Golden Path Academics Việt Nam

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Du học
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Golden Path Academics Việt Nam

Marketing/ Truyền thông
Giáo dục
Chăm sóc sức khỏe
Hành chính

Việc làm Golden Path Academics Việt Nam

Cập nhật 16/03/2025 21:57
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ phần Golden Path Academics Việt Nam
Trưởng Phòng Tư Vấn Du Học Mỹ
Golden Path Academics Việt Nam
40 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 1300 - 1500 USD
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 28/02/2025
Hạn nộp hồ sơ: 26/03/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 4 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Position summary

This is a Middle Management Role where successful candidate will work directly with the study abroad counseling team, overseeing daily operations and ensuring the delivery of high-quality counseling service to maximize students' success rates. The Head of Counseling will also collaborate closely with other in-house departments to implement strategies that align with GPA’s development goals, initiate product/service innovation, organize brand engagement events as well as support Managing Director and the Board of Management (BOM) in problem-solving and decision-making.

2. Responsibilities and Duties

a. Leadership and Management

  • Lead, mentor, and manage the counseling team to ensure exceptional service delivery.
  • Develop and implement strategies to improve the efficiency and effectiveness of the counseling unit.
  • Work closely with counselors to allocate goals, set expectations, and monitor progress through assessment tools and reporting systems.
  • Develop a resource library and regular training program for counselors.
  • Forecast risk and control service quality regularly to maximize degree of satisfaction and minimize drop-off rate.
  • Ensure all policies, procedures, documentation, and reporting systems of the company are adhered to by all counselors.
  • Plan and oversee department budget.

b. Direct Counseling Service

  • Advise students on study abroad products and admission counseling services that meet their needs.
  • Work directly with (max. 9) students to meet individual Counseling KPI and ensure students’ admission success rates.

c. Business Growth

  • Collaborate closely with other in-house departments in developing potential students database and organizing brand engagement events.
  • Analyze data to identify trends and opportunities for growth.
  • Represent the Counseling Department at events, seminars, and workshops to promote the counseling services.

d. Report and other duties

  • Deliver annual/quarterly/monthly reports and as requested.
  • Other tasks assigned by line manager and BOM.

3. Compensation and Benefits

a. Compensation:

- Base Salary:

  • Range: Up to $1,500 USD per month (depending on experience, qualifications, and market standards).
  • If the candidate has over 5+ years of relevant experience or has degrees from highly prestigious US universities, the salary can be adjusted higher.

- Performance-Based Bonus: Annual Bonus: 1-2x monthly salary based on achieving company goals, customer satisfaction rates, and team performance.

b. Benefits:

- Healthcare:

  • Mandatory health insurance for the employee and annual health checkup.
  • Mental wellness programs, including counseling and stress management support.

- Paid Time Off (PTO):

  • Annual Leave: 12 days of paid vacation per year, plus national holidays.
  • Additional Paid Leave: Maternity/Paternity leave, bereavement leave, etc.

- Professional Development:

  • Training Allowance: Budget for professional development, including attending conferences, obtaining certifications, or higher education.
  • Sponsorship for Travel: Cover travel expenses for conferences, fairs, or university visits (especially for business development).
  • Membership in relevant professional organizations or forums.

- Work-Life Balance: Flexible working hours or remote work options, especially if cross-border client meetings are required.

- Additional Perks:

  • Tuition Reimbursement: Tuition support for children of employee attending the company's programs.
  • Team Incentives: Annual team-building activities, bonuses for achieving team targets, or recognition awards.

Yêu Cầu Công Việc

4. Qualifications:

  • Proper understanding of the US higher education market and the admission process
  • At least 2 years of experience in a similar position.
  • Comfortable with bilingual working environment
  • Fluent  in English, priorities given to US College Alumni
  • Great communication skill and high degree of sensibility

Địa điểm làm việc

Hà Nội
Tầng 3, tòa Mipec, 229 Tây Sơn, Khương Thượng, Đống Đa, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 1,300 - 1,500 USD
Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ phần Golden Path Academics Việt Nam
Golden Path Academics Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Ô số 10 tầng 4, tháp C tòa nhà D2, 114 Giảng Võ, Ba Đình

Công ty Cổ phần Golden Path Academics Việt Nam (GPA) được thành lập từ năm 2011 với tiền thân là Công ty TNHH Golden Path Academics Việt Nam. GPA là tổ chức hoạt động trong lĩnh vực đào tạo tiếng Anh, kỹ năng và tư vấn du học Mỹ chuyên nghiệp do Đào Thu Hiền, cựu sinh viên Harvard University làm Tổng Giám đốc Điều hành.

Đối với lĩnh vực tư vấn du học, điểm khác biệt lớn nhất của Golden Path là được xây dựng theo mô hình tư vấn đại học của Mỹ: Chúng tôi tiếp cận học sinh từ đầu cấp 3 và sớm hơn, giúp các em định hướng và lập kế hoạch cụ thể, theo dõi tiến độ và giúp đỡ các em thực hiện, tư vấn để các em khai thác điểm mạnh của mình. Hết lớp 11, chúng tôi giúp các em chọn ngành phù hợp, chọn trường tốt và thành công trong quá trình nộp đơn vào đại học. Đồng thời, GPA cũng hỗ trợ các học sinh học cấp 2 muốn được học bậc trung học phổ thông tại Mỹ. 

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2011

Mission

Bên cạnh đó, GPA là đơn vị tổ chức, đồng thời cũng là đối tác của nhiều tổ chức trong nước và nước ngoài trong lĩnh vực đào tạo chuyên ngành bằng tiếng Anh, đào tạo kỹ năng mềm, tổ chức trại hè quốc tế, tổ chức trại hè trong nước.

Những nghề phổ biến tại Golden Path Academics Việt Nam

Bạn làm việc tại Golden Path Academics Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Golden Path Academics Việt Nam

Golden Path Academics Việt Nam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo