Mô tả công việc
The Data Analyst will be part of the Data Analytics team, and work to supplement the analytics and visualization contributions towards the data- driven decisions at MoMo. This candidate should enjoy managing high volumes of commercial and operational data and be comfortable providing analyses and insights. They will have the opportunity to directly influence the products and development of the company, and their conclusions will have a wide- ranging impact on the commercial decisions of the business. The main tasks include, but are not limited to:
Ad- hoc Reporting & Data Analysis duties or other responsibilities as required
Collaborating with internal team to consolidate requirements, understand business needs, and deliver projects in a timely manner
Building, developing, and maintaining automated dashboards to monitor performance metrics
Designing and implementing solutions and best- practices, with automation and scalability in mind, to empower end- users to become self- reliant
Monitoring data quality to ensure data sources are reliable and relevant for the team’s purposes
Analyzing complex data to drive insightful findings and translating them into meaningful, actionable recommendations for our stakeholders
Types of projects include: customer segmentation; analyses to enhance user acquisition, engagement, conversion, retention; reporting standardization; gamification; A/B testing & experimentation analysis for product development and optimization
Yêu cầu công việc
Minimum Qualifications
University degree (BA, BSc, etc.) in a quantitative discipline such as Statistics, Computer Science, Mathematics, Information Management; or University degree with quantitative/statistics coursework such as Business, Economics, Marketing, or relevant fields
Key Skills/Experience Required
Experience writing complex queries in SQL or other SQL- based languages
Self- learner and quick to adopt new knowledge and technical skills
Ability to visualize findings, create meaningful insights, and arrive at actionable recommendations
Solid technical/functional knowledge in statistics
Experience with BI/analytics/statistics tools and languages (Google BigQuery, Google Data Studio, R, Python,etc.)
Foster strong relationships with business units by establishing a culture of support and shared accountability within the team
Excellent analytical skills and problem- solving aptitude
Work proactively with key business partners to closely monitor risks and opportunities and identify improvement opportunities
Strong spoken and written communication skills (in both English and Vietnamese) to collaborate with team members and to explain findings clearly to internal team as well as stakeholders
Effectively collaborate within a team as well as work independently
Ability to collect, organize, and analyze significant amounts of data with high attention to detail
Sense of ownership, a growth mindset, and the ability to recommend solutions which are scalable
Quyền lợi
Premium health care insurance
13th month salary bonus and yearly performance bonus.
14 paid days off per year
Salary review at least one time per year based on employee&039;s performance and contribution.
Outing/team- building activities (company trip , soccer sport, english club, running club,..).
Work with experienced & strong team.
Great allowances (lunch, parking, birthday, happy hours....)
Other benefits as per stated in Vietnamese Labor Law
Friendly, dynamic & flexible working environments.
Attractive compensation & benefits.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:40:02
Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI (SSI – HOSE) được thành lập vào tháng 12/1999 và là một trong những Công ty hoạt động lâu đời nhất tại thị trường chứng khoán Việt Nam. Với ưu thế vượt trội về nhân lực, mạng lưới, đối tác và tiềm lực tài chính, cho tới nay, SSI đã vững vàng ở vị trí công ty chứng khoán số 1 với giá trị thương hiệu và uy tín hấp dẫn nhất thị trường. Sau 20 năm vận hành theo cơ chế thị trường, Công ty đã phát triển trở thành một định chế tài chính lớn nhất trên thị trường, có tốc độ phát triển nhanh nhất với mức vốn điều lệ tăng hơn 800 lần. Bằng tiềm lực tài chính vững mạnh, hoạt động quản trị doanh nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế, đội ngũ nhân sự hùng hậu và chuyên nghiệp, SSI luôn cung cấp cho khách hàng những sản phẩm, dịch vụ vượt trội và toàn diện, đảm bảo tối đa lợi ích cổ đông. Hiện nay, Công ty có mạng lưới hoạt động rộng rãi tại những thành phố lớn trên cả nước như Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Nha Trang, Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BH Tai Nạn, BH Thất Nghiệp, … theo quy định của Nhà nước
- Được tham gia Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động thể thao: Tennis, Cầu lông, Yoga, Bóng đá…
- Các hoạt động Teambuilding sôi nổi, thường niên: Family Day, Gala Dinner
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, công ty cổ phần chứng khoán SSI thành lập
- Năm 2001, tăng vốn điều lệ và hoạt động với 4 nghiệp vụ chính
- Năm 2002, thành lập chi nhánh tại Hà Nội
- Năm 2004, tăng vốn điều lệ lên 23.000.000.000 VNĐ
- Năm 2005, tăng vốn điều lệ lên 52.000.000.000 VNĐ và hoạt động với 6 nghiệp vụ chính
- Năm 2006, thực hiện thành công đợt phát hành trái phiếu chuyển đổi đầu tiên
- Năm 2007, công ty TNHH một thành viên của SSI được thành lập. Mở thêm hai chi nhánh tại TP HCM và Hải Phòng
- Năm 2008, thành lập chi nhánh tại vũng tàu
- Năm 2009, thành lập chi nhánh tại Nha Trang. Thay đổi hệ thống nhận diện thương hiệu. Là công ty đầu tiên được cấp phép đầu tư ra nước ngoài
- Năm 2010, thành lập chi nhánh tại Mỹ Đình
- Năm 2011, thành lập chi nhánh tại Hoàn Kiếm
- Năm 2015, là công ty đầu tiên hoàn tất thủ tục điều chỉnh giới hạn tỷ lệ sở hữu của nhà Đầu tư nước ngoài lên 100% vốn điều lệ
- Năm 2019, thành lập cơ sở tại Lê Văn Lương Hà Nội
- Năm 2020, vinh dự đón nhận danh hiệu “Anh hùng lao động” thời kỳ đổi mới
Mission
Sứ mệnh gắn kết cơ hội đầu tư với các nguồn lực tài chính luôn định hướng tất cả sản phẩm và dịch vụ của SSI tại thời điểm hiện thời cũng như trong tương lai.
Review Chứng khoán SSI
Phúc lợi thấp, làm nhiều mà không có thưởng, bóc lột sức lao động nhân viên (RW)
Chế độ đãi ngộ công ty ổn, tuy nhiên IT tuyển dụng ồ ạt, rất nhiều thể loại chém gió hoặc không làm gì (RW)
OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt (RW)