Các nhiệm vụ chính:
- Kiểm tra tài liệu gốc từ khách hàng và góp ý, sau đó tạo file excel tổng theo dõi họa tiết (5%)
- Gửi thông tin phát triển họa tiết trang trí tới nhà máy (như nhà in/thêu/dập nổi) (5%)
- Theo dõi tình trạng phát triển họa tiết mới, đảm bảo có phim in, băng dính và khuôn dập nổi để làm mẫu (10%)
- Tự phê duyệt họa tiết mới trước khi làm mẫu (10%)
- Kiểm tra nhận xét mẫu P1/P2/xác nhận/niêm phong, nếu có thay đổi cần thông báo cho nhà máy để cập nhật phim in, băng dính, khuôn in mực (5%)
- Sắp xếp mẫu duyệt và theo dõi tình trạng (10%)
- Chuẩn bị bảng phê duyệt họa tiết sau đó gửi mẫu họa tiết đến khách hàng để phê duyệt hoặc cung cấp mẫu họa tiết cho bộ phận chất lượng để phê duyệt (20%)
- Theo dõi lại nhận xét về họa tiết và ký lại phê duyệt mẫu họa tiết (5%)
- Tải báo cáo kiểm tra hình in và bản in lên hệ thống ATP trước khi khách hàng mua hàng (5%)
- Tải lên hệ thống Origo trước khi khách hàng mua hàng (5%)
- Theo dõi trạng thái kiểm tra hình in và bảng mực in, đảm bảo tất cả các kiểm tra đều có thể đạt chất lượng trước khi khách hàng mua hàng (5%)
- Theo dõi trạng thái mẫu họa tiết, đảm bảo tất cả mẫu họa tiết có thể được hoàn thành và cung cấp cho bộ phận Mer trước khi khách hàng mua hàng (5%)
- Báo cáo kịp thời các vấn đề quan trọng cho cấp trên của mình (5%)I. Trình độ chuyên môn
Yêu cầu chung:
- Hiểu rõ tiêu chuẩn kỹ thuật của sản phẩm
- Có kinh nghiệm liên quan tới thêu, hình in, dập nổi
Yêu cầu kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
Ưu tiên:
+ Có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy Adidas
II. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các ngành: Công nghệ May, Tài Chính - Kế Toán, Thương Mại, Quản trị Kinh Doanh hoặc các ngành có liên quan.
III. Kỹ năng yêu cầu
- Giao tiếp tốt
- Kết hợp làm việc nhóm
- Giải quyết vấn đề
- Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm Word/Excel/PPT.
- Ngoại ngữ: Tiếng anh 04 kỹ năng.1. Mức lương thoả thuận theo năng lực của ứng viên
2. Thử việc 100% lương
3. Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của nhà nước + Bảo hiểm Tai Nạn 24/7
4. Phụ cấp hỗ trợ đời sống và hỗ trợ đi lại
5. Phụ cấp Tuân thủ
6. Thưởng, Quà tặng vào các dịp Lễ Tết
7. Cam kết thưởng lương tháng 13
8. Môi trường làm việc thân thiện, đặt người lao động làm ưu tiên.
Công ty Cổ phần Đầu tư XNK Thăng Long tiền thân là Xí nghiệp Quang Trung, được thành lập từ ngày 31/12/1992 với ngành nghề kinh doanh là sản xuất bao đay, cói thảm. Năm 1997, đổi tên thành Xí nghiệp May dệt Thăng Long và mở rộng sản xuất thêm ngành may mặc với tổng số công nhân khoảng hơn 200 lao động. Năm 1999, tiếp tục đổi tên từ Xí nghiệp May dệt Thăng Long thành Xí nghiệp Dệt may Thăng Long; Năm 2002, đổi tên từ Xí nghiệp Dệt may Thăng Long thành Công ty dệt may Thăng Long. Do qui mô sản xuất mở rộng, công ty thành lập thêm nhà máy thứ 2 lấy tên là: Xí nghiệp may xuất khẩu Hoàng Anh tại khu 4, Thị trấn Quỳnh Côi, Huyện Quỳnh Phụ và đến năm 2006 xây dựng thêm nhà máy thứ 3: Xí nghiệp may xuất khẩu Việt Long, tại thị trấn An Bài, huyện Quỳnh Phụ, Tỉnh Thái Bình.
Trước tình hình biến động của nền kinh tế trong và ngoài nước, để phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh, Ban Giám đốc công ty quyết định đổi tên thành Công ty Cổ phần Đầu tư Xuất nhập khẩu Thăng Long, lập phương án kinh doanh là chủ động khai thác thị trường tiêu thụ sản phẩm xuất khẩu đảm bảo việc làm ổn định cho công nhân và đầu tư mở rộng sản xuất kinh doanh đa ngành nghề ngày càng phát triển. Tổng số vốn đầu tư từ 5 tỷ đồng ngày đầu thành lập nay đã lên tới hơn 600 tỷ đồng, đội ngũ lao động là hơn 1.000 cán bộ công nhân viên, thu nhập bình quân từ 5,5 - 7 triệu đồng/tháng/người, có những người thu nhập trên 20 triệu đồng/ tháng.
Từ khi thành lập công ty đến nay đồng chí Tổng giám đốc luôn quan tâm tới vấn đề đảm bảo an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ, phòng chống bão lũ và cứu nạn cứu hộ trong toàn công ty, luôn luôn nhắc nhở các đơn vị trong toàn công ty phải trang bị đầy đủ các trang thiết bị phòng cháy chữa cháy và các phương tiện cứu hộ, cứu nạn. Nên cứ mỗi năm một lần công ty lại tổ chức lớp tập huấn về phòng cháy và chữa cháy cho Cán bộ, nhân viên của các đơn vị trong công ty.
Công ty luôn đề cao công tác giữ gìn an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ, phòng chống bão lụt, cứu nạn cứu hộ, vệ sinh môi trường xung quanh khu vực có hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty và khu vực lân cận.