Công nghệ SAVIS ★ 1.9

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công nghệ SAVIS

Hành chính

8 đang tuyển

Công nghệ thông tin

8 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

3 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Nhân sự

2 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Việc làm Công nghệ SAVIS

Cập nhật 22/08/2025 09:02

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Đào Tạo

Công nghệ SAVIS 1.9★

22 đánh giá 43 việc làm 11 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 20 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 26/01/2024

Hạn nộp hồ sơ: 12/03/2024

Hình thức: Nhân viên toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Nam / Nữ

Nghề nghiệp

Nhân viên đào tạo

Ngành

Giáo dục / Đào tạo

Địa điểm làm việc

- Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Mô tả công việc

- Thực hiện khảo sát nhu cầu, phân tích và đề xuất kế hoạch đào tạo hàng tháng/quý/năm;
- Lập kế hoạch đào tạo hàng năm (dự toán chi phí, đối tượng, nội dụng,…) và triển khai Kế hoạch đào tạo theo kế hoạch;
- Xây dựng dữ liệu Nhà cung cấp Dịch vụ đào tạo, Giảng viên;
- Tổ chức, theo dõi các chương trình đào tạo, phối hợp với các đầu mối trong công ty xây dựng hệ thống bài test đánh giá, tổng hợp dữ liệu đào tạo;
- Trực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo cơ bản của Công ty: Đào tạo hội nhập nhân sự, đào tạo Quy chế, quy định, quy trình làm việc, hướng dẫn công việc, biểu mẫu…
- Báo cáo tổng kết, thu thập phản hồi của học viên, đưa ra đánh giá đóng góp ý kiến để cải tiến chương trình Đào tạo;
- Phối hợp với các bộ phận hoàn thiện lộ trình đào tạo theo cấp bậc thăng tiến của CBNV trong công ty;
- Tham mưu cho BLĐ các chiến lược liên quan đến công tác đào tạo;
- Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo.

Phúc lợi

– Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc;

– Thưởng KPI, Thưởng dự án, Thưởng hiệu quả công việc, thưởng doanh thu cuối năm tháng 13+++…

– Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;

– Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành;

– Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;

– Ngày phép: ~12 ngày/năm;

– Được tham gia các hoạt động thể dục thể thao như: Bóng đá, cầu lông,…

– Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Báo chí, Truyền thông, Marketing hoặc các Ngành khác có liên quan;
- Có từ 2 năm làm việc tại vị trí tương đương;
- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức đào tạo theo bộ phận, tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng,…
- Chủ động trong công việc, tinh thần hợp tác tốt;
- Có kỹ năng thuyết trình và truyền cảm hứng hiệu quả, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục cao;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Công nghệ SAVIS Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 9, Tòa nhà Việt Á, số 9 phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Công ty Cổ phần Công nghệ SAVIS nằm trong TOP 10 doanh nghiệp Công nghệ Thông tin hàng đầu Việt Nam cung cấp Nền tảng – Dịch vụ – Giải pháp Chuyển đổi số và Bảo mật – An toàn thông tin, với năng lực chuyên sâu trong lĩnh vực Chính phủ số, Doanh nghiệp số, Truyền hình số, Ngân hàng số, IoT và thành phố thông minh.

Review Công nghệ SAVIS

1.9

22 review

Review Highlights

Cập nhật 29/11/2025

Ưu điểm

Môi trường có nhiều hoạt động hàng tháng trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện, gần gũi (201 reviews)
Cơ hội tham gia dự án thật, có thử thách và phát triển bản thân (90 reviews)
Các sếp am hiểu công nghệ, có tinh thần xây dựng và hỗ trợ nhân viên (153 reviews)
Giờ làm việc linh hoạt, môi trường làm việc vui vẻ, hòa đồng (210 reviews)
Văn phòng đủ công năng, môi trường tạm ổn, có phúc lợi cơ bản (131 reviews)

Nhược điểm

Lương thấp, thường xuyên chậm thanh toán hoặc trả muộn (221 reviews)
Quy trình làm việc chưa rõ ràng, nhiều quy định lằng nhằng, thiếu minh bạch (84 reviews)
Quản lý và lãnh đạo thiếu chuyên nghiệp, thái độ kém, chửi mắng nhân viên (130 reviews)
Công việc nhiều OT, nhưng chế độ OT phức tạp, không rõ ràng, lương OT thấp (106 reviews)
Văn hóa công ty kém, nội bộ có sân si, môi trường thiếu sự tôn trọng và thiếu chuyên nghiệp (91 reviews)