Mô tả công việc
- Tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới và cũ. Đồng thời phân bổ, đôn đốc nhân viên hoàn thành công việc được giao.
- Lập kế hoạch thực hiện dự án thiết kế.
- Đánh giá các ý tưởng của nhân viên rồi đưa ra quyết định chọn lọc.
- Làm việc với các bên liên quan, cung cấp cho họ thông tin, ý tưởng để đưa ra sản phẩm hoàn chỉnh.
- Tham mưu, hỗ trợ, tư vấn cho ban giám đốc về các dự án thiết kế, công việc liên quan đến thiết kế.
- Lập báo cáo, chuẩn bị tài liệu, bản phác thảo trình lên giám đốc, thực hiện thuyết trình, tóm tắt chiến lược.
- Gặp gỡ khách hàng, Trưởng phòng thiết kế là người làm việc với khách hàng để giúp họ thực hiện ý tưởng, tư vấn, giải thích cho họ về các vấn đề liên quan đến thiết kế.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương…
-Tối thiểu 3 năm làm việc vị trí kiến trúc sư concept.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế 2D- xem và thao tác được file 3D cơ bản để phục vụ công việc triển khai
- Trình độ : Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan
- Tư duy sáng tạo, nghiên cứu, tìm tòi và phát triển trong công việc
- Có khả năng làm việc nhóm
- Có kinh nghiệm trên 4 năm
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Từ 30 tuổi trở lên
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản: từ 20 triệu trở lên (đối với KTS) tùy theo năng lực.
- Thưởng: 1 lần/năm
- Phụ cấp: ăn trưa
- Xét tăng lương: năm 1 lần
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi và phúc lợi xã hội
- Môi trường làm việc năng động
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Hà Nội (Viết tắt HCI) được thành lập đầu năm 2008 theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0500581426 do Sở Kế hoạch và đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 17/03/2008. Công ty có văn phòng đặt tại số 43 Ngô Quyền, Phường Hàng Bài, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.
HCI hoạt động chính trong các lĩnh vực: Đầu tư xây dựng và kinh doanh BĐS theo mô hình kinh doanh khép kín từ tạo lập bất động sản, thiết kế, xây dựng kinh doanh và phân phối các sản phẩm do Công ty đầu tư xây dựng.
Công ty cũng là Chủ đầu tư của nhiều dự án về hạ tầng và khu công nghệ cao, khu nhà ở ở trên địa bàn cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Ngày 21/9/1999: Tổng công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) được thành lập, là Tổng công ty đầu tiên hoạt động theo mô hình Tổng công ty 90 của thành phố Hà Nội.
- Từ năm 2003 đến năm 2005: Với 17 đơn vị thành viên ban đầu, HANDICO mở rộng mạng lưới hoạt động bằng việc tiếp nhận thêm nhiều đơn vị làm thành viên trên địa bàn Thành phố Hà Nội và nhiều tỉnh thành trong cả nước như: Hà Nam, Ninh Bình, Nghệ An, Thừa Thiên Huế, Chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh; tiếp nhận và tham gia thành lập các liên doanh có vốn góp nước ngoài để triển khai các dự án, công trình có quy mô lớn.
- Năm 2007: HANDICO chuyển sang hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ - Công ty con.
- Năm 2010: Công ty Mẹ - Tổng công ty chuyển sang hoạt động theo loại hình doanh nghiệp công ty TNHH một thành viên. Đây là giai đoạn các đơn vị thành viên có sự chuyển đổi mô hình hoạt động, cơ cấu tổ chức và phương thức quản lý, ổn định và phát triển. Với sự vận động và chuyển mình trên, tầm vóc của HANDICO thực sự lớn mạnh, đa dạng về loại hình doanh nghiệp như: công ty TNHH, công ty con, công ty cổ phần, công ty phụ thuộc, công ty liên kết, liên doanh với nước ngoài…
- Năm 2016: HANDICO “cán đích” thành công “Câu lạc bộ 10.000 tỷ đồng” (Top doanh nghiệp có giá trị sản xuất kinh doanh đạt trên 10.000 tỷ đồng) và tiếp tục giữ vững vị thế với kết quả sản xuất kinh doanh năm sau cao hơn năm trước.
Mission
HANDICO luôn phát động và tham gia tích cực các hoạt động từ thiện xã hội, đền ơn đáp nghĩa, các nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất, nhiệm vụ mang tính chính trị, an sinh, xã hội của Thành phố và các tỉnh thành khác. Những hoạt động trên mang tính thường xuyên và trở thành một nét văn hóa đặc trưng của HANDICO.