Công Nghệ Thiết Bị Tân Phát

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn,dài hạn.

- Quản lý timeline để phát triển kinh doanh hiệu quả.

- Tìm kiếm và khai thác nguồn khách hàng tiềm năng qua các kênh Marketing (Được Đào tạo).

- Phối hợp với đội nhóm để thực hiện kế hoạch công việc.

- Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm do Công ty phân phối.

- Thực hiện giao dịch và hỗ trợ khách hàng theo dõi tiến độ thanh toán.

- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ kinh , Digital Marketing.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, Kinh doanh, CSKH,Telesale.

- Có mối quan hệ rộng rãi và khả năng tìm khách hàng là một lợi thế..

- Năng động, chăm chỉ trong công việc.

- Thu nhập theo năng lực kinh doanh, bao gồm:

+ Lương cơ bản từ 6.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

+ Hoa hồng chi trả ngay từ 50 - 70 triệu/ giá trị sản phẩm + Thưởng nóng

+ Tham gia hoạt động văn hóa của Công ty: Year End Party, Tiệc nhân viên, các hoạt động thiện nguyện,...

- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).

- Du lịch nước ngoài đối với cá nhân đạt danh hiệu thi đua.

- Thưởng doanh thu mỗi Quý.

- Hỗ trợ data hách hàng;

-Đào tạo:các kỹ năng và chuyên môn: Bán hàng, chốt deal, marketing,.. và cấp chứng nhận sau khóa học;

-Kỹ năng:Được đào tạo đầy đủ cấp độ, lộ trình từ nhân viên lên quản lý.

-Kiến thức chuyên môn: Được đào tạo bởi các chuyên gia, Ban quản lý cao cấp, Bộ phận nghiên cứu thị trường và bộ phận Pháp lý chuyên biệt.

-Phúc lợi:Chính sách phúc lợi tốt: BHXH, thưởng Lễ/Tết, hiếu hỷ, thưởng tháng 13+, sinh nhật, ốm đau, thưởng thâm niên + Phúc lợi cho gia đình nhân viên + du lịch.

-Thăng tiến:Lộ trình thăng tiến rõ ràng sau 6 -12 tháng, tạo cơ hội phát huy tối đa năng lực, phát triển lên hạt giống lãnh đạo;

-Môi trường:Chuyên nghiệp, năng động, cởi mở, văn hóa làm việc đội nhóm hỗ trợ lẫn nhau, vinh danh xứng đáng công bằng, đề cao tinh thần Team-work.