Việc làm Dgroup Holdings

Cập nhật 09/08/2024 16:36
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Dgroup Holdings
Nhân Viên C&B -
Dgroup Holdings
1 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 14 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 152 Chu Văn An, Phường 26, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
JobsGo

Tính chất công việc

Full-time

JobsGo

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

JobsGo

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

JobsGo

Yêu cầu kinh nghiệm

Không yêu cầu

JobsGo

Ngày đăng tuyển

16/09/2024

JobsGo

Số lượng tuyển

Không giới hạn

JobsGo

Yêu cầu ngôn ngữ

Không
JobsGo

Yêu cầu độ tuổi

Không

JobsGo

Yêu cầu giới tính

N/A

JobsGo

Kĩ năng

Hành chính Văn phòng , Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B)

Mô tả công việc

  • Hướng dẫn lấy dấu vân tay cho nhân viên mới, kiểm tra theo dõi, quản lý phần mềm chấm công. Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn thể người lao động.
  • Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
  • Khai báo, theo dõi, cập nhật tăng giảm BHXH và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Phối hợp cùng phòng kế toán nhằm đảm bảo thanh toán công nợ BHXH đúng hạn.
  • Thực hiện các thủ tục BHXH như chế độ ốm đau, tai nạn, thai sản, chấm dứt hợp đồng, hưu trí,... kịp thời và đúng quy định.
  • Khai báo các biểu thuế TNCN khác nhau, báo cáo quyết toán thuế TNCN.
  • Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng cho người lao động. Giải đáp thắc mắc liên quan chính sách tiền lương thưởng và các vấn đề có liên quan.
  • Cập nhật, theo dõi biến động nhân sự, hồ sơ khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, bổ nhiệm - bãi nhiệm của từng người lao động. Quản lý, sắp xếp, lưu trữ toàn bộ hồ sơ nhân sự của công ty theo quy định.
  • Là đầu mối liên hệ với các cơ quan ban ngành để chuẩn bị các hồ sơ, thủ tục có liên quan.
  • Xây dựng các chế độ lương thưởng, chính sách nhân sự, tiêu chí đánh giá nhân sự, chính sách thu hút nhân tài,... cho phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
  • Xây dựng, soát xét nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế, quy trình, quy định và các văn bản có liên quan đến hoạt động nhân sự.
  • Nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương thưởng để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của công ty phù hợp với quy định chung của pháp luật.
  • Phối hợp cùng tổ chức Công đoàn của công ty theo dõi và kiểm soát quỹ công đoàn, chi trả chế độ công đoàn theo quy định.
  • Những công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý.
  • Yêu cầu công việc

  • Giới tính: Nam/Nữ
  • Độ tuổi: 26 - 30 tuổi
  • Trình độ học vấn: Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Tổ chức Lao động hoặc các ngành khác có liên quan. Có những chứng chỉ bổ sung nghiệp vụ chuyên môn về HR là một lợi thế.
  • Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng, đặc biệt là phần mềm Excel.
  • Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm với vị trí C&B tại các công ty có quy mô trên 300 nhân sự. Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực vận tải hành khách, giao thông vận tải và chuyển phát nhanh, logistic là một lợi thế ưu tiên.
  • Các yêu cầu khác: Chấp nhận làm việc ngoài giờ để hoàn thành mục tiêu công việc được giao. Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu công việc.
  • Quyền lợi được hưởng

  • Thu nhập: 12.000.000đ - 14.000.000 VND
  • BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định
  • Nghỉ phép, nghỉ lễ tết theo quy định công ty
  • Hưởng chính sách, chế độ phúc lợi Công ty và Công đoàn
  • Tham gia đào tạo kỹ năng/ kiến thức chuyên môn trong quá trình làm việc
  • Cơ hội thăng tiến về vị trí và thu nhập, công việc ổn định lâu dài
  • Chính sách thâm niên
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
  • Du lịch, teambuilding,... hàng năm
  • Phụ cấp công việc, tính OT khi có yêu cầu
  • Khu vực
    Báo cáo

    Công Ty Cổ Phần Dgroup Holdings
    Dgroup Holdings Xem trang công ty
    Quy mô:
    25 - 100 nhân viên
    Địa điểm:
    B82 Bạch Đằng, P.2, Q.Tân Bình, TP.HCM

    TẦM NHÌN

    ♦   Đến năm 2023 trở thành doanh nghiệp đa ngành, chính thức IPO. Chúng tôi tập trung chính vào các lĩnh vực Công nghệ, Truyền thông, Giáo dục thực tế, Sản xuất, xây dựng thương hiệu sản phẩm chất lượng cao, xây dựng hệ thống bán hàng đa kênh hàng đầu Việt Nam và khu vực.

    SỨ MỆNH

    ♦   Cống hiến cho xã hội những sản phẩm - dịch vụ mang tính thời đại và giàu giá trị truyền thống, nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống

    ♦   Luôn hướng tới thỏa mãn nhu cầu khách hàng, tạo ra những công việc có ý nghĩa và cơ hội thăng tiến cho người lao động

    ♦   Gia tăng giá trị, lợi ích cho các nhà đầu tư...

    ♦  Tạo nền tảng hỗ trợ doanh nghiệp mới và SME. Phối hợp, thúc đẩy doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo phát triển mạnh mẽ theo tinh thần quốc gia khởi nghiệp.

    GIÁ TRỊ CỐT LÕI

    ♦   Chất lượng sản phẩm và dịch vụ quyết định sự tồn tại của doanh nghiệp

    ♦   Gia tăng giá trị cho xã hội, khách hàng, người lao động và cổ đông là mục tiêu và động lực của sự phát triển bển vững

    ♦   Lao động sáng tạo là nền tảng của sự phát triển

    ♦   Quan hệ hợp tác, chia sẻ, cam kết và thực hiện cam kết là nền tảng văn hóa doanh nghiệp

    ♦   Trở thành nền kinh tế chia sẻ kết nối cộng đồng Việt Nam

    Những nghề phổ biến tại Dgroup Holdings

    Bạn làm việc tại Dgroup Holdings? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

    Logo Dgroup Holdings

    Dgroup Holdings

    Click để đánh giá