Mô tả công việc
- Nhận xét, đánh giá học viên sau mỗi tháng.
- Giáo viên được cung cấp sẵn slides và lesson plan giảng dạy.
- Mô hình lớp học: 1-1, 1-2, 1-3 hoặc 1-8
- Thời lượng lớp học: 30 phút/ ca hoặc 60 phút/ ca
- Khung giờ làm việc: 18:00 - 22:00 từ thứ Hai đến Chủ nhật. Giáo viên đăng ký tối thiểu 20 ca/ tuần theo lịch rảnh cá nhân
Yêu cầu công việc
- Giao tiếp tiếng Anh thành thạo, phát âm chuẩn, không dính âm địa phương. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS hoặc các chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B2.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ giảng dạy Tiếng Anh quốc tế (TESOL, CELTA, TEFL,...)
- Có kinh nghiệm giảng dạy trên 6 tháng, ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy tiếng anh online
- Thái độ làm việc tích cực và có trách nhiệm. Kiên nhẫn, nhiệt tình, có niềm đam mê với công việc giảng dạy.
- Thiết bị giảng dạy( laptop, máy tính) phải tối thiểu RAM 8GB
Quyền lợi được hưởng
Mỗi ca học hoàn thành đúng quy định, với sự tham gia đầy đủ của Giáo viên và Học viên được ghi nhận trên hệ thống, Giáo viên sẽ được tính mức lương là 50.000đ/ca/30 phút.Ca học phát sinh sau (được gọi là ca trám), giáo viên sẽ được thông báo qua kênh fanpage và khi nhận ca trám này, giáo viên sẽ nhận được mức lương là 75.000đ/ ca học 30 phút (cao hơn ca thông thường 1.5 lần).
● Với lớp học nhóm 1:3:
Mỗi ca học hoàn thành đúng quy định, với sự tham gia đầy đủ của Giáo viên và Học viên được ghi nhận trên hệ thống, mức lương tăng thêm với các lớp học nhóm 3 học viên là 10.000 đồng/ca học; Cơ chế ca trám với các lớp 1:3 là 75.000đ.
● Với lớp học 1:8:
Mỗi ca học hoàn thành đúng quy định, với sự tham gia đầy đủ của Giáo viên và Học viên được ghi nhận trên hệ thống, Giáo viên sẽ được tính mức lương là 160.000đ/ca/60 phút. Cơ chế ca trám với các lớp 1:8 vẫn giữ nguyên mốc 160.000đ.
- Giáo viên mới trong 2 tháng đầu tiên từ khi onboard nhận hỗ trợ mức thu nhập minimum 3.000.000/ tháng (gồm thuế TNCN) nếu đáp ứng đủ yêu cầu sau:
(1) Đăng ký đủ 20 ca/ tuần, trong đó có 15 ca thuộc khung giờ 19:10-21:25
(2) Không nghỉ phép sai quy định quá 02 lần/ tháng
- Thưởng xếp hạng giáo viên, thưởng học sinh tái phí, thưởng hoàn thành monthly report...
- Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ sư phạm.
- Hỗ trợ lấy dấu mộc thực tập cho sinh viên năm cuối
- Ưu đãi hấp dẫn lên dành cho giáo viên đăng ký trải nghiệm hệ sinh thái giáo dục Galaxy Education (Hocmai, ICANCONNECT, ICANTech, ICANKid, FUNIX,..)
Nếu không đảm bảo các tiêu chí trên, giáo viên sẽ không được nhận mức lương đảm bảo
(Minimum salary guarantee) mà sẽ được chi trả trên các ca phát sinh theo đúng quy định
Ví dụ: Giáo viên mới đảm bảo các điều kiện (a) và (b), số ca được nghiệm thu tính lương cuối tháng là 40 ca, thì giáo viên sẽ được đảm bảo mức lương tối thiểu là 60 ca/giáo viên trong 2 tháng đầu tham gia giảng dạy.
Công ty PoPoDoo Việt Nam được thành lập ngày 1/7/2007 với sứ mệnh trở thành tổ chức giáo dục Tiếng Anh trẻ em số 1 tại Việt Nam từ nghiên cứu, dạy học cho đến cung cấp hệ thống giáo trình tiêu chuẩn, các thiết bị học tập tiếng Anh hiệu quả. Từ đó tạo ra môi trường học tập Tiếng Anh toàn diện nhất cho trẻ em Việt Nam.
Với gần 10 năm phát triển chúng tôi đã có hệ thống Trung tâm Anh ngữ mang thương hiệu Anh ngữ PoPoDoo Việt Nam không ngừng phát triển và càng ngày càng mở rộng khắp 64 tỉnh thành Việt Nam: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Đà Nẵng, Thái Nguyên, Tuyên Quang ....Không những tạo môi trường anh ngữ chuyên biệt dành riêng cho các bé ở độ tuổi từ 3 - 12 tuổi Anh ngữ PoPoDoo còn cung cấp hệ thống giáo trình tiêu chuẩn hỗ trợ cho phụ huynh tạo ra môi trường Anh ngữ toàn diện cho trẻ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2007
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review PoPoDoo Việt Nam
Hợp đồng luật rừng: 2 năm, nghỉ ngang báo trước 6 tháng, nghỉ trước doạ phạt tiền nọ kia, quản lý theo phương châm thu nhiều chi ít nhất có thể nên cắt xét tất cả mọi quyền lợi của nhân viên (Fb)