Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia đánh giá, lựa chọn năng lực nhà thầu thiết kế, giải pháp thiết kế kết cấu.
- Quản lý kiểm tra công tác thiết kế phần kết cấu. Kiểm soát dự án, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, bản vẽ thi công, khối lượng bản vẽ.
- Khảo sát tính toán thiết kế kết cấu kiến trúc cho các công trình.
- Phối hợp với các Ban QLDA trong công tác giám sát thi công, đảm bảo công trình thi công theo hồ sơ thiết kế Phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến điều chỉnh, phát sinh, sửa đổi, bổ sung thiết kế trên công trường.
- Nghiệm thu, thanh - quyết toán sản phẩm thiết kế của nhà thầu theo từng giai đoạn.
- Trực tiếp thiết kế một số hạng mục công trình khi có yêu cầu của cấp trên.
- Tham mưu tư vấn cho cấp trên trong các vấn đề thuộc lĩnh vực chuyên môn phụ trách Tuân thủ các quy chuẩn xây dựng, tiêu chuẩn xây dựng và các quy định khác có liên quan.
- Mọi chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong cuộc phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên Nam, Tốt nghiệp ĐH chính quy trở các chuyên ngành có liên quan.
- Có chứng chỉ hành nghề kỹ sư hoạt động xây dựng Có kiến thức chuyên môn về kết cấu, kiến trúc, xây dựng, dân dụng, hạ tầng đô thị.
- Có kiến thức vững và sâu về nguyên lý cấu tạo và tính toán kết cấu nhà cao tầng.
- Hiểu biết về các văn bản pháp luật, các Quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế. Nắm vững các bước thực hiện dự án, các bước thiết kế của một dự án.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng trong thiết kế kết cấu, đặt biệt là kết cấu nhà cao tầng: Etabs, Stad pro, Sap, Safe, Autocad, Plaxis...
- Có khả năng đảm nhiệm nhiều đầu việc hoặc dự án cùng lúc;
- Có kinh nghiệm và khả năng phối hợp với các phòng ban trong công ty cũng như các đối tác;
- Yêu cầu cao đối với trách nhiệm trước công việc, hiệu suất làm việc cao và thái độ hợp tác tốt khi làm việc nhóm.
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, hoạch định.
- Có Kinh nghiệm thiết kế, quản lý thiết kế từ 5 năm trở lên với các công trình nhà cao tầng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 27 Tr VND
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Hà Nội (Viết tắt HCI) được thành lập đầu năm 2008 theo giấy chứng nhận đăng
ký kinh doanh số 0500581426 do Sở Kế hoạch và đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 17/03/2008. Công ty có văn phòng
đặt tại số 43 Ngô Quyền, Phường Hàng Bài, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.
HCI hoạt động chính trong các lĩnh vực: Đầu tư xây dựng và kinh doanh BĐS theo mô hình kinh doanh khép kín từ tạo lập
bất động sản, thiết kế, xây dựng kinh doanh và phân phối các sản phẩm do Công ty đầu tư xây dựng.
Công ty cũng là Chủ đầu tư của nhiều dự án về hạ tầng và khu công nghệ cao, khu nhà ở ở trên địa bàn cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Ngày 21/9/1999: Tổng công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) được thành lập, là Tổng công ty đầu tiên hoạt động theo mô hình Tổng công ty 90 của thành phố Hà Nội.
- Từ năm 2003 đến năm 2005: Với 17 đơn vị thành viên ban đầu, HANDICO mở rộng mạng lưới hoạt động bằng việc tiếp nhận thêm nhiều đơn vị làm thành viên trên địa bàn Thành phố Hà Nội và nhiều tỉnh thành trong cả nước như: Hà Nam, Ninh Bình, Nghệ An, Thừa Thiên Huế, Chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh; tiếp nhận và tham gia thành lập các liên doanh có vốn góp nước ngoài để triển khai các dự án, công trình có quy mô lớn.
- Năm 2007: HANDICO chuyển sang hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ - Công ty con.
- Năm 2010: Công ty Mẹ - Tổng công ty chuyển sang hoạt động theo loại hình doanh nghiệp công ty TNHH một thành viên. Đây là giai đoạn các đơn vị thành viên có sự chuyển đổi mô hình hoạt động, cơ cấu tổ chức và phương thức quản lý, ổn định và phát triển. Với sự vận động và chuyển mình trên, tầm vóc của HANDICO thực sự lớn mạnh, đa dạng về loại hình doanh nghiệp như: công ty TNHH, công ty con, công ty cổ phần, công ty phụ thuộc, công ty liên kết, liên doanh với nước ngoài…
- Năm 2016: HANDICO “cán đích” thành công “Câu lạc bộ 10.000 tỷ đồng” (Top doanh nghiệp có giá trị sản xuất kinh doanh đạt trên 10.000 tỷ đồng) và tiếp tục giữ vững vị thế với kết quả sản xuất kinh doanh năm sau cao hơn năm trước.
Mission
HANDICO luôn phát động và tham gia tích cực các hoạt động từ thiện xã hội, đền ơn đáp nghĩa, các nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất, nhiệm vụ mang tính chính trị, an sinh, xã hội của Thành phố và các tỉnh thành khác. Những hoạt động trên mang tính thường xuyên và trở thành một nét văn hóa đặc trưng của HANDICO.