Mô tả công việc
Compensation & Benefits:
● Oversee the end-to-end process of employee compensation and benefits
● Provide timely and accurate calculation of payroll, allowances, and working information for employees
● Conduct follow-ups on contract renewals and oversee the management of employment contracts, ensuring strict adherence to applicable laws and company policies
● Conduct advanced benchmarking and data analysis to maintain competitive and equitable compensation structures
● Develop detailed compensation and benefits reports and present strategic recommendations to management
General Affairs:
● Maintain and update employee records, ensuring accuracy and confidentiality
● Utilize HR internal systems to manage employee data effectively and analyze employee data for reporting purposes
● Develop and maintain HR policies and procedures in compliance with legal requirements
● Design and implement initiatives to enhance employee engagement and satisfaction
● Collaborate with cross-functional teams to organize events and activities that foster a positive work environment
● Manage office supplies and equipment, including ordering and restocking
● Develop and carry out an efficient documentation and filing system
● Prepare administrative documents, obtain necessary approvals from management, and file documents appropriately
● Process purchase orders for the office
● Assist in scheduling various meetings and employee programs/events in compliance with company needs
● Perform other related duties as assigned
Yêu cầu công việc
● Male/Female
● Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
● Minimum of 2 years of experience in HR with a strong focus on C&B
● Good interpersonal and communication skills
● Strong knowledge of HR policies and practices
● Understanding of local governmental policies, regulations, and labor laws
● Proficiency in English communication (both verbal and written)
● Japanese ~N3/N4
Quyền lợi được hưởng
■Working time: Mon - Fri: 9h00-18h00; (team back office làm full trên office)
■Other Benefits:
- Annual performance review: twice/ year
- Performance Bonus for all staff
- Patents and Inventions bonus
- Bao Viet Premium Healthcare Insurance Package even during probation period
- Annual Health Check-up for all staff
- Good career advancement opportunities
- Opportunity to acquire technical knowledge and experience in the latest technologies
- 12 days annual leaves, + New Year holiday according to the Japanese calendar
- Company trip, Year-End Party
- Insurance in full gross salary
- Gift for Tet/ Autumn Festival
- Free coffee
TDS hướng đến xây dựng một môi trường chuyên nghiệp, đoàn kết và cởi mở, tạo cơ hội cho tất cả thành viên được phát triển kỹ năng chuyên môn cũng như hoàn thiện bản thân. Bên cạnh đó, công ty luôn chú trọng đến các hoạt động đào tạo, nuôi dưỡng nhân tài và xây dựng đời sống vật chất tinh thần phong phú, lành mạnh cho tất cả thành viên.
Toàn thể cán bộ, công nhân viên của TDS luôn đoàn kết xây dựng nền văn hóa doanh nghiệp mang đậm dấu ấn, bản sắc riêng. Mỗi nhân viên là một thành viên trong ngôi nhà chung TDS cùng nhau xây dựng một TDS phát triển bền vững với tinh thần chung.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2020
Mission
Công ty cung cấp các giải pháp công nghệ thông tin, dịch vụ dữ liệu và chuyển đổi số.