Mô tả công việc
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
- Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, báo cáo định kỳ về tuyển dụng nhân sự hằng tuần/tháng/quý/năm.
- Theo dõi, quản lý, bàn giao, nhận bàn giao các thiết bị, máy móc thuộc quyền sở hữu của Công ty đến các bộ phận hoặc nhân sự liên quan.
- Thực hiện công tác hậu cần trong các event, workshop, teambuilding,...
- Quản lý chấm công và theo dõi các hoạt động xây dựng văn hóa Công ty.
- Thực hiện công việc theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo.
Yêu cầu công việc
- Có 1 năm kinh nghiệm ở các ngành nghề.
- Hòa đồng, trung thực, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học, 26 tuổi trở lên.
Quyền lợi được hưởng
Nhận lương tháng 13.
Du lịch 2 lần/năm.
Lương cứng: 8,000,000 – 10,000,000 vnđ/tháng (Thương lượng khi PV) - Thử việc full lương.
Công ty cổ phần đầu tư Việt Vương được thành lập từ lâu với mong muốn đóng góp sức mình, thúc đẩy kinh tế và nâng cao đời sống con người thông qua xây dựng và phát triển cơ sở hạ tầng xã hội
Khởi đầu với sản phẩm cột thép cho truyền tải điện, sau bao nhiêu nỗ lực và không ngừng phát triển, giờ đây Việt Vương đã và đang là nhà cung cấp hàng đầu sản phẩm cơ khí an toàn giao thông, điện lực và viễn thông. Sản phẩm của Việt Vương không chỉ hiện diện ở các dự án trọng điểm quốc gia mà còn vươn xa ra thế giới, khẳng định thương hiệu số một Việt Nam về xây dựng cơ sở hạ tầng xã hội.