- Phụ trách dự án nâng cấp Cơ sở hạ tầng
- Phụ trách giám sát, sửa chữa lỗi cơ sở hạ tầng hư hỏng trong quá trình vận hành (Điện - điện lạnh - cửa cuốn - cửa kính - chống dột…vv)
- Lên kế hoạch bảo dưỡng cơ sở hạ tầng, đề xuất nâng cấp định kỳ (nếu có hư hỏng)
- Lập báo cáo công việc dự án được giao
- Xử lý công việc từ xa
- 23-35 tuổi
- Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên Chuyên ngành Điện - Điện Lạnh (Không tuyển Điện - Điện tử) - Xây dựng dân dụng
- Có kinh nghiệm trên 2 năm cùng lĩnh vực
- Ưu tiên từng làm việc qua các chuỗi F&B
- Không ngại di chuyển tỉnh (công tác trên 100-300km)
- Có kinh nghiệm giám sát, xử lý vấn đề từ xa
**Quyền lợi
- Làm việc tại đơn vị bán lẻ Mẹ và Bé có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam.
- Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ quản lý tiềm năng của Con Cưng.
- Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty.
- Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
- Chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú: thưởng cuối năm 1-2 tháng lương, thưởng sinh nhật nhân viên, thưởng dự án, ưu đãi mua hàng nội bộ …
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ ốm 6 ngày/năm.
DTS tự hào là một thương hiệu uy tín cung cấp các giải pháp tổng thể bao gồm: Tư vấn giải pháp, kiến trúc hệ thống và cung cấp thiết bị, triển khai, vận hành, bảo trì. Từ khi thành lập đến nay, với chiến lược linh hoạt, doanh số, thị phần và uy tín của DTS không ngừng tăng trưởng với tốc độ ổn định hàng năm, dần khẳng định được vị thế vững chắc của công ty trên thị trường. Với bản lĩnh hơn 20 năm, DTS đã, đang và sẽ luôn đồng hành cùng khách hàng trên những bước phát triển đột phá. Chúng tôi không ngừng nỗ lực theo đuổi sứ mệnh sử dụng công nghệ tạo ra những giá trị thực và thay đổi cuộc sống theo hướng tích cực, góp phần nâng cao vị thế của doanh nghiệp Việt trong cuộc đua chuyển đổi số trên toàn thế giới.
2 năm mới review lương, bảo thưởng theo dự án nhưng cũng ko. Ae cày ngày cày đêm chỉ có OT chứ thưởng thì đừng trông
Chế độ ở mức trung bình, ko so được với các cty như SVTech, ITC... nhưng linh hoạt hơn CMC, HPT.
Lương tháng 13 là lương mặc định sẽ có ở các công ty khác, nhưng riêng DTS thì phải tham gia này tham gia kia có, còn không là bị cắt thưởng, ai mà hướng nội chắc chắn k làm dc cty này
Tweet
Facebook
Copy Link