CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ - FEXI

1. Giảng dạy
- Giảng dạy các khóa tiếng Hàn Sơ cấp, Trung cấp, và Ôn thi TOPIK (theo phân công) dưới hình thức offline hoặc online.
- Chuẩn bị giáo án, kế hoạch bài giảng theo khung chương trình, giáo trình và chuẩn đầu ra.
- Sử dụng phương pháp giảng dạy phù hợp từng cấp độ và mục tiêu học viên (giao tiếp, du học, thi TOPIK...).
- Tích hợp hoạt động thực hành, luyện kỹ năng Nghe - Nói - Đọc - Viết, bài tập nhóm, trò chơi học tập.
2. Quản lý và hỗ trợ học viên
- Theo dõi tiến độ học tập, đánh giá định kỳ năng lực học viên.
- Phối hợp với Tổ Cố vấn học tập và Tổ Giáo vụ để cập nhật tình hình học viên, đưa ra giải pháp hỗ trợ.
- Góp ý, tư vấn phương pháp học tập cá nhân cho học viên.
3. Đánh giá và báo cáo
- Ra đề, chấm bài kiểm tra giữa kỳ, cuối kỳ và thi thử TOPIK.
- Ghi nhận, báo cáo kết quả học tập và tình hình lớp cho quản lý đào tạo.
- Đề xuất cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy dựa trên phản hồi học viên và kết quả kiểm định chất lượng.
4. Phát triển chuyên môn
- Tham gia các buổi tập huấn, hội thảo chuyên môn do trung tâm tổ chức.
- Nghiên cứu, cập nhật tài liệu, giáo trình, phương pháp giảng dạy mới.
- Học hỏi và áp dụng công nghệ hỗ trợ giảng dạy (LMS, Quizlet, Kahoot).1. Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Hàn, Hàn Quốc học hoặc có chứng chỉ TOPIK 5 trở lên.
- Am hiểu văn hóa, xã hội Hàn Quốc; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy hoặc học tập, làm việc tại Hàn Quốc.
2. Kinh nghiệm
- Part-time: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy hoặc luyện thi.
3. Kỹ năng
- Kỹ năng sư phạm, truyền đạt dễ hiểu, tạo hứng thú học tập.
- Quản lý lớp học hiệu quả, xử lý tình huống linh hoạt.
- Sử dụng thành thạo các công cụ giảng dạy trực tuyến (Zoom, Google Meet, LMS...).
- Khả năng soạn giáo án, thiết kế bài giảng sáng tạo.
4. Tố chất
- Tận tâm, nhiệt huyết, yêu nghề.
- Kỷ luật, trách nhiệm, chủ động
- Cởi mở, giao tiếp tốt, tôn trọng học viên.- Mức lương từ 12.000.000 - 14.000.000tr
- Được hưởng lương theo năng lực và thưởng theo hiệu quả công việc;
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của luật lao động
- Du lịch tối thiểu 1 lần/năm trong năm, quà sinh nhật.
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.