Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Consumer Relation Executive - Activation, Event, Sampling
Fair Consulting Việt Nam
13 việc làm
1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
11 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
05/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- |,Hà Nội
Mô tả công việc
Vị trí này chịu trách nhiệm thực hiện tất cả các hoạt động sampling, sự kiện, xác nhận địa điểm, hậu cần.... từ lúc bắt đầu lên concept cho đến khi hoàn thành. Làm việc theo kế hoạch của người giám sát và phối hợp với nhóm Bán hàng/Quản lý sản phẩm để thực hiện thành công các hoạt động CRD.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Theo dõi và dựa trên kế hoạch sampling và activation từ Giám sát, Sắp xếp hậu cần/quản lý PG/Hàng lấy mẫu và POSM/điều chỉnh thời gian khung, kiểm tra lại địa điểm trước khi thực hiện, đăng phản hồi để cải thiện và khắc phục sai sót trong hoạt động sampling và activation.
- Sắp xếp và quản lý các sự kiện on-site và off-site để giới thiệu sản phẩm tới người tiêu dùng và triển khai một cách sáng tạo nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng kinh doanh.
- Theo dõi và đề xuất điều chỉnh phương hướng, kế hoạch activation của Giám sát (phân bổ ngân sách/kênh/thông điệp trong truyền thông).
- Huấn luyện và đào tạo PG sự kiện một cách cẩn thận và nghiêm ngặt.
- Gửi báo cáo sự kiện đầy đủ và kịp thời với thông tin cập nhật tại hiện trường (phản hồi của khách hàng, lưu lượng, tác động truyền thông ở vị trí cụ thể).
- Liên tục xử lý và quản lý trạng thái POSM và Hình ảnh thương hiệu thông qua mọi hoạt động activation.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Theo dõi và dựa trên kế hoạch sampling và activation từ Giám sát, Sắp xếp hậu cần/quản lý PG/Hàng lấy mẫu và POSM/điều chỉnh thời gian khung, kiểm tra lại địa điểm trước khi thực hiện, đăng phản hồi để cải thiện và khắc phục sai sót trong hoạt động sampling và activation.
- Sắp xếp và quản lý các sự kiện on-site và off-site để giới thiệu sản phẩm tới người tiêu dùng và triển khai một cách sáng tạo nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng kinh doanh.
- Theo dõi và đề xuất điều chỉnh phương hướng, kế hoạch activation của Giám sát (phân bổ ngân sách/kênh/thông điệp trong truyền thông).
- Huấn luyện và đào tạo PG sự kiện một cách cẩn thận và nghiêm ngặt.
- Gửi báo cáo sự kiện đầy đủ và kịp thời với thông tin cập nhật tại hiện trường (phản hồi của khách hàng, lưu lượng, tác động truyền thông ở vị trí cụ thể).
- Liên tục xử lý và quản lý trạng thái POSM và Hình ảnh thương hiệu thông qua mọi hoạt động activation.
Yêu cầu công việc
II. YÊU CẦU
1. Kỹ năng cần thiết:
- Kỹ năng quản lý dự án activation/ event
- Đam mê, có tinh thần trách nhiệm cao và có tinh thần tự giác
- Kỹ năng tổ chức tốt và chú ý đến chi tiết
- Kỹ năng lập kế hoạch/tổ chức, quản lý thời gian và khả năng làm việc dưới áp lực
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và thuyết trình tốt
- Trung thực, chính trực
2.Khác
- Tốt nghiệp Đại học
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm
- Thích làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh, chăm chỉ
- Ưu tiên nam (22-27 tuổi)
- Có thể làm việc vào cuối tuần hoặc đến 9h tối
III. PHÚC LỢI:
- Lương bao gồm: lương cơ bản + phụ cấp + KPI
- Thời gian, địa điểm làm việc: 40h/ tuần
- BHXH, YT, Thất nghiệp: đóng 100% trên mức lương cơ bản
- Nghỉ phép: 15 ngày/năm, nghỉ ốm 4 ngày/năm.
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện BIC, công đoàn, quà lễ tết,trung thu, sinh nhật, hiếu, hỉ.
- Tham gia miễn phí các hoạt động chạy nội bộ, hoạt động thể thao do công ty Tổ chức.
- Thưởng tháng 13,HQCV theo chính sách Công ty.
- Đánh giá hiệu quả công việc 1 năm / 1 lần
- Laptop: công ty cung cấp
1. Kỹ năng cần thiết:
- Kỹ năng quản lý dự án activation/ event
- Đam mê, có tinh thần trách nhiệm cao và có tinh thần tự giác
- Kỹ năng tổ chức tốt và chú ý đến chi tiết
- Kỹ năng lập kế hoạch/tổ chức, quản lý thời gian và khả năng làm việc dưới áp lực
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và thuyết trình tốt
- Trung thực, chính trực
2.Khác
- Tốt nghiệp Đại học
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm
- Thích làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh, chăm chỉ
- Ưu tiên nam (22-27 tuổi)
- Có thể làm việc vào cuối tuần hoặc đến 9h tối
III. PHÚC LỢI:
- Lương bao gồm: lương cơ bản + phụ cấp + KPI
- Thời gian, địa điểm làm việc: 40h/ tuần
- BHXH, YT, Thất nghiệp: đóng 100% trên mức lương cơ bản
- Nghỉ phép: 15 ngày/năm, nghỉ ốm 4 ngày/năm.
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện BIC, công đoàn, quà lễ tết,trung thu, sinh nhật, hiếu, hỉ.
- Tham gia miễn phí các hoạt động chạy nội bộ, hoạt động thể thao do công ty Tổ chức.
- Thưởng tháng 13,HQCV theo chính sách Công ty.
- Đánh giá hiệu quả công việc 1 năm / 1 lần
- Laptop: công ty cung cấp
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Thưởng tháng 13, tháng 14 theo hiệu quả công việc
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe BIC toàn diện
Máy tính xách tay
Máy tính xách tay
Thưởng tháng 13, tháng 14 theo hiệu quả công việc
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe BIC toàn diện
Máy tính xách tay
Máy tính xách tay
Khu vực
Fair Consulting Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
3F, Leadvisors Place, 41A Lý Thái Tổ, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam
Công ty Cổ phần Fair Consulting Việt Nam (FCVN) là một Công ty tư vấn chuyên nghiệp được thành lập từ năm 2008. FCVN thuộc Fair Consulting Group được thành lập tại Nhật Bản từ năm 2004. Ngoài văn phòng ở Việt Nam, Fair Consulting Group có văn phòng tại Tokyo, Osaka, Hồng Kông, Thượng Hải, Singapore, Thái Lan, Philippines, Ấn Độ, Đài Loan và Inđônêsia. Công ty chúng tôi cung cấp cho khách hàng là doanh nghiệp và cá nhân các dịch vụ tư vấn đơn lẻ và trọn gói về các lĩnh vực đầu tư doanh nghiệp, thuế và kế toán tùy theo yêu cầu cụ thể của khách hàng.
Những nghề phổ biến tại Fair Consulting Việt Nam
Bạn làm việc tại Fair Consulting Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Fair Consulting Việt Nam
Click để đánh giá