Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. Data Governance Strategy & Framework:
- Develop, implement, and continuously enhance a comprehensive data governance framework, encompassing policies, standards, procedures, and guidelines for data management, quality, security, and privacy.
- Align the data governance strategy with business objectives, ensuring data is treated as a valuable asset and effectively utilized for decision-making and innovation.
- Stay informed about industry best practices, evolving regulatory requirements (e.g., PDP), and emerging trends in data governance.
II. Policy & Standards Development & Enforcement:
- Define and document data policies, standards, and procedures related to data quality, metadata management, data access control, data retention, data security, and data privacy.
- Collaborate with stakeholders across the organization to ensure policies are understood, implemented, and adhered to effectively.
- Develop and execute a communication plan to promote data governance awareness and cultivate a data-driven culture within the organization.
III. Technology & Methodology Research & Implementation:
- Research, evaluate, and recommend data governance methodologies (e.g., DAMA-DMBOK, COBIT, ISO), tools, and technologies (e.g., Collibra, data.world, Alation Data Catalog) to support the implementation and enforcement of data governance policies.
- Analyze organizational needs, assess the features, effectiveness, and costs of various technological solutions, and propose suitable options.
- Participate in building, customizing, and implementing data governance technology solutions to align with organizational needs and IT infrastructure.
IV. Consultation, Training & Support:
- Provide expert guidance and advice to the Board of Directors, departments, and stakeholders on matters related to data governance policies, regulations, methodologies, and technologies.
- Offer support to other teams within the Data Governance department on topics related to the team's functions and responsibilities.
- Develop and deliver training programs to enhance data governance awareness and understanding for employees at all levels.
V. Metadata Management:
- Collaborate with the Metadata Management team to ensure alignment between metadata management practices and the overall data governance framework.
- Contribute to the development and maintenance of the organization's data dictionary, business glossary, data flow diagrams, and data lineage documentation.
VI. Data Quality Management:
- Work closely with the Data Quality Management team to define and implement data quality standards, validation rules, and monitoring processes.
- Provide guidance on data quality issues, root cause analysis, and remediation strategies.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree in a relevant field, such as Information Technology, Computer Science, Data Management, or Business Administration.
- 3+ years of proven experience in data governance, data management, or a related field, with a strong track record of successful implementation of data governance programs.
- Deep understanding of data governance frameworks, methodologies, best practices, and relevant data privacy and security regulations (e.g., PDP).
- Experience with data governance tools and technologies.
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
- Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI (SSI – HOSE) được thành lập vào tháng 12/1999 và là một trong những Công ty hoạt động lâu đời nhất tại thị trường chứng khoán Việt Nam. Với ưu thế vượt trội về nhân lực, mạng lưới, đối tác và tiềm lực tài chính, cho tới nay, SSI đã vững vàng ở vị trí công ty chứng khoán số 1 với giá trị thương hiệu và uy tín hấp dẫn nhất thị trường. Sau 20 năm vận hành theo cơ chế thị trường, Công ty đã phát triển trở thành một định chế tài chính lớn nhất trên thị trường, có tốc độ phát triển nhanh nhất với mức vốn điều lệ tăng hơn 800 lần. Bằng tiềm lực tài chính vững mạnh, hoạt động quản trị doanh nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế, đội ngũ nhân sự hùng hậu và chuyên nghiệp, SSI luôn cung cấp cho khách hàng những sản phẩm, dịch vụ vượt trội và toàn diện, đảm bảo tối đa lợi ích cổ đông. Hiện nay, Công ty có mạng lưới hoạt động rộng rãi tại những thành phố lớn trên cả nước như Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Nha Trang, Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BH Tai Nạn, BH Thất Nghiệp, … theo quy định của Nhà nước
- Được tham gia Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động thể thao: Tennis, Cầu lông, Yoga, Bóng đá…
- Các hoạt động Teambuilding sôi nổi, thường niên: Family Day, Gala Dinner
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, công ty cổ phần chứng khoán SSI thành lập
- Năm 2001, tăng vốn điều lệ và hoạt động với 4 nghiệp vụ chính
- Năm 2002, thành lập chi nhánh tại Hà Nội
- Năm 2004, tăng vốn điều lệ lên 23.000.000.000 VNĐ
- Năm 2005, tăng vốn điều lệ lên 52.000.000.000 VNĐ và hoạt động với 6 nghiệp vụ chính
- Năm 2006, thực hiện thành công đợt phát hành trái phiếu chuyển đổi đầu tiên
- Năm 2007, công ty TNHH một thành viên của SSI được thành lập. Mở thêm hai chi nhánh tại TP HCM và Hải Phòng
- Năm 2008, thành lập chi nhánh tại vũng tàu
- Năm 2009, thành lập chi nhánh tại Nha Trang. Thay đổi hệ thống nhận diện thương hiệu. Là công ty đầu tiên được cấp phép đầu tư ra nước ngoài
- Năm 2010, thành lập chi nhánh tại Mỹ Đình
- Năm 2011, thành lập chi nhánh tại Hoàn Kiếm
- Năm 2015, là công ty đầu tiên hoàn tất thủ tục điều chỉnh giới hạn tỷ lệ sở hữu của nhà Đầu tư nước ngoài lên 100% vốn điều lệ
- Năm 2019, thành lập cơ sở tại Lê Văn Lương Hà Nội
- Năm 2020, vinh dự đón nhận danh hiệu “Anh hùng lao động” thời kỳ đổi mới
Mission
Sứ mệnh gắn kết cơ hội đầu tư với các nguồn lực tài chính luôn định hướng tất cả sản phẩm và dịch vụ của SSI tại thời điểm hiện thời cũng như trong tương lai.
Review Chứng khoán SSI
Phúc lợi thấp, làm nhiều mà không có thưởng, bóc lột sức lao động nhân viên (RW)
Chế độ đãi ngộ công ty ổn, tuy nhiên IT tuyển dụng ồ ạt, rất nhiều thể loại chém gió hoặc không làm gì (RW)
OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt (RW)