Itplus ★ 1.3

1: Lập kế hoạch và chiến lược tuyển sinh
- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh hằng năm cho các chương trình tại ITPlus , phối hợp với phòng Marketing tối ưu hóa các kênh tuyển sinh ( online/ofline) để thu hút học sinh tiền năng.
2: Quản lý và điều hành đội ngũ tư vấn viên
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ tư vấn tuyển sinh , phân công công việc, giám sát hiệu quả công việc của các nhân viên trong phòng, đảm bảo chất lượng, dịch vụ tư vấn , hỗ trợ học sinh và phụ huynh trong quá trình tìm hiểu và đăng ký học
3. Phối hợp và xây dựng mối quan hệ với các trường, đối tác
- Tổ chức chương trình, sự kiện để tham gia các trường, ngày hội việc làm , các chương trình đối tác tổ chức , đại diện ITPlus tham gia sự kiện giáo dục, hội thảo tuyển sinh
4. Giám sát và báo cáo kết quả sinh
- Theo dõi tiến độ tuyển sinh, báo cáo kết quả hàng tháng, quý, năm để điều chỉnh chiến lược, đề xuất biện pháp .
5. Xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông tuyển sinh
6. Tư vấn và hỗ trợ trực tiếp cho học sinh, phụ huynh
7. Nghiên cứu và cải tiến quy trình tuyển sinh
Giờ làm việc: Lịch thời gian cô định: 8h00 - 17h30 ( trưa nghỉ 1,5h, Làm việc từ T2 đến T7 nghỉ chủ nhật)· Có ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn tuyển sinh hoặc quản lý tuyển sinh tại các cơ sở giáo dục.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí quản lý hoặc trưởng phòng
· Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng , giao tiếp, đàm phán tốt và thúc đẩy đội nhóm.- Lương từ 30tr trở lên bao gồm:
- Lương cơ bản (thỏa thuận năng lực).
- Phụ cấp ăn ca hàng tháng
- Phụ cấp trách nhiệm vị trí công việc
- Thưởng khi hoàn thành công việc + % hoa hồng phòng kinh doanh + OT ( nếu có)+ thưởng KPI phòng hàng tháng/ quý/ năm
- hỗ trợ vé xe tháng
- Thử việc 2 tháng
- Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn, được cấp tài liệu, công cụ để phục vụ cho công việc.
- Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: chế độ thăm hỏi gia đình nhân viên ốm đau, tang chế, hiếu, hỉ, sinh con, sinh nhật, liên hoan tháng-quý-năm, tặng quà các ngày lễ tết , trung thu, 8/3, 20/10, tết thiếu nhi 1/6...
- Tham gia teambuilding dự án, du lịch 1 lần/ năm để gia tăng tinh thần đồng đội.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp: đào tạo và phát triển kỹ năng, cơ hội thăng tiến lên cấp cao.
- Môi trường làm việc năng động và sáng tạo: MT làm việc thoải mái sáng tạo, cơ hội giao lưu và kết nối.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13