Bình An

- Xuất hóa đơn, đề nghị xuất hóa đơn cho khách hàng, thực hiện báo cáo thuế GTGT của dự án hàng tháng.
- Thực hiện các báo cáo kế toán khác theo yêu cầu của Công ty/BQT.
- Kiểm tra chứng từ, hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp.
- Kiến nghị và đề xuất có lợi cho hoạt động tài chính kế toán của dự án.
- Lưu giữ chứng từ đầy đủ, khoa học, dễ tìm kiếm, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Chấp hành lệnh điều động, chỉ đạo của Kế toán trưởng, Phòng HCNS, lãnh đạo công ty.
- Lập các Báo cáo định kỳ hàng ngày/hàng tháng/hàng năm gồm Báo cáo thu phí tiền mặt, tiền ngân hàng, báo cáo tổng hợp công nợ, báo cáo thu phí bãi xe/tầng hầm, báo cáo tài chính, báo cáo cân đối thu chi khi được yêu cầu gửi cấp trên, và gửi về Công ty.
- Thông qua Kế toán trưởng, có quyền yêu cầu kế toán phần hành và các bộ phận (khi cần) cung cấp tất cả những chứng liệu liên quan đến công tác tổng hợp số liệu.
- Tiến hành kiểm kê quỹ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.
- Đề xuất các ý kiến, sáng kiến về chuyên môn có lợi cho công tác quản lý, sổ sách kế toán.
- Phối hợp với kế toán chuyên quản Công ty để làm hồ sơ nghiệm thu thanh toán hàng tháng.
- Tham gia lập ngân sách định kỳ tại dự án, quản lý ngân sách và các khoản thu – chi theo ngân sách hoặc phát sinh ngoài ngân sách.
- Hoàn tất hồ sơ yêu cầu Chủ đầu tư, Ban quản trị thanh toán các khoản phải trả cho bên cung cấp hàng hóa, dịch vụ tại dự án.
- Thực hiện các công việc khác nhằm cải tiến hiệu quả công việc như tham gia viết quy trình, đóng góp ý kiến.

Trình độ trung cấp trở lên chuyên ngành Kế toán tài chính, khối kinh tế (cần có thêm chứng chỉ về Kế toán)
- Có kinh nghiệm kế toán nội bộ/thu chi/thuế ít nhất 1 năm, từng làm kế toán tòa nhà trong quản lý vận hành là một ưu thế.
- Khả năng đáp ứng kịp thời các yêu cầu công việc được giao.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
- Sử dụng Word, Excel thành thạo.
- Trung thực, cẩn thận, có hiểu biết về quy định phát luật trong tài chính kế toán.

- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của pháp luật và chính sách của công ty bao gồm bảo hiểm, thưởng lễ, tết, hiếu, hỷ, các dịp lễ, tết trong năm, tháng lương 13, khám sức khỏe định kỳ hàng năm,..
- Đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển tại công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 22:55:03