Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1/ Công tác Tuyển dụng (70%)
- Lập kế hoạch tuyển dụng, cập nhật kịp thời danh sách các vị trí tuyển dụng theo đề xuất đã được phê duyệt
- Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng:
+ Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ từ nhiều kênh.
+ Liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn qua các vòng.
+ Trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí quản lý cấp trung và cấp cao về lĩnh vực Logistics, kế toán, tài chính, Trợ lý CEO, kinh doanh B2B...)
+ Chuẩn bị các bài test cho ứng viên và thu bài test khi ứng viên hoàn thành.
+ Đánh giá kết quả phỏng vấn.
+ Tham chiếu thông tin ứng viên.
+ Báo cáo các vấn đề liên quan ứng viên sau phỏng vấn cho Trưởng phòng.
+ Soạn thảo thư mời ứng nhận việc hoặc thư cảm ơn gửi ứng viên.
+ Lưu hồ sơ ứng viên.
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.
- Tổng hợp phân tích nguồn ứng viên và kết quả tuyển dụng, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Cập nhật dữ liệu hồ sơ ứng viên, quy trình tuyển dụng khi có thay đổi, cải tiến.
- Làm việc với các phòng ban khác để thiết lập hoặc cập nhật hệ thống mô tả công việc cho từng chức danh.
2/ Công tác Hành chính (30%)
- Công việc Hành chính theo phân công của cấp trên.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu Ban Giám đốc.
- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ/Nam độ tuổi từ 30 đến 40.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan (Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Lao động -Tiền lương , Luật ...).
- Có từ 5-7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
- Tin học: thành thạo MS Office: Word, Excel, Powerpoint, có kỹ năng sử dụng mạng Internet tốt.
- Có kiến thức tốt về quản trị nhân sự và tuyển dụng, đào tạo.
- Có kỹ năng tạo nguồn ứng viên từ các kênh
- Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam.
- Nhạy bén, năng động, ham học hỏi.
- Có kỹ năng tổ chức và giải quyết công việc, kỹ năng thuyết phục tốt.
- Chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Anh
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 14 Tr - 20 Tr VND
Công ty Securitas Long Hải là công ty về dịch vụ bảo vệ lớn nhất Việt Nam với hơn 3000 nhân viên, và là thành viên của tập đoàn bảo vệ toàn cầu Securitas AB với hơn 300.000 nhân viên trên toàn Thế giới. Được thành lập từ năm 1995, qua hơn 25 năm thành lập và phát triển Securitas Long Hải tiếp tục mở rộng phạm vi hoạt động trên 18 tỉnh thành trên cả nước.. Nhiều nhân viên đã từng bước đi lên từ vị trí Nhân viên Bảo vệ trở thành các vị trí Chỉ huy, Quản lý, Giám đốc chi nhánh trong công ty.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT theo bộ luật lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch
- Party
- Trò chơi
- Bóng đá
- Bóng chuyền
Lịch sử thành lập
-
Từ năm 1995, chúng tôi cung cấp dịch vụ bảo vệ trên khắp Việt Nam. Hãy để chúng tôi giúp làm thế giới của bạn an toàn hơn
Mission
- Giám đốc điều hành của chúng tôi, Ông Cù Hoàng Nông muốn chia sẻ một thông điệp đến tất cả các nhân viên, khách hàng hiện tại và tiềm năng của chúng tôi về các công ty đang sử dụng thương hiệu trùng lắp gây ngộ nhận trên thị trường. Mời các bạn xem video này để nhận biết về tình trạng cạnh tranh không lành mạnh trên thị trường.