Tiếpnhậnvàlưutrữbảngốchồsơ,chứngtừthanhtoánvàcácchứngtừkếtoándoKếtoánquản trị bàngiao
HạchtoántấtcảcácnghiệpvụkinhtếphátsinhvàohệthốngphầnmềmKếtoántrêncơsở tuân thủ vàvận dụngđúng, đủ, hợp lý, hợp lệtheo quyđịnhcủaPháp luật
Lập,theodõi, lưutrữvàkiểmsoáthóađơnGTGTbán ra
KiểmsoátTờkhaihảiquancủabộphậnmuahàngtrướckhinộptờkhaichínhthứcvànộpthuế, phí (nếu có)
Lậpvànộpđúnghạn,đầyđủ,chínhxáccácloạibáocáophảinộphàngtháng,quý,nămtheo yêu cầucủaCơ quan thuếvàCơ quan quản lýtrựctiếp
II:CÔNGVIỆC TỔNGHỢP
Điều phối, kiểm soát công việc và giải quyết các công việc phát sinh của Phòng Kếtoán
Kiểm soát chứng từ kế toán và các báo cáo do các kế toán viên lập trước khi trình kýGiám đốcvànộp Cơ quan quản lýnhànước(nếucó)
Phêduyệthồ sơthanh toáncủa cácPhòngban
Kiểmsoát hợp đồngmuavào -bán ra
Liênhệlàm việcvới cáccơquan Thuế, Ngânhàng, Thốngkê.
Côngviệckháctheoyêucầuquản lýcủaBGĐNữtuổitừ25đến35.Hìnhthứcưanhìn,giọngnóidễnghe,nhanhnhẹn,cósứckhỏetốt.
2. Tốt nghiệp chính quyĐại học chuyên ngành Tài chính, Kếtoán
Cóítnhất3-5nămkinhnghiệmkếtoán,trongđótốithiểu02nămkinhnghiệmởvịtrítươngđươngKếtoán Thuế.
NắmvữngquyđịnhcủaLuậtthuế,BHXHvàcácquyđịnhhiệnhànhliênquanđếncông táckếtoán.
Hiểurõvàkiểmsoáttốtsốliệucácloạibáocáo:Bảngcânđốikếtoán,Bảngcânđốitàikhoản, Báocáo KQKD, Báocáo lưu chuyểntiền tệ-thuyết minh BCTC.
Có kỹnăngphântích,thẩm địnhvà xử lýsố liệu,kỹnăngquảnlýthời gian.
Cótưduylogic,khảnăngtổnghợp,lậpkếhoạch,đềxuấtcácgiảipháptrongcôngviệc
Có kỹnănglàm việc nhóm vàchịu được áp lựccôngviệc
Chămchỉ, cẩn thận, trungthực,cầu thị,có tráchnhiệm vớicôngviệc
8. Thànhthạo tin họcvăn phòngvàphần mềm kếtoán MisaThờigian làmviệc
Làm7.5 tiếng/ ngày
Từthứ2 - thứ6Sáng08h-12h, chiều từ13h30-17h
Thứ7 làm09h-12h
Nghỉchiềuthứ7vàchủnhật
Nghỉ cácngàylễ tết theoquyđịnhcủanhànước
Chếđộđãingộ
Thamgiađầyđủcácchế độBHXH, BHYT, BHTN...
Thưởngcácdịplễ, tết.vàthưởngDoanhthu cuốinăm
Du lịch hàng năm.
Chế độ xét nâng lương theo năng lực đối với nhân viên đã có thời gian gắn bó với côngtytừ1 năm trở lên
Tại VINAHUD, chúng tôi tin tưởng rằng đội ngũ nhân sự với kiến thức, kinh nghiệm và niềm đam mê công việc sẽ là những yếu tố then chốt đưa đến thành công của công ty. Để đạt được điều này, chúng tôi triển khai những hành trình phát triển con người như một bước tiến quan trọng đối với kinh doanh. Do đó, VINAHUD tin tưởng rằng đội ngũ lãnh đạo và quản lý năng động và tài năng sẽ luôn tham gia mạnh mẽ vào quá trình hoạt động. Đội ngũ lãnh đạo của Công ty luôn được đào tạo từ những ngôi trường danh tiếng trong và ngoài nước. Đặc biệt, chúng tôi lấy con người làm trung tâm cho tất cả các hoạt động của mình, đề cao đức tính chủ động, đoàn kết, tương trợ và nỗ lực trở thành một trong các công ty có môi trường làm việc và trải nghiệm tuyệt vời nhất – nơi mọi người đều được tôn trọng và đối xử bình đẳng.