Mô tả công việc
- Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế, xây dựng tài liệu kỹ thuật, viết code, kiểm thử, triển khai hệ thống theo yêu cầu của khách hàng và của công ty;
- Chịu trách nhiệm bảo trì, vận hành sản phẩm sau khi release;
- Nghiên cứu công nghệ mới để áp dụng/phát triển các dự án phù hợp với định hướng và chiến lược phát triển của công ty;
- Hướng dẫn, chia sẻ kiến thức cho các thành viên ít kinh nghiệm hơn trong team.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực tế trong việc phát triển phần mềm;
- Nắm chắc các kiến thức trong lĩnh vực khoa học máy tính như giải thuật, cấu trúc dữ liệu, thiết kế hướng đối tượng, databases;
- Thành thạo Java spring boot/hibernate;
- Có kiến thức về hệ phân tán và kiến trúc bất đồng bộ;
- Có khả năng giải quyết vấn đề tốt;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh chóng thích nghi với môi trường phát triển mới;
- Tiếng Anh giao tiếp là lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 10.000.000 - 25.000.000 VNĐ
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:
- Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ, nhiệt tình và luôn sẵn sàng chia sẻ
- Văn hóa học tập mạnh mẽ với khát vọng và thái độ khao khát tích lũy tri thức
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp
- Được tham gia lớp học tiếng Anh, tiếng Nhật miễn phí tại công ty (học 02 buổi /tuần sau giờ hành chính)
- Được tham gia miễn phí các chương trình đào tạo do công ty tổ chức định kỳ hàng tháng
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm
- Thưởng dự án, tháng 13+ (trung bình 14-15 tháng lương/năm) và các dịp Lễ, Tết, sinh nhật
- Review lương theo kết quả làm việc 3 tháng/lần
- Được hưởng nghỉ phép bắt đầu từ thử việc và không dùng hết được trả lại tiền lương
- Bảo hiểm sức khoẻ dành riêng cho Rabiloo
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Đi muộn/ về sớm 3 lần/ tháng. Nghỉ thai sản thưởng ngay 1 tháng lương.
- Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Rabitalk, CLB: bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bida,... cà phê)
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
- Phúc lợi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ cho cả người thân
Thời gian làm việc: 8h/ngày từ 8h30 – 17h30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cuối cùng của tháng
Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI (SSI – HOSE) được thành lập vào tháng 12/1999 và là một trong những Công ty hoạt động lâu đời nhất tại thị trường chứng khoán Việt Nam. Với ưu thế vượt trội về nhân lực, mạng lưới, đối tác và tiềm lực tài chính, cho tới nay, SSI đã vững vàng ở vị trí công ty chứng khoán số 1 với giá trị thương hiệu và uy tín hấp dẫn nhất thị trường. Sau 20 năm vận hành theo cơ chế thị trường, Công ty đã phát triển trở thành một định chế tài chính lớn nhất trên thị trường, có tốc độ phát triển nhanh nhất với mức vốn điều lệ tăng hơn 800 lần. Bằng tiềm lực tài chính vững mạnh, hoạt động quản trị doanh nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế, đội ngũ nhân sự hùng hậu và chuyên nghiệp, SSI luôn cung cấp cho khách hàng những sản phẩm, dịch vụ vượt trội và toàn diện, đảm bảo tối đa lợi ích cổ đông. Hiện nay, Công ty có mạng lưới hoạt động rộng rãi tại những thành phố lớn trên cả nước như Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Nha Trang, Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BH Tai Nạn, BH Thất Nghiệp, … theo quy định của Nhà nước
- Được tham gia Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động thể thao: Tennis, Cầu lông, Yoga, Bóng đá…
- Các hoạt động Teambuilding sôi nổi, thường niên: Family Day, Gala Dinner
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, công ty cổ phần chứng khoán SSI thành lập
- Năm 2001, tăng vốn điều lệ và hoạt động với 4 nghiệp vụ chính
- Năm 2002, thành lập chi nhánh tại Hà Nội
- Năm 2004, tăng vốn điều lệ lên 23.000.000.000 VNĐ
- Năm 2005, tăng vốn điều lệ lên 52.000.000.000 VNĐ và hoạt động với 6 nghiệp vụ chính
- Năm 2006, thực hiện thành công đợt phát hành trái phiếu chuyển đổi đầu tiên
- Năm 2007, công ty TNHH một thành viên của SSI được thành lập. Mở thêm hai chi nhánh tại TP HCM và Hải Phòng
- Năm 2008, thành lập chi nhánh tại vũng tàu
- Năm 2009, thành lập chi nhánh tại Nha Trang. Thay đổi hệ thống nhận diện thương hiệu. Là công ty đầu tiên được cấp phép đầu tư ra nước ngoài
- Năm 2010, thành lập chi nhánh tại Mỹ Đình
- Năm 2011, thành lập chi nhánh tại Hoàn Kiếm
- Năm 2015, là công ty đầu tiên hoàn tất thủ tục điều chỉnh giới hạn tỷ lệ sở hữu của nhà Đầu tư nước ngoài lên 100% vốn điều lệ
- Năm 2019, thành lập cơ sở tại Lê Văn Lương Hà Nội
- Năm 2020, vinh dự đón nhận danh hiệu “Anh hùng lao động” thời kỳ đổi mới
Mission
Sứ mệnh gắn kết cơ hội đầu tư với các nguồn lực tài chính luôn định hướng tất cả sản phẩm và dịch vụ của SSI tại thời điểm hiện thời cũng như trong tương lai.
Review Chứng khoán SSI
Phúc lợi thấp, làm nhiều mà không có thưởng, bóc lột sức lao động nhân viên (RW)
Chế độ đãi ngộ công ty ổn, tuy nhiên IT tuyển dụng ồ ạt, rất nhiều thể loại chém gió hoặc không làm gì (RW)
OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt (RW)