Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thực hiện các kế hoạch tuyển mộ, tuyển chọn nhân tài bên ngoài và nguồn nhân lực nội bộ.
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Đăng tin tuyển dụng trên Fanpage Công ty, các Sàn tuyển dụng và các Group – Diễn đàn mạng xã hội.
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn ứng viên không đạt.
- Báo cáo và đưa ra đề xuất tối ưu hiệu quả công tác tuyển dụng.
- Đáp ứng nhu cầu nhân lực có chất lượng, số lượng và kịp tiến độ theo sự phân công của QL cấp trên.
- Triển khai các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng online và offline
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học Quản Trị Nguồn Nhân lực, QTKD, Luật, các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Đã từng tuyển dụng thành công các vị trí C-level
- Có mối quan hệ với nguồn ứng viên C-level và mạng lưới data ứng viên
- Yêu thích làm các công việc về phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Giao tiếp tốt, có trách nghiệm trong công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
Công ty Cổ phần Công nghệ sinh học R.E.P (R.E.P Biotech JSC) là một trong những công ty hàng đầu tại Việt Nam quyết định chọn công nghệ sinh học làm lĩnh vực hoạt động. Với sự đầu tư quy trình công nghệ và hệ thống trang thiết bị hiện đại, R.E.P Biotech đã liên tục phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất Probiotic, các chế phẩm dinh dưỡng, tăng cường miễn dịch cho vật nuôi uy tín trong và ngoài nước.