Chi tiết công việc
- Thực hiện các chương trình, hoạt động liên quan đến việc chăm lo giáo dục đạo đức, lối sống trong sinh viên.
- Xây dựng, thực hiện, tổ chức các chương trình hoạt động liên quan đến việc chăm sóc, tư vấn, hỗ trợ học viên trong quá trình học tập tại trường.
- Phối hợp với Phòng ban và các đơn vị khác trong Nhà trường thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình tư tưởng trong học viên, định hướng, giáo dục học viên khi phát hiện học viên có biểu hiện sai lệch về mặt đạo đức, lối sống.
- Hoặc giải quyết vấn đề vướng mắc liên quan đến học viên từ thời điểm nhập học đến khi xuất cảnh
- Làm đầu mối tương tác với gia đình học viên
- Tiếp thu ghi nhận ý kiến của phụ huynh, học viên xử lý, giải quyết chăm sóc và phản hồi.
- Tổ chức tiễn bay, giải quyết những vấn đề phát sinh khi tiễn bay.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ cấp trên
VGS Group mang trong mình khát vọng rực lửa và luôn tâm niệm mỗi CBNV là một chiến binh với tình yêu Golf, người xây dựng - đóng góp cho phong trào Golf Việt.
Với mục tiêu luôn hết mình để mang đến cho khách hàng sự trải nghiệm tốt nhất cũng như tạo ra các giá trị mới dành cho các đối tác, đặc biệt đóng góp công sức để có thể ghi tên Golf Việt lên bản đồ Golf thế giới.
Là đơn vị kết nối cộng đồng Golf nói chung bằng việc tạo ra một sân chơi Golf thống nhất, minh bạch.Thông qua ứng dụng vHandicap, các công ty thành viên cùng với sự phát triển của công nghệ đang tạo ra những tính năng hữu ích, độc quyền dành riêng cho cộng đồng Golfer tiếp cận các dịch vụ nhanh chóng, hiệu quả.
VGS Holding đã và đang tiếp tục phát triển hệ thống vHandicap với những tính năng, tiện ích vượt trội phục vụ cộng đồng. Hoạt động trên nhiều dịch vụ tiện ích như hệ thống tính điểm chấp, đặt sân, du lịch, tổ chức các giải đấu chuyên nghiệp và nghiệp dư, các sự kiện, kỹ thuật số, công nghệ...
Với đội ngũ nhân viên hùng hậu, Ban lãnh đạo trách nhiệm quyết đoán, khả năng tài chính hùng mạnh, luôn là địa chỉ tin cậy cho các bạn yên tâm cống hiến cả thanh xuân.
Review Vgs Holding
Công ty nợ lương, chậm trả lấy đủ lý do, không có cơ hội phát triển chuyên môn (rw)
Lương và chế độ thì cũng ổn, nhưng môi trường toxic, công ty cũng trong giai đoạn tài chính bất ổn. (rw)