Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

https://e-plus.vn

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Hành chính

1 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

1 đang tuyển

Việc làm Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Cập nhật 10/08/2024 14:48

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Trực tổng đài Bệnh viện - Tiếng Khmer - Thu nhập 13tr/tháng
- Hết hạn

Hồ Chí Minh

12 - 15 triệu

Đăng 30+ ngày trước

Nhân Viên Trực Tổng Đài (Làm Ca Hành Chính, Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)

Công Ty Cổ Phần Eplus Research

2 việc làm 7 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 10/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 09/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Đang cập nhật

Nghề nghiệp

Nhân viên tổng đài

Ngành

Ngành khác

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Mô tả công việc

Liên hệ mời học sinh/phụ huynh đến tham dự buổi Hướng nghiệp của Tập đoàn.
Tiếp nhận data từ Quản lý, liên hệ cho học sinh/phụ huynh thông báo kết quả điểm test IQ, EQ.
Giải đáp các vấn đề liên quan đến nội dung của chương trình, dự án để học sinh/phụ huynh hiểu rõ và nắm bắt được thông tin chính xác: Lộ trình học tập/làm việc, thuận lợi, thách thức của từng ngành học, ngành nghề...
Chia sẻ, tư vấn về định hướng học tập, định hướng nghề nghiệp sau khi Tốt nghiệp THPT cho các Học sinh lớp 12.
Công ty cung cấp 100% data, không cần đi thị trường. Bạn nào thích đi công tác tại các trường THPT tại các tỉnh thành, công ty có vị trí khác phù hợp cho các bạn.
Báo cáo công việc và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý.

Yêu cầu công việc

Đã có kinh nghiệm bán hàng/tư vấn/CSKH rồi là một lợi thế.
Không yêu cầu kinh nghiệm. Chấp nhận sinh viên đã tốt nghiệp đang chờ bằng.
Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.
Yêu thích tư vấn hướng nghiệp, yêu thích lĩnh vực giáo dục, yêu thích ngành nghề có giá trị nhân văn, đam mê kiếm tiền, mong muốn được phát triển bản thân ở các kỹ năng: Giao tiếp, xử lý vấn đề, làm việc nhóm,...

Quyền lợi

Thu nhập tối thiểu: Từ 8,000,000 – 10,000,000đ/tháng. Thu nhập 10- 15 triệu tùy năng lực mỗi bạn.
Lương cứng: 6 triệu + lương KPI + thưởng trên mỗi học sinh đạt được.
Cơ hội thăng tiến cao (Trưởng nhóm, Phòng ban khác, dự án khác của tập đoàn)
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau 2 tháng thử việc.
Được cung cấp trang thiết bị làm việc: máy tính, tai nghe, điện thoại.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, nhân văn, uy tín
Được cung cấp 100% dữ liệu khách hàng.
Được thưởng các ngày Lễ, Tết, doanh số theo quy định Công ty và Dự án.
Được hưởng chế độ sinh nhật, hiếu, hỉ, teambuilding, tiệc tất niên, nghỉ mát hàng năm.
Được trải nghiệm công việc văn phòng với đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm.
Được tham gia các buổi đào tạo kỹ năng từ đội ngũ Quản lý giàu kinh nghiệm.
Thời gian làm việc linh hoạt: Từ 9h00- 18h00 hàng ngày. Nghỉ 1 ngày trong tuần
Địa điểm làm việc: Được chọn 1 trong 2 địa điểm:

Tầng 14, tòa nhà Sun Square, 21 Lê Đức Thọ, Nam Từ Liêm Hà Nội.
Tòa nhà C10, Phúc Diễn, Đức Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-10 01:30:03

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Eplus Research Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Căn hộ M1.05, Chung cư Carillon, số 1 Trần Văn Danh, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công Ty Cổ Phần Eplus Research, tên quốc tế Eplus Research Joint Stock Company. Eplus là nhà cung cấp các dịch vụ và giải pháp Contact Center hàng đầu tại Việt Nam.

Công ty Eplus là đơn vị trực thuộc của Hệ thống tiêm chủng vắc xin VNVC với hơn 50 trung tâm trên toàn quốc, Hệ thống phòng khám, tư vấn, điều trị dinh dưỡng - Y học vận động cao cấp cho trẻ em và người lớn đầu tiên tại Việt Nam - Nutrihome và Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh.

Ban lãnh đạo EPLUS luôn coi “Con người” là tài sản quý giá nhất và là nhân tố thành công then chốt. Cùng với việc trọng dụng và tạo môi trường làm việc thuận lợi nhất để mọi thành viên phát huy tối đa năng lực, phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển nhanh, bền vững của EPLUS thì việc hoạch định, xây dựng và hoàn thiện chính sách đãi ngộ vượt trội, đặc sắc cũng được Ban lãnh đạo quan tâm hàng đầu. Tại EPLUS, ngoài mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực, thành tích...nhân viên còn được hưởng các chế độ phúc lợi ưu việt như: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, bảo hiểm tai nạn 24/24, cơ hội thăng tiến nhanh, được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, quà mừng sinh nhật, kết hôn, quà ngày quốc tế thiếu nhi, 8/3, 20/10, chế độ thăm viếng thai sản ...

Chính sách bảo hiểm