Việc làm Infomed Việt Nam
Cập nhật 25/08/2024 22:19
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Nhân Viên Tuyển Dụng
Infomed Việt Nam
11 việc làm
4 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
23/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
23/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
1: Vận hành
- Hỗ trợ Quản lý trong việc thiết lập Headcount plan của khu vực mình phụ trách
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng Nhân sự theo phân công công việc, theo Job và theo Khối/ vùng/đơn vị thành viên mình phụ trách: Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khi đăng tuyển và sàng lọc hồ sơ; Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí; Làm các thủ tục đề xuất lương,... cho đến khi ứng viên được ký HĐLĐ chính thức)
- Cập nhật data tuyển dụng, báo cáo tuyển dụng (báo cáo nhân sự mới, số lượng nhân sự offer trong tháng, số lượng nhân sự pass thử việc, phỏng vấn nghỉ việc,...) định kỳ theo tuần/tháng
- Quản lý JD và org chart tại khu vực mình phụ trách
- Báo cáo định kỳ theo tuần/ tháng/quý/năm theo KPIs
2: Thương hiệu tuyển dụng
- Lên kế hoạch cho việc xây dựng thương hiệu tại đơn vị mình phụ trách
- Trực tiếp tham gia các hoạt động của các dự án tuyển dụng bên trong và bên ngoài
- Đề xuất các ý tưởng triển khai thương hiệu tuyển dụng
3: Yêu cầu khác
- Hỗ trợ Trưởng nhóm trong các việc liên quan đến hoạt động tuyển dụng của khu vực mình phụ trách
- Quản trị fanpage/website của khu vực mình phụ trách
- Quản trị hoạt động đăng tuyển, tìm kiếm CV trên các nguồn tuyển dụng có phíTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương/headhunt, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Y tế/ thương mại
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và các phương pháp đánh giá ứng viên
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Được đóng BHXH ở mức cao, được hưởng chế độ Bảo hiểm sức khỏe từ thời điểm thử việc
14 phép Năm
Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 6
Thưởng các ngày lễ lớn, thưởng cuối năm
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, khám sức khỏe hàng năm
Được làm việc trong đơn vị phân phối thiết bị y tế hàng đầu
- Hỗ trợ Quản lý trong việc thiết lập Headcount plan của khu vực mình phụ trách
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng Nhân sự theo phân công công việc, theo Job và theo Khối/ vùng/đơn vị thành viên mình phụ trách: Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khi đăng tuyển và sàng lọc hồ sơ; Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí; Làm các thủ tục đề xuất lương,... cho đến khi ứng viên được ký HĐLĐ chính thức)
- Cập nhật data tuyển dụng, báo cáo tuyển dụng (báo cáo nhân sự mới, số lượng nhân sự offer trong tháng, số lượng nhân sự pass thử việc, phỏng vấn nghỉ việc,...) định kỳ theo tuần/tháng
- Quản lý JD và org chart tại khu vực mình phụ trách
- Báo cáo định kỳ theo tuần/ tháng/quý/năm theo KPIs
2: Thương hiệu tuyển dụng
- Lên kế hoạch cho việc xây dựng thương hiệu tại đơn vị mình phụ trách
- Trực tiếp tham gia các hoạt động của các dự án tuyển dụng bên trong và bên ngoài
- Đề xuất các ý tưởng triển khai thương hiệu tuyển dụng
3: Yêu cầu khác
- Hỗ trợ Trưởng nhóm trong các việc liên quan đến hoạt động tuyển dụng của khu vực mình phụ trách
- Quản trị fanpage/website của khu vực mình phụ trách
- Quản trị hoạt động đăng tuyển, tìm kiếm CV trên các nguồn tuyển dụng có phíTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương/headhunt, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Y tế/ thương mại
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và các phương pháp đánh giá ứng viên
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Được đóng BHXH ở mức cao, được hưởng chế độ Bảo hiểm sức khỏe từ thời điểm thử việc
14 phép Năm
Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 6
Thưởng các ngày lễ lớn, thưởng cuối năm
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, khám sức khỏe hàng năm
Được làm việc trong đơn vị phân phối thiết bị y tế hàng đầu
Khu vực
Infomed Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
VP Hà Nội: Số 89 Lương Định Của, Phương Mai, Đống Đa Hà Nội, Việt Nam - VP HCM: Số 1196 đường 3/2, Phường 8, Quận 11, TPHCM
Công ty Cổ phần INFOMED - thành viên của VMED Group tự hào là đơn vị duy nhất tại Việt Nam có khả năng cung cấp tổng thể các giải pháp Công nghệ thông tin (CNTT) trong y tế theo chuẩn quốc tế từ các giải pháp quản trị chung trong bệnh viện đến các giải pháp đặc biệt chuyên sâu hỗ trợ trong quá trình khám chữa bệnh và điều trị với chất lượng tốt nhất.
Chúng tôi xây dựng một Hệ sinh thái trên nền Y tế số với các giải pháp tổng thể về y tế thông minh: Giải pháp Quản lý thông tin bệnh viện (HIS - Khoa Việt); Bệnh án Điện tử CLAS Healthcare; Hệ thống PACS – Lưu trữ và truyền tải hình ảnh y tế; Hệ thống Khám chữa bệnh từ xa Tele – Medicine;… Bên cạnh đó, chúng tôi tư vấn và cam kết cung cấp các Giải pháp công nghệ thông tin mang tính sáng tạo, chất lượng, đột phá kết hợp với quy trình triển khai chuyên nghiệp cùng các dịch vụ hỗ trợ khách hàng tốt nhất.
Tiên phong chuyển đổi số, hướng tới xây dựng Bệnh viện thông minh.
Tìm hiểu thêm tại www.infomed.vn hoặc theo dõi chúng tôi tại linkedin.com/vmedgroup
Những nghề phổ biến tại Infomed Việt Nam
Bạn làm việc tại Infomed Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Infomed Việt Nam
Click để đánh giá