Mô tả công việc
- Hỗ trợ quản lý tài liệu nhân sự và theo dõi hồ sơ nhân viên.
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo hội nhập và xử lý nghỉ việc của nhân viên.
- Hỗ trợ việc quản lý và duyệt các chính sách và quy trình nhân sự.
- Giải quyết các vấn đề hành chính nhân sự hàng ngày.
- Lập và theo dõi kế hoạch đào tạo và phát triển cho nhân viên.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự.
- Kiến thức về quy trình tuyển dụng và quản lý tài liệu nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập và đội nhóm.
- Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng, đặc biệt là Microsoft Office.
- Tinh thần trách nhiệm, tổ chức và chi tiết.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cố định hấp dẫn cùng với các phụ cấp và thưởng theo hiệu suất.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Cơ hội tham gia vào các chương trình đào tạo và phát triển cá nhân.
- Bảo hiểm sức khỏe và các chế độ phúc lợi khác.
- Thời gian làm việc linh hoạt.
Công ty cổ phần đầu tư Việt Vương được thành lập từ lâu với mong muốn đóng góp sức mình, thúc đẩy kinh tế và nâng cao đời sống con người thông qua xây dựng và phát triển cơ sở hạ tầng xã hội
Khởi đầu với sản phẩm cột thép cho truyền tải điện, sau bao nhiêu nỗ lực và không ngừng phát triển, giờ đây Việt Vương đã và đang là nhà cung cấp hàng đầu sản phẩm cơ khí an toàn giao thông, điện lực và viễn thông. Sản phẩm của Việt Vương không chỉ hiện diện ở các dự án trọng điểm quốc gia mà còn vươn xa ra thế giới, khẳng định thương hiệu số một Việt Nam về xây dựng cơ sở hạ tầng xã hội.