Mô tả công việc
● Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và ban Giám đốc.
● Lên kế hoạch và tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận
● Thực hiện các công việc hành chính văn phòng trong công ty: hợp đồng, đơn từ, giấy đề xuất, nghỉ phép,...
● Lưu trữ tài liệu công ty.
● Tổ chức các hoạt động, sự kiện trong quy mô công ty.
● Quản lý hệ thống thông tin nhân sự toàn công ty.
Yêu cầu công việc
● Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận làm trái ngành, hoặc sinh viên năm cuối.
● Có ý thức tốt, trách nhiệm cao trong công việc
● Biết lắng nghe, tiếp thu và học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
● Lương cứng: Full-time 5-7.000.000 đồng/tháng + %hoa hồng + thưởng (tính theo số ngày công làm trong tháng) (Thu nhập upto 12tr)
Part-time 1.5-5.000.000 đồng/ tháng + %hoa hồng + thưởng (tính theo số ngày công làm trong tháng) (thỏa thuận trong buổi phỏng vấn)
TTS 70% lương cứng + %hoa hồng + thưởng (tính theo số ngày công làm trong tháng)
● Thử việc 02 tháng (hưởng 80% lương chính thức)
● Hỗ trợ cơm trưa, vé xe miễn phí.
● Hỗ trợ dấu mộc thực tập.
● Được training kỹ năng làm việc chuyên môn theo từng giai đoạn làm việc
● Thưởng thành tích theo tuần (mức thưởng max là 500.000đ)
● Hưởng hoa hồng khi tuyển được ứng viên. (1tr - 5tr/ ứng viên)
● Liên hoan sinh nhật hàng tháng.
● Du lịch hàng năm.
● Được đóng BHXH, BHYT...
Công ty cổ phần đầu tư Việt Vương được thành lập từ lâu với mong muốn đóng góp sức mình, thúc đẩy kinh tế và nâng cao đời sống con người thông qua xây dựng và phát triển cơ sở hạ tầng xã hội
Khởi đầu với sản phẩm cột thép cho truyền tải điện, sau bao nhiêu nỗ lực và không ngừng phát triển, giờ đây Việt Vương đã và đang là nhà cung cấp hàng đầu sản phẩm cơ khí an toàn giao thông, điện lực và viễn thông. Sản phẩm của Việt Vương không chỉ hiện diện ở các dự án trọng điểm quốc gia mà còn vươn xa ra thế giới, khẳng định thương hiệu số một Việt Nam về xây dựng cơ sở hạ tầng xã hội.