Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nhân Viên Kỹ Sư Xây Dựng – Dân Dụng (Làm Hồ Sơ Chất Lượng) (Lương từ 12 - 18 triệu) tùy kinh nghiệm
- Làm hồ sơ quản lý chất lượng cho các công trình công ty thi công (Công việc chính)
- Hỗ trợ phòng KT – KT khi cần trong công tác thầu, kiểm tra khối lượng
- Các công việc khác trưởng bộ phận giao thêm.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: 1 năm
- Trung thực, cần cù, chịu khó.
- Nhạy bén trong phát hiện và giải quyết vấn đề.
- Uy tín và gắn kết lâu dài
- Cẩn thận, nhiệt tình, nhanh nhẹn, có khả năng sắp xếp công việc khoa học.
Quyền lợi chung:
- Không nợ lương
- Lương từ 12 đến 18 triệu chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
- Tham gia BHXH, thưởng lễ Tết, KPI dự án, lương tháng 13.
- 1 tháng được nghỉ trọn vẹn 1 ngày thứ 7
- Công ty hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng.
- Nghỉ mát hàng năm và chế độ nghỉ phép theo quy định.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 18 Tr VND
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Hà Nội (Viết tắt HCI) được thành lập đầu năm 2008 theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0500581426 do Sở Kế hoạch và đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 17/03/2008. Công ty có văn phòng đặt tại số 43 Ngô Quyền, Phường Hàng Bài, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.
HCI hoạt động chính trong các lĩnh vực: Đầu tư xây dựng và kinh doanh BĐS theo mô hình kinh doanh khép kín từ tạo lập bất động sản, thiết kế, xây dựng kinh doanh và phân phối các sản phẩm do Công ty đầu tư xây dựng.
Công ty cũng là Chủ đầu tư của nhiều dự án về hạ tầng và khu công nghệ cao, khu nhà ở ở trên địa bàn cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Ngày 21/9/1999: Tổng công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) được thành lập, là Tổng công ty đầu tiên hoạt động theo mô hình Tổng công ty 90 của thành phố Hà Nội.
- Từ năm 2003 đến năm 2005: Với 17 đơn vị thành viên ban đầu, HANDICO mở rộng mạng lưới hoạt động bằng việc tiếp nhận thêm nhiều đơn vị làm thành viên trên địa bàn Thành phố Hà Nội và nhiều tỉnh thành trong cả nước như: Hà Nam, Ninh Bình, Nghệ An, Thừa Thiên Huế, Chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh; tiếp nhận và tham gia thành lập các liên doanh có vốn góp nước ngoài để triển khai các dự án, công trình có quy mô lớn.
- Năm 2007: HANDICO chuyển sang hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ - Công ty con.
- Năm 2010: Công ty Mẹ - Tổng công ty chuyển sang hoạt động theo loại hình doanh nghiệp công ty TNHH một thành viên. Đây là giai đoạn các đơn vị thành viên có sự chuyển đổi mô hình hoạt động, cơ cấu tổ chức và phương thức quản lý, ổn định và phát triển. Với sự vận động và chuyển mình trên, tầm vóc của HANDICO thực sự lớn mạnh, đa dạng về loại hình doanh nghiệp như: công ty TNHH, công ty con, công ty cổ phần, công ty phụ thuộc, công ty liên kết, liên doanh với nước ngoài…
- Năm 2016: HANDICO “cán đích” thành công “Câu lạc bộ 10.000 tỷ đồng” (Top doanh nghiệp có giá trị sản xuất kinh doanh đạt trên 10.000 tỷ đồng) và tiếp tục giữ vững vị thế với kết quả sản xuất kinh doanh năm sau cao hơn năm trước.
Mission
HANDICO luôn phát động và tham gia tích cực các hoạt động từ thiện xã hội, đền ơn đáp nghĩa, các nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất, nhiệm vụ mang tính chính trị, an sinh, xã hội của Thành phố và các tỉnh thành khác. Những hoạt động trên mang tính thường xuyên và trở thành một nét văn hóa đặc trưng của HANDICO.