HBLAB Việt Nam ★ 3.2

Hà Nội

100 - 200 nhân viên

https://hblab.vn/career/vi-t...

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại HBLAB Việt Nam

Nhân sự

3 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

1 đang tuyển

Việc làm HBLAB Việt Nam

Cập nhật 24/12/2024 16:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Nghiệp Vụ Đoàn Thể

HBLAB Việt Nam 3.2★

41 đánh giá 18 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Trên 14 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 08/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Tầng 02, Tòa nhà Sadora, số 02 đường 13, P. Thủ Thiêm, TP. Thủ Đức, TP. HCM.

- Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Thủ Đức

Mô tả công việc

Triển khai các chương trình, hoạt động đoàn thể, thi đua khen thưởng tại THACO AUTO theo định hướng từ THACO.
Hỗ trợ thực hiện các hồ sơ thăm hỏi, kết nạp đoàn viên, chăm lo đời sống CB-NV.
Hỗ trợ thực hiện các báo cáo về công tác đoàn thể (hoạt động, chi phí, kết nạp đoàn viên, kiện toàn & thành lập Công đoàn bộ phận) tại THACO AUTO.
Hỗ trợ thực hiện các hồ sơ thi đua - khen thưởng cho các tập thể, cá nhân tại THACO AUTO theo định hướng từ THACO.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành: Văn hóa, Marketing, Quan hệ công chúng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Hoạt động đoàn thể / công đoàn).
Từng có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động nội bộ, văn hóa, văn nghệ và hưởng ứng các phong trào của công ty tạo sự gắn kết tập thể.
Tổ chức triển khai và quản lý các chương trình truyền thông văn hóa theo kế hoạch.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng; kỹ năng viết, soạn thảo văn bản.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày, và xử lý vấn đề tốt; tác phong làm việc chuyên nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập cạnh tranh (lương & phụ cấp); thưởng cuối năm;
Đánh giá năng lực và xét lương hàng năm;
Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại tập đoàn ô tô hàng đầu;
Tham gia BHXH, khám sức khỏe định kỳ theo quy định;
Chính sách ưu đãi dành cho nhân viên khi mua sản phẩm công ty;
Các chế độ phúc lợi khác.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

HBLAB Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 2, Tháp C, Toà Central Point, 219 Trung Kính, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2015

Mission

“Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.