Chứng khoán SSI 3.8 ★

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

https://tuyendung.ssi.com.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Chứng khoán SSI

Cập nhật 09/09/2024 01:39

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Senior Data Analyst (Techcombank AMC)

Chứng khoán SSI 3.8★

19 đánh giá 86 việc làm 7 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 11/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 06/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Senior Data Analyst

Ngành

Banking Financial Services

Job Purpose

Improve the efficiency of debt collection activities on the basis of implementing:
Propose to build operating models, regulations, modern and effective systems/tools to meet the needs of management and operation of unsecured collection
Develop processes, regulations, operating instructions, parameters to segment, allocate customers, select handling channels and effective handling measures, in accordance with the law and regulations of the Company.
Propose KPIs/methods to evaluate and measure performance for departments/each staff to ensure the connection between collection performance indicators and assigned targets, while simultaneously create motivation for employees
Organize and implement training activities and evaluate the effectiveness of training activities
Provide effective feedback between debt collection operations with Debt Tranferor

Key Accountabilities (1)
I. General Responsibilities

Strictly follow AMC's Labor Regulations
Perform the work in accordance with policies, regulations, procedures, internal guidelines..., and service quality commitments (SLAs).
Comply with AMC's training and work arrangements

Key Accountabilities (2)
II. Professional Responsibilities

Develop/adjust regulations, processes, operating instructions, parameters (including but not limited to customer segmentation, selection of appropriate processing channels, customer allocation,priority rules, ...) in the operation of unsecured collection
Make suggestions/develop/change regulations and guidelines for unsecured collection for all operations, ensure the efficiency of collection at AMC and comply with the law
Propose parameters and principles in the operation of unsecured collection
Build parameters in unsecured collection to serve the operation and system reporting (including but not limited to customer segmentation, selection of appropriate processing channels, customer allocation, priority rules...) :
Analyze and evaluate the effectiveness of each debt recovery strategy, influencing factors
Implement and install the proposed/adjusted plan to the Debt Management System after approval
Develop KPIs/Target settings for unsecured collection sub-functions, including principles and methods of evaluating/measuring/recording the effectiveness of debt collection for each sub-function/staff
Manage the effectiveness of collection operators and outsourced partners:
Determine the need for information and reports that serve the purpose of management and monitoring of unsecured collection operation efficiency
Analyze and evaluate the performance of assigned targets of debt recovery units in comparison with the plan.
Build content for effective management of collection activities of debt collection operators and outsourced partners: Effective assessing /measuring/recording method for unsecured collection officers
Participate in the management regarding interaction with feedback in unsecured collection between AMC and functions of Debt Transferor in order to strengthen and improve the debt management system:
Synthesize, check and process information arising in the process of feedback interaction between AMC and functions of Debt Transferor as assigned.
Participate in the implementation of projects on building/transforming technology/debt collection tools for the whole system, ensuring the effective maintenance of technology systems/debt collection tools:
Find out and detect arising problems that affect the smooth and effective operation of the technology system/debt collection tool
Organize, implement and evaluate the results of training, communication and capacity building of debt recovery.

Key Accountabilities (3)
III. Perform other related tasks as requested by upper-level managers

Key Relationships - Direct Manager
Senior Manager, Strategy and Performance of Debt Collection

Key Relationships - Direct Reports
None

Key Relationships - Internal Stakeholders
Relevant functions at AMC

Key Relationships - External Stakeholders

Professional departments/branches/transaction offices of the debt transferor; - Competent state agencies such as local authorities, police, courts, procuracies, judgment enforcement,... - Other relevant organizations and individuals.

Success Profile - Qualification and Experiences
Degree/Professional: University graduate or higher, preferably those major in statistics/modelling

Experience: 2 years working in the field of strategy/information management/risk management/data/portfolio management.

English: According to the Company's regulations from time to time

Expertise

Possess knowledge of portfolio management, system management, strategy building
Knowledge of model building is preferred
Experience in unsecured collection is preferred.
Understanding the debt transferor's system and products and the Company's debt settlement policies.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Chứng khoán SSI Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

72 Nguyễn Huệ, phường Bến Nghé, Quận 1

Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI (SSI – HOSE) được thành lập vào tháng 12/1999 và là một trong những Công ty hoạt động lâu đời nhất tại thị trường chứng khoán Việt Nam. Với ưu thế vượt trội về nhân lực, mạng lưới, đối tác và tiềm lực tài chính, cho tới nay, SSI đã vững vàng ở vị trí công ty chứng khoán số 1 với giá trị thương hiệu và uy tín hấp dẫn nhất thị trường. Sau 20 năm vận hành theo cơ chế thị trường, Công ty đã phát triển trở thành một định chế tài chính lớn nhất trên thị trường, có tốc độ phát triển nhanh nhất với mức vốn điều lệ tăng hơn 800 lần. Bằng tiềm lực tài chính vững mạnh, hoạt động quản trị doanh nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế, đội ngũ nhân sự hùng hậu và chuyên nghiệp, SSI luôn cung cấp cho khách hàng những sản phẩm, dịch vụ vượt trội và toàn diện, đảm bảo tối đa lợi ích cổ đông. Hiện nay, Công ty có mạng lưới hoạt động rộng rãi tại những thành phố lớn trên cả nước như Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Nha Trang, Vũng Tàu.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BH Tai Nạn, BH Thất Nghiệp, … theo quy định của Nhà nước
Được tham gia Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp

Các hoạt động ngoại khóa

Các hoạt động thể thao: Tennis, Cầu lông, Yoga, Bóng đá…
Các hoạt động Teambuilding sôi nổi, thường niên: Family Day, Gala Dinner
Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

Năm 1999, công ty cổ phần chứng khoán SSI thành lập
Năm 2001, tăng vốn điều lệ và hoạt động với 4 nghiệp vụ chính
Năm 2002, thành lập chi nhánh tại Hà Nội
Năm 2004, tăng vốn điều lệ lên 23.000.000.000 VNĐ
Năm 2005, tăng vốn điều lệ lên 52.000.000.000 VNĐ và hoạt động với 6 nghiệp vụ chính
Năm 2006, thực hiện thành công đợt phát hành trái phiếu chuyển đổi đầu tiên
Năm 2007, công ty TNHH một thành viên của SSI được thành lập. Mở thêm hai chi nhánh tại TP HCM và Hải Phòng
Năm 2008, thành lập chi nhánh tại vũng tàu
Năm 2009, thành lập chi nhánh tại Nha Trang. Thay đổi hệ thống nhận diện thương hiệu. Là công ty đầu tiên được cấp phép đầu tư ra nước ngoài
Năm 2010, thành lập chi nhánh tại Mỹ Đình
Năm 2011, thành lập chi nhánh tại Hoàn Kiếm
Năm 2015, là công ty đầu tiên hoàn tất thủ tục điều chỉnh giới hạn tỷ lệ sở hữu của nhà Đầu tư nước ngoài lên 100% vốn điều lệ
Năm 2019, thành lập cơ sở tại Lê Văn Lương Hà Nội
Năm 2020, vinh dự đón nhận danh hiệu “Anh hùng lao động” thời kỳ đổi mới

Mission

Sứ mệnh gắn kết cơ hội đầu tư với các nguồn lực tài chính luôn định hướng tất cả sản phẩm và dịch vụ của SSI tại thời điểm hiện thời cũng như trong tương lai.