Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

https://e-plus.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Cập nhật 10/08/2024 14:48

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Trực tổng đài Bệnh viện - Tiếng Khmer - Thu nhập 13tr/tháng
- Hết hạn

Hồ Chí Minh

12 - 15 triệu

Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Trưởng Nhóm Chăm Sóc Khách Hàng
- Hết hạn

Hồ Chí Minh

15 - 20 triệu

Đăng 30+ ngày trước

Experience Manager | Quản lý Bộ phận Trải nghiệm Khách hàng

Công Ty Cổ Phần Eplus Research

2 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng

Ngày đăng tuyển: 15/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/12/2024

Hình thức: Giờ hành chính

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng nhóm Chăm sóc Khách hàng

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Huyện Côn Đảo - Bà Rịa - Vũng Tàu

Mô tả công việc

Oversee the Experience Department operations, ensuring high-quality service in the Experience Center, Fitness Center, Pool, Beach, and Boat operations.
Manage host performance, including selection, training, engagement, and recognition programs, while ensuring guest satisfaction and continuous improvement.
Ensure health and safety standards for both guests and hosts, and promote sustainability practices.
Attend daily operational meetings, implement Six Senses best practices and LQA standards, and liaise with Front Office for smooth operations.
Maintain relationships with external teams, such as the National Park, and ensure safe and up-to-date trekking routes and activities.
Handle guest complaints and feedback promptly, ensuring the service recovery process is followed.
Monitor guest preferences, update profiles, and ensure smooth arrival, departure, and service processes.
Handle any other duties as assigned by the Resort Manager and General Manager
Open to Expat

Quyền lợi được hưởng

100% salary in 2-month probation
Social Insurance on 100% salary
Annual Home leave ticket support
Accommodation provided
Uniforms and Laundry Service provided
Relocation allowance to all positions provided
24/7 personal accident enrolled from starting date
Duty Meals and Transportation provided
Worldwide learning & Career Development with Six Senses & IHG

Yêu cầu công việc

Excellent command over written and spoken English.
Knowledge about water sports, safety and emergency rescue
First aid knowledge
Any equivalent combination of experience and training that provides the required knowledge, skills, and abilities.
Familiar at creating reports, summaries and other documentation.
Must participate and successfully complete training and educational programs made available to Six Senses Resorts & Spas.

Yêu cầu hồ sơ

A Bachelor's degree or diploma in recreational activities or hospitality is required.
Five years or more of experience in water sports, hospitality or recreational facilities.
Advanced Microsoft software knowledge.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Eplus Research Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Căn hộ M1.05, Chung cư Carillon, số 1 Trần Văn Danh, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công Ty Cổ Phần Eplus Research, tên quốc tế Eplus Research Joint Stock Company. Eplus là nhà cung cấp các dịch vụ và giải pháp Contact Center hàng đầu tại Việt Nam.

Công ty Eplus là đơn vị trực thuộc của Hệ thống tiêm chủng vắc xin VNVC với hơn 50 trung tâm trên toàn quốc, Hệ thống phòng khám, tư vấn, điều trị dinh dưỡng - Y học vận động cao cấp cho trẻ em và người lớn đầu tiên tại Việt Nam - Nutrihome và Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh.

Ban lãnh đạo EPLUS luôn coi “Con người” là tài sản quý giá nhất và là nhân tố thành công then chốt. Cùng với việc trọng dụng và tạo môi trường làm việc thuận lợi nhất để mọi thành viên phát huy tối đa năng lực, phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển nhanh, bền vững của EPLUS thì việc hoạch định, xây dựng và hoàn thiện chính sách đãi ngộ vượt trội, đặc sắc cũng được Ban lãnh đạo quan tâm hàng đầu. Tại EPLUS, ngoài mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực, thành tích...nhân viên còn được hưởng các chế độ phúc lợi ưu việt như: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, bảo hiểm tai nạn 24/24, cơ hội thăng tiến nhanh, được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, quà mừng sinh nhật, kết hôn, quà ngày quốc tế thiếu nhi, 8/3, 20/10, chế độ thăm viếng thai sản ...

Chính sách bảo hiểm