Mô tả công việc
+ Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng;
+ Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự theo mục tiêu, chiến lược, chính sách kinh doanh của Công ty;
+ Tham gia đầy đủ các hoạt động hành chính, khóa huấn luyện/ đào tạo, sự kiện/ events của Công ty.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 24 - 45 tuổi;
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Ưu tiên khối ngành: Kinh tế, Luật, Tài chính Ngân hàng, ...)
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng quản lý, lập và thực hiện kế hoạch;
+ Sử dụng thành thạo máy vi tính và các ứng dụng văn phòng.
- Trung thực, chịu khó và cẩn thận.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6
+ Sáng: 8h00 - 12h00
+ Chiều: 13h30 - 17h00.
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng lương hàng tháng theo năng suất, chất lượng công việc theo quy định của Công ty (LCB: 4.000.000 đồng/tháng; Phụ cấp: 3.000.000 đồng/tháng; Thử việc 2 tháng, được nhận 100% lương);
- Được tham gia Team Building và nhiều khoản thưởng hấp dẫn;
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại và có cơ hội thăng tiến.
Công ty cổ phần đầu tư Việt Vương được thành lập từ lâu với mong muốn đóng góp sức mình, thúc đẩy kinh tế và nâng cao đời sống con người thông qua xây dựng và phát triển cơ sở hạ tầng xã hội
Khởi đầu với sản phẩm cột thép cho truyền tải điện, sau bao nhiêu nỗ lực và không ngừng phát triển, giờ đây Việt Vương đã và đang là nhà cung cấp hàng đầu sản phẩm cơ khí an toàn giao thông, điện lực và viễn thông. Sản phẩm của Việt Vương không chỉ hiện diện ở các dự án trọng điểm quốc gia mà còn vươn xa ra thế giới, khẳng định thương hiệu số một Việt Nam về xây dựng cơ sở hạ tầng xã hội.