Các phòng ban đang tuyển dụng tại CÔNG TY CỔ PHẦN KAS HOLDINGS
Dịch vụ khách hàng
Quản lý sản phẩm & dự án
– Thực hiện công việc Lễ tân chào đón, tiếp đón, hướng dẫn, phục vụ trà nước đối với khách đến làm việc với BLĐ.
– Phục vụ hậu cần cho Ban Lãnh đạo.
– Hỗ trợ trong các công tác hành chính văn phòng khác như: công chứng, đóng dấu, photo, giao nhận thư tư/bưu phẩm,...
– Thực hiện công việc khánh tiết cho các sự kiện chung.
– Kiểm tra cơ sở vật chất và đảm bảo công tác vệ sinh, phục vụ nước uống cho các phòng họp, khu vực tiếp khách thuộc phạm vi được phân công trực.
– Lập ngân sách, quản lý chi tiêu thanh toán các phần liên quan đến công việc trực tiếp phụ trách.
– Tìm kiếm, quản lý và đánh giá chất lượng các nhà cung cấp.
– Thực hiện teabreak cho các đơn vị/sự kiện chung khi có yêu cầu.
– Phối hợp cùng các Chuyên viên khác trong thực hiện công việc chung/công việc back up như: Kết nối phòng họp, Chuyển thư/Bưu phẩm,...
– Thực hiện các công việc khác do ban Lãnh đạo giao phù hợp với yêu cầu từng thời kỳ.
– Nữ cao 1m65 trở lên, ngoại hình ưa nhìn
– KHẢ NĂNG SỬ DỤNG TIN HỌC VĂN PHÒNG (ADMIN)
– Giao tiếp tiếng Anh tốt, Có kinh nghiệm lễ tân là 1 lợi thế
– Ngoại hình cân đối, ưa nhìn
– Giọng nói chuẩn (không nói ngọng, nói lắp hoặc giọng địa phương)
– Tác phong lịch sự, thân thiện, chỉnh chu, chuyên nghiệp.
– Ưu tiên ứng viên có 1 năm kinh nghiệm làm khách sạn 4-5 sao/ nhà hàng cao cấp
Quyền lợi được hưởng
- Lương, Lương Tháng 13, Bảo Hiểm, Khám Sức Khỏe...
- Được tham gia các hoạt động nội bộ
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm bắt buộc, chế độ nghỉ phép theo Luật Lao động quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại
1. Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng
• Giải quyết khiếu nại của khách hàng theo chính sách công ty trong ca.
• Triển khai kế hoạch cải tiến và nâng cao dịch vụ chăm sóc khách hàng.
2. Đảm bảo chất lượng
• Đảm bảo sản phẩm được chuẩn bị theo tiêu chuẩn thương hiệu
• Thực hiện kế hoạch sử dụng và chuẩn bị hàng hóa
• Đảm bảo chất lượng và an toàn thực phẩm
3. Quản lý nhân sự hiệu quả
• Tuyển dụng, phỏng vấn nhân viên, thực hiện đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên
• Sắp xếp lịch làm việc và chấm công cho nhân viên
• Quan sát, tìm hiểu, phân tích năng lực cá nhân của từng nhân viên và có kế hoạch sử dụng hợp lý
4. Quản lý tài chính, tài sản
• Chủ động kiểm tra tình trạng thất thoát hàng hóa, tài chính.
• Trực tiếp kiểm tra phiếu giao hàng của kho.
• Giám sát số lượng công cụ, dụng cụ, tài sản.
5. Quản lý hoạt động kinh doanh
• Chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh của nhà hàng.
• Tổ chức các chương trình khuyến mại... theo kế hoạch đã được phê duyệt.
• Tích cực tìm kiếm nguồn khách hàng cho Nhà hàng