Mô tả công việc
- Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng;
- Tổ chức phỏng vấn, sắp xếp phân bổ ứng viên phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của các phòng ban;
- Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty đến người lao động;
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo;
- Phân tích, đánh giá nguồn tuyển dụng và có các giải pháp phù hợp để đạt hiệu quả tuyển dụng cao nhất.
Yêu cầu công việc
- Nam/ nữ từ 22 tuổi trở lên
- Ưu tiên Chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực ... hoặc các ngành nghề liên quan khác
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí Chuyên viên tuyển dụng
- Khả năng sáng tạo cao, chủ động, tinh thần trách nhiệm
- Thái độ làm việc tích cực và cầu tiến
- Có khả năng sắp xếp, giải quyết công việc
- Khả năng làm việc độc lập
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, sinh nhật, hiểu hi, thưởng tết, thưởng lễ, teambuiding, du lịch thường niên ... )
- Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn.
- Lương cơ bản thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.
Tháng 1 năm 2016, Công ty Cổ phần Đầu tư Địa ốc BigHomes (BigHomes) được thành lập bởi những con người rất tâm huyết với ngành, đã kinh qua các chu kỳ bất động sản. Họ cùng nhau xây dựng nên BigHomes bằng kinh nghiệm từng trải cùng với tư duy, cách làm mới và bằng sự gắn kết, đồng tâm của những cộng sự trong ngành.
Kể từ khi thành lập đến nay, BigHomes liên tục tăng trưởng nhanh, nguồn tài chính vững vàng, đảm bảo cho đầu tư và phát triển ngày càng mở rộng. Hiện nay, BigHomes là một trong những Đối tác hàng đầu của Tập đoàn Vingroup trong lĩnh vực phân phối các dự án Bất động sản từ các dự án khu đô thị cao cấp đến các dự án bất động sản nghỉ dưỡng.