Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
• Tuyển dụng và tìm kiếm nhân viên mới theo yêu cầu của các phòng ban.
• Lên kế hoạch, chương trình, event gắn kết nhân sự.
• Tổ chức và trực tiếp tham gia vào các khóa đào tạo nhân sự nội bộ.
• Thực hiện công tác chấm công, hỗ trợ tính lương, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên.
• Theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân
sự.và quản trị chung …
• Thực hiện các thủ tục: Ký kết hợp đồng lao động, giải quyết thôi việc, bàn giao nhân sự, truyền
thông chính sách Công ty.
• Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, kế toán.
• Kinh nghiệm từ 1 năm.
• Hiểu biết về pháp luật lao động, BHXH, BHYT.
• Hiểu biết về quản lý nhân sự doanh nghiệp, kế toán
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm nghiệp vụ liên quan
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 23 - 26
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Công ty cổ phần đầu tư Việt Vương được thành lập từ lâu với mong muốn đóng góp sức mình, thúc đẩy kinh tế và nâng cao đời sống con người thông qua xây dựng và phát triển cơ sở hạ tầng xã hội
Khởi đầu với sản phẩm cột thép cho truyền tải điện, sau bao nhiêu nỗ lực và không ngừng phát triển, giờ đây Việt Vương đã và đang là nhà cung cấp hàng đầu sản phẩm cơ khí an toàn giao thông, điện lực và viễn thông. Sản phẩm của Việt Vương không chỉ hiện diện ở các dự án trọng điểm quốc gia mà còn vươn xa ra thế giới, khẳng định thương hiệu số một Việt Nam về xây dựng cơ sở hạ tầng xã hội.