pháp phát triển phần mềm (ví dụ: Agile, DevOps, lý thuyết và thực tiễn CI/CD)./
Familiarity with various programming languages (e.g., Java, .NET, Go, Python, nodejs, …etc) and software development methodologies (e.g., Agile, DevOps, CI/CD theory and practices). - Kiến thức về các framework phát triển di động (ví dụ: Native Android/iOS, Flutter, ReactJS)./
Knowledge of mobile development frameworks (e.g., Native Android/iOS, Flutter, ReactJS). - Kinh nghiệm với các framework phát triển front-end (ví dụ: Angular, React, Vue)./
Experience with front-end development frameworks (e.g., Angular, React, Vue). - Có khả năng thiết lập và phát triển các tiêu chuẩn và chính sách doanh nghiệp./
Able to establish and develop standards and enterprise policy. - Khả năng phân tích và định lượng/ Analytical and quantitative skills
- Khả năng tư duy logic/ Logical thinking
- Khả năng tư duy chiến lược/ Ability Strategic thinking
- Khả năng giải quyết vấn đề/Ability to solve problems
Địa chỉ làm việc: Tòa nhà Gelex, 52 Lê Đại Hành, Q Hai Bà Trưng, Hà Nội
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI (SSI – HOSE) được thành lập vào tháng 12/1999 và là một trong những Công ty hoạt động lâu đời nhất tại thị trường chứng khoán Việt Nam. Với ưu thế vượt trội về nhân lực, mạng lưới, đối tác và tiềm lực tài chính, cho tới nay, SSI đã vững vàng ở vị trí công ty chứng khoán số 1 với giá trị thương hiệu và uy tín hấp dẫn nhất thị trường. Sau 20 năm vận hành theo cơ chế thị trường, Công ty đã phát triển trở thành một định chế tài chính lớn nhất trên thị trường, có tốc độ phát triển nhanh nhất với mức vốn điều lệ tăng hơn 800 lần. Bằng tiềm lực tài chính vững mạnh, hoạt động quản trị doanh nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế, đội ngũ nhân sự hùng hậu và chuyên nghiệp, SSI luôn cung cấp cho khách hàng những sản phẩm, dịch vụ vượt trội và toàn diện, đảm bảo tối đa lợi ích cổ đông. Hiện nay, Công ty có mạng lưới hoạt động rộng rãi tại những thành phố lớn trên cả nước như Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Nha Trang, Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BH Tai Nạn, BH Thất Nghiệp, … theo quy định của Nhà nước
- Được tham gia Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động thể thao: Tennis, Cầu lông, Yoga, Bóng đá…
- Các hoạt động Teambuilding sôi nổi, thường niên: Family Day, Gala Dinner
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, công ty cổ phần chứng khoán SSI thành lập
- Năm 2001, tăng vốn điều lệ và hoạt động với 4 nghiệp vụ chính
- Năm 2002, thành lập chi nhánh tại Hà Nội
- Năm 2004, tăng vốn điều lệ lên 23.000.000.000 VNĐ
- Năm 2005, tăng vốn điều lệ lên 52.000.000.000 VNĐ và hoạt động với 6 nghiệp vụ chính
- Năm 2006, thực hiện thành công đợt phát hành trái phiếu chuyển đổi đầu tiên
- Năm 2007, công ty TNHH một thành viên của SSI được thành lập. Mở thêm hai chi nhánh tại TP HCM và Hải Phòng
- Năm 2008, thành lập chi nhánh tại vũng tàu
- Năm 2009, thành lập chi nhánh tại Nha Trang. Thay đổi hệ thống nhận diện thương hiệu. Là công ty đầu tiên được cấp phép đầu tư ra nước ngoài
- Năm 2010, thành lập chi nhánh tại Mỹ Đình
- Năm 2011, thành lập chi nhánh tại Hoàn Kiếm
- Năm 2015, là công ty đầu tiên hoàn tất thủ tục điều chỉnh giới hạn tỷ lệ sở hữu của nhà Đầu tư nước ngoài lên 100% vốn điều lệ
- Năm 2019, thành lập cơ sở tại Lê Văn Lương Hà Nội
- Năm 2020, vinh dự đón nhận danh hiệu “Anh hùng lao động” thời kỳ đổi mới
Mission
Sứ mệnh gắn kết cơ hội đầu tư với các nguồn lực tài chính luôn định hướng tất cả sản phẩm và dịch vụ của SSI tại thời điểm hiện thời cũng như trong tương lai.
Review Chứng khoán SSI
Phúc lợi thấp, làm nhiều mà không có thưởng, bóc lột sức lao động nhân viên (RW)
Chế độ đãi ngộ công ty ổn, tuy nhiên IT tuyển dụng ồ ạt, rất nhiều thể loại chém gió hoặc không làm gì (RW)
OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt (RW)